人生如歌

他有與眾不同之處，濃郁的社會責任意識，良好的職業操守，積德揚善等理念和舉動，詮釋著他的情懷博大和美德。

一

與周劍平董事長相識和第一次握手，是在舉世矚目黨的十八大隆重拉開帷幕的大喜日子，2012年11月8日，一個令人銘記的日子。也許是緣分，我一直相信緣分。

那天下午，天氣極好，盡管處于深秋與初冬交替季節，卻沒有絲毫襲人的寒意，西斜的陽光依然盡情向大地拋灑暖意。

筆者踏進他的辦公室時，周董事長正準備做一件信仰方面的事。后來知道，他是名副其實地漢民，卻又是倍加虔誠的伊斯蘭教信仰者。

他五十歲上下，中等偏高的個子，不胖不瘦的身材，微黑的長形臉膛，眼睛不算大，卻眨著睿智機敏的光。頭戴一頂精雅別致的寧夏回族人戴的小帽。說心里話，當時我斷定，他是位回族企業家。

應該說，沐浴在改革開放的和煦春風里，寧夏首府銀川市已變得充滿活力，魅力四溢，被譽為塞上江南。銀川市開發區，這個國家級高新科技工業園區地靈人杰的神奇土地上，匯聚了一批批實力強勁，各領風騷的企業，同時也孕育出一批批“八仙過海，各顯神通”般精英企業家和佼佼者。他們像蒼穹中的群星，熠熠閃光，又如百花園中的花朵，爭奇斗艷。本文的主人公周劍平，就是冉冉升起在銀川工業園區，沐浴春風創輝煌的明星之一。

其實，周劍平不只是銀川杰林養殖有限公司的董事長，同時又是寧夏杰林工程咨詢有限公司的法人代表，至今已在建筑和工程咨詢監理的道路上，摸爬滾打近三十個春秋，是專家級高級工程師，業界名副其實的元老。他的專業技術精湛，勤學、苦鉆、善于實踐和勤于總結的良好習慣，鍥而不舍的學習探索精神，使他贏得諸多贊譽。他的敬業和進取向上，立志為人杰的不懈追求，是他源源不斷的動力。多年來像高速運轉的馬達一樣，年復一年的辛勤工作著，不計得失的付出著。尤其是他身為民營企業家，強烈而濃郁的社會責任意識，頗受社會褒獎和贊美的社會使命感，以及他把社會效益置于企業經營首要位置的高尚之舉和上下公認的誠信等，極大提升了他的人生價值，向社會展示了一個民營企業家的博大情懷和人格魅力。

紅彤彤金燦燦的獎杯、獎匾、榮譽證書和綬帶等，彰顯周劍平人生價值的不凡，記錄著他走過的成功之路和閃光足跡。盡管，成功征途有著不盡坎坷和風雨，閃光足跡像一條五線譜般的曲線。然而，勇往直前和不畏艱難的周劍平，率領他能打善搏的團隊，踏平了坎坷，沖出了風雨，自豪地走向了勝利的彼岸。他昔日多次榮獲各級頒發的先進工作者、優秀團支部書記等榮譽稱號。跨入新世紀后，曾被授予寧夏回族自治區誠信先進個人；自治區優秀企業家；全國總工會“工會之友”；寧夏杰出企業家等。公司曾榮獲寧夏人力資源先進企業；自治區“安康杯”競賽優勝單位和優勝組織獎。2010年、2011年連續為寧夏誠信企業；全國安康杯競賽優秀組織獎；自治區創建學習型組織爭做知識型職工先進單位；中國交通建設系統先進工會等多種榮譽稱號，受到表彰獎勵。

那些看似沒有生命的獎杯等榮譽，有時候仿佛也在輕吟低唱，一遍又一遍向世人訴說著主人那感人至深和動人心弦的人生故事。

二

年已五十歲的周劍平身上，有一股軍人的氣息。他走路很快，行處一溜風；說話干脆簡練，語言沒有多余的成分，一言九鼎，說了就要落實行動；再就是人生起點高，做人有獨具特色的原則，做事有著高標準，力求完美，敢于爭先。他認準的事，就會全力干下去，直到干出好樣子，讓人嘆服……他的這些特點，與軍人和部隊的優良傳統，有著極為相似的地方。

