摘要:黨的“十八大”對高等教育提出了新任務、新要求,北京高等教育也迎來了改革發(fā)展的攻堅階段。提高質(zhì)量,內(nèi)涵發(fā)展,實現(xiàn)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新,取決于學生、教師、學校、政府“四位一體”式綜合教學改革的推進。北京高等教育要強調(diào)因材施教,全面提高學生綜合素質(zhì)創(chuàng)新能力,要形成教師團隊合力,提高教師教學整體水平,要凝聚高校優(yōu)勢,形成學校獨具特色的人才培養(yǎng)模式,要發(fā)揮政府引導服務職能,推動學校資源共享,實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展。
關鍵詞:高等教育 教學改革 人才培養(yǎng)
黨的“十八大”回答了“舉什么旗,走什么路,以什么樣的精神狀態(tài),朝著什么目標前進”的重要問題,明確了沿著中國特色社會主義道路、全面建成小康社會的戰(zhàn)略部署,也拉開了新一輪國家改革發(fā)展、民族進步騰飛的歷史帷幕。黨的“十八大”對高等教育提出了新任務、新要求,貫徹落實“十八大”精神,就是要更加堅定地走中國特色高等教育發(fā)展之路,以提高質(zhì)量為核心,推動高等教育內(nèi)涵式發(fā)展;更加深入地推進教育領域綜合改革,突破重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的體制機制障礙;更加自覺地把人民放在最高位置,努力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的教育問題;更加扎實地貫徹教育方針,立德樹人,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。
北京高等教育站在新的歷史起點上,也正迎來改革發(fā)展的攻堅階段。提高質(zhì)量、內(nèi)涵發(fā)展,培養(yǎng)出更多具有創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才,仍然是北京高等教育今后一段時期內(nèi)的首要任務。人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高取決于高等教育教學體系的完善,關鍵要看學生的學習熱情能否被激發(fā)出來,教師的教學水平能否不斷提高,還要看高校能否凝練出自己的優(yōu)勢特色,以及教育主管部門能否完善優(yōu)質(zhì)教學資源的結(jié)構(gòu)配置。學生、教師、學校、政府“四位一體”式綜合教學改革的推進,是提高質(zhì)量、內(nèi)涵發(fā)展、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的關鍵。
強調(diào)因材施教,全面提高學生綜合素質(zhì)創(chuàng)新能力
每一位年輕學子都有自己的優(yōu)點和長處,都具備成為優(yōu)秀人才的基礎和潛質(zhì),教育的任務就是發(fā)現(xiàn)他們的長處,挖掘他們的潛質(zhì),提升他們的能力,完善他們的人格,因材施教,把他們培養(yǎng)成為適應社會需求的高素質(zhì)人才。
一是要激發(fā)學生的主動性和積極性。北京高校要進一步減少總學分和必修課學分、加大選修課比重,給學生更多的選擇余地。學生的選擇權(quán)多了,自然會在自己感興趣的領域深入學習研究。學校和教師要花更大精力加強對學生自主學習的指導,鼓勵和幫助他們根據(jù)自己的興趣和優(yōu)勢,制定適合自身情況的個性化學習計劃。要進一步加強課程建設,將新的科技和文化知識迅速納入課堂教學,讓學生真正學有所用。要倡導開放性、啟發(fā)性、探究性更強的教學新方法,配以現(xiàn)代化教學工具和手段,激發(fā)學生的熱情,滿足學生的需求。
二是要完善實踐創(chuàng)新教學體系。紙上得來終覺淺,學生印證知識、提高技能需要通過實踐教學完成,而啟發(fā)新知、孕育創(chuàng)新更需要學生在實踐中完成。北京高校應努力完善實踐創(chuàng)新教學課程體系,建設校內(nèi)學生實踐中心,加大實驗室開放力度,為學生營造校內(nèi)創(chuàng)新實踐的良好氛圍;同時,要進一步加強對校外人才培養(yǎng)基地、產(chǎn)學研聯(lián)合培養(yǎng)基地的建設,積極拓展學生校外實踐創(chuàng)新平臺。
三是要重視大學生人格的塑造。北京高校要進一步端正學生的思想認識,堅定學生的政治信仰,培養(yǎng)學生愛國愛民的情懷,提高學生的使命感、責任感和奉獻意識;要提升學生的道德修養(yǎng),樹立文明誠信的道德觀念,培養(yǎng)學生謙虛包容的品質(zhì),塑造知識分子的人文情懷;要鍛煉學生的意志品質(zhì),形成積極向上、自信樂觀的處事態(tài)度,讓學生更加自信堅毅,勇于面對困難和挑戰(zhàn)。
形成教師團隊合力,提高教師教學整體水平