也許，他看出了我的疑惑不解。笑著對我說：“我是聽著嘹亮的軍號聲，一天天慢慢長大的！”

1962年，周劍平出生在銀川連湖農場一個干部家庭里。父親隨部隊集體轉業來到農場，曾任農場機耕隊黨支部書記。當時，處在內陸地區全力支持邊疆建設的熱潮中，連湖農場一直在實行著軍隊編制和管理。那些滿懷依戀脫去軍裝的農場骨干職工，昔日生龍活虎，敢打硬仗的官兵，把部隊的優良傳統帶到了地方，潛移默化地影響著一代又一代后人。周劍平，就是最具典型的一個。

周劍平出生的年代，是個極為特殊的年代。那時候，遍及全國的饑餓狂潮，正在洶涌澎湃。原因很簡單，一是全國自然災害頻繁，二是原蘇聯“老大哥”翻臉后卡脖子討債。年輕的中華人民共和國對于此種意外局面的出現，一時間難以扭轉乾坤……

不過，與其他地區的孩子比，周劍平是幸運的。他自呱呱墜地，就盡情享受著親人的寵愛，天真活潑地歡度著童年時光，興高采烈地憧憬著美好未來，沒有遭受饑餓的折磨和品味過吃糠咽菜的苦澀，更沒有荒山野地挖野菜的切身感受……這一切，就在于他出生在享有糧倉之譽的國營農場。

然而，采訪時周劍平卻不如此認為，更不認同特殊時期不挨餓就是一種幸運。他說，那個年代，不盡如人意的地方很多，條件、環境和生存狀況極為不佳。

1970年金秋。周劍平與小伙伴們手牽手，走進了向往已久，陌生而新奇的農場小學。

盡管當時年紀尚小，稍諳世事。然而，他明白“十年寒窗無人問，一舉成名天下知”的道理，清楚文化知識對于人生的重要。于是，他刻苦學習，勤于鉆研，認真聽講，按時作業，一切按老師的要求去做。日復一日，年復一年，奮力搖動著學習之櫓，向著“三好”學生的目標挺進。

此時，史無前例的“文革”戰火正在燃燒，硝煙彌漫，勢如破竹，席卷中華大地。

從小學到初中，周劍平自始至終在按自己的一定之規處事，排除“動亂”帶來的不利因素。隨著年齡增長，時光如水一樣流逝，他越發意識到文化知識對于一個人的重要。他甚至為那些不好好學習，只會踴躍積極批判“學而優則仕”、“白專道路”和“走資派”，轟轟烈烈“鬧革命”的同學，深表擔心和憂慮，不知道他們若干年后，如何立身社會，面對未來，擔當大任？羽翼不強健的鳥兒，何談展翅騰飛，翱翔藍天？

有人說他是年輕人看三國，替古人擔憂。也有人玩笑的說他是淡吃蘿卜閑操心。每每如是，周劍平會認真地說，不信是吧？不信咱就騎毛驢看唱本——走著瞧吧！

是啊，在那風起云涌的“文革”動蕩年代，有理想有追求的志士，尤其是風華正茂的年輕人，哪個不因看不清方向而迷茫彷徨，哪個不因憂國憂民而望洋興嘆，暗自神傷……

春天，終于在寒冬之后姍姍地到來。舉世矚目的黨的十一屆三中全會，在首都北京勝利落幕。陰云散去，是滿目湛藍的天空，中華大地上很快便春風微微……

1983年，周劍平就讀于寧夏職工建筑學校。他是初中畢業參加工作后，經單位推薦走進這所中等專業學校的。他決心在這里，像鳥兒一樣，豐滿羽翼，強健雙翅，走向社會。黨的十一屆三中全會成功召開的好消息，使他與同學們歡呼雀躍，興奮難眠。