教學是一種人與人之間的互動,教師是教學的執(zhí)行者,是實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展、提高教學質(zhì)量的關鍵。形成教師團隊合力,提高教師教學整體水平,是深化北京高等教育教學改革的基石。
一是要堅持教授為本科生授課制度。越是高水平的教授,越是有名望的學科帶頭人,就越要重視教學工作,把自己的真才實學傳授給學生。北京市要通過“教學名師獎”評選等工作,提高教師投身教學工作的熱情,濃厚學校開展教學改革的氛圍,不但要鼓勵教授為本科生授課,而且要激勵教授把本科生課程上得更好。
二是要充分發(fā)揮骨干教師的作用。年富力強的中青年教師是高校教學的骨干力量,北京高校要通過完善教師教學激勵機制、重構(gòu)教師評價標準體系等方式,充分調(diào)動他們從事教學工作和主導教學改革的積極性,在教師聘任、定級、獎勵等方面,進一步向參與一線教學的教師傾斜,向為教學改革作出貢獻的教師傾斜。當然,加強對教師教學的激勵并不是輕視科研工作,要做到科教結(jié)合。
三是要積極整合教師力量,形成推動教學工作和促進教學改革的合力。知名教授、教學名師、老教授要義不容辭地肩負起“傳、幫、帶”的責任,讓教學促進和教學改革創(chuàng)新成為常態(tài)。要加強“優(yōu)秀教學團隊”建設,鼓勵教師結(jié)成團隊、互幫互助、形成集群合力。要積極建設“教師教學發(fā)展中心”,為全校教師提供教學咨詢、職業(yè)規(guī)劃,為教師共享經(jīng)驗、開展交流鋪設平臺。
凝聚高校優(yōu)勢,形成學校獨具特色的人才培養(yǎng)模式
高校作為開展人才培養(yǎng)工作的機構(gòu),既要組織好下屬院系凝聚優(yōu)勢突出特色,更要積極開展好綜合性教學改革,培養(yǎng)出與本校優(yōu)勢契合的高素質(zhì)人才。
一是要明確發(fā)展方向。每一所高校都有自己的歷史傳承和文化底蘊,都在一些特定的領域內(nèi)具有比較優(yōu)勢。一些學校應該以建設世界一流大學為己任,一些學校應該努力建成高水平大學,同時也有一大批學校應該將目標定位在建設地方特色高校之上,將重點放在培養(yǎng)應用型、技能型人才之上。只要找準了目標,發(fā)揮了優(yōu)勢,明確了人才培養(yǎng)方向,每一所高校都能獲得更強的發(fā)展源動力,更大范圍地拓展自身發(fā)展空間,力爭讓每一位走出校門的畢業(yè)生都既具有扎實的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力,也能體現(xiàn)學校的培養(yǎng)風格。
二是要進一步發(fā)展優(yōu)勢學科專業(yè)。北京地區(qū)高校擁有在全國甚至世界范圍內(nèi)具有領先優(yōu)勢的學科專業(yè),這些學科專業(yè)是高校立足的根本,只有保持這些學科專業(yè)長盛不衰,才能實現(xiàn)學校的長期發(fā)展,才能推動人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。各高校應集中精力,優(yōu)先發(fā)展這些學科和專業(yè),不能片面地追求大而全,更不能跟風發(fā)展學科專業(yè),造成資源的分散和浪費。
三是要積極開展綜合性人才培養(yǎng)模式改革。各高校應以自身的優(yōu)勢特色為支點,發(fā)揮優(yōu)勢學科和專業(yè)的示范輻射作用,帶動相關領域的發(fā)展,以點帶面,開展綜合性人才培養(yǎng)模式改革,培養(yǎng)出眾多與學校優(yōu)勢特色相契合的高素質(zhì)建設人才。
發(fā)揮政府引導服務職能,推動學校資源共享,實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展
政府部門要更好地發(fā)揮引導和服務的職能,促進北京高校教育資源結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和優(yōu)質(zhì)資源的拓展,為高校教育質(zhì)量的提高和育人能力的提升保駕護航。
一是要促進高校資源的共享。北京市要進一步完善特色專業(yè)網(wǎng)絡共享平臺、精品視頻公開課網(wǎng)絡共享平臺建設,繼續(xù)深化在京中央高校與市屬高校結(jié)對共建,推動圖書館等教學輔助資源的共享,不斷推進北京高等教育一體化發(fā)展框架格局的完善。
二是要創(chuàng)新高校自主合作、協(xié)同發(fā)展機制。北京市要通過政策引導、資金扶植等方式,為高校搭建合作平臺,大力組織建設多種形式的以高校為主體的合作聯(lián)盟,激發(fā)高校合作共享的主動性和積極性,實現(xiàn)北京高校從和諧共生向協(xié)同發(fā)展轉(zhuǎn)變。
三是要積極拓展高等教育資源平臺。北京市要引導高校加強與科研院所、企事業(yè)單位的合作,推動“政產(chǎn)學研用”一體化,使更多的優(yōu)質(zhì)社會資源為北京高等教育服務;要大力推動以北京地區(qū)為中心的區(qū)域高等教育合作,擴大北京高校與周邊省、市、自治區(qū)的交流;要鼓勵高校開展國際交流合作,吸收先進理念,吸引優(yōu)勢資源,促進高校人才培養(yǎng)工作水平的全面提升。
(執(zhí)筆人:黃 侃 劉 霄)
[責任編輯:張 雯]