畢業后，他懷揣一紙畢業證書，邁著輕盈而自信地腳步，回到了連湖農場，被分配到農場建筑公司工作。

是金子在哪都會發光。周劍平的進取向上和敬業愛崗精神，像不盡的動力，推動著他不斷進步。靠實干和實績，憑借思想進步和人格魅力，贏得信任和好評，不斷得到提拔，被委以重任。1986年，他莊嚴面對鮮紅黨旗宣誓，成為一名令人羨慕，值得自豪的共產黨員。也許實踐讓他深切感受到專業技術知識對于人生價值的重要。參加工作后他毅然踏上自學道路，邊工作邊學習，三年后取得西北建筑學院的大專畢業證書。這為他日后馳騁建筑業，奠定了堅實基礎。

他那簡要醒目的履歷上，記錄著他走過人生之路，是一條閃光的曲線。技術員、工長、團支部書記、項目部經理、總工程師、副總經理、總經理、董事長……這期間，他單位多變，職務多變，唯一不變的是他的敬業開拓精神，拼搏奮進的奉獻精神。年復一年，風里雨中，嚴冬炎夏，銀川等地熱火朝天，你追我趕地施工工地上，都有周劍平率領團隊苦干，檢查、督促、考核施工情況的身影。

是啊，銀川作為寧夏的首府，在西部大開發的進軍號角和催人奮進的戰鼓聲中，一座座高樓拔地而起，一條條寬闊馬路彩帶般伸向遠方，呈現新樓鱗次櫛比，馬路縱橫交錯，日新月異的喜人景象，這里面，有周劍平董事長及他的團隊的心血汗水和奉獻。

人生價值靠事業成功托起，輝煌業績譜寫人生樂章。難怪周劍平每次徜徉在行人熙攘的銀川大街上，駕車行駛在首府平坦寬闊地馬路上，目睹著眼前的神奇變化，心中時有激動漣漪微微蕩起，臉上常掛著自豪的神采。這是因為，他不僅是首府前進發展的見證者，又是參與者和奉獻者。二十多個春秋里，他在連湖農場、寧夏盛泰龍、寧夏廣廈、寧夏凱森監理等建筑地產類有限公司，榮任過主要職務，發揮著擎天玉柱的作用。

時光老人邁著蹣跚的腳步，一刻不停歇地走進了新的千禧之年。跨入新世紀，歷史又掀開了嶄新的一頁。

此時，周劍平董事長與人們一樣，有著歡欣鼓舞，倍加振奮的好心情。正當他信心百倍，抖擻精神，準備率領團隊大干一場，百尺竿頭再上臺階的時候，一個新的問題擺在了他的面前，等待著他做出新的抉擇……

三

新時代的腳步在飛速前進著，新世紀揚起了新的風帆。科學發展觀推動著各項事業大踏步向前，同時改革創新，也成為人們不懈探索的時髦話題。

政企分開一詞，作為一項創新和改革，已提出數年，從醞釀、試點到全面推開，經歷了一個時期。如果說剛推行時是漣漪蕩漾，那么到2012年已是大潮澎湃了。大勢所趨，勢如破竹。盡管此舉會危及一些人的利益，可作為國家實行的一項改革，誰都清楚這意味著什么。

周劍平是位明智而果斷的人。沒有彷徨，毫不氣餒，2003年，一舉注冊了寧夏杰林工程咨詢有限公司。這是一家民營性質的企業，以房屋建筑、市政工程、地質災害治理、工程造價咨詢、工程項目管理及技術咨詢等的監理為經營范圍，以正直、誠信、公正、公平為服務宗旨，以追求更好，努力創造自己的品牌和最大價值為經營目標。

公司掛牌開業那天，天公也作美。天氣極好，陽光明媚，天空一片湛藍，微風拂面。周劍平心中更是春風得意。

昔日的領導，友好單位的負責人，賓朋好友，以及有關單位和新聞記者等，紛至沓來，祝賀杰林公司成立和開張，送來了祝賀條幅、匾牌等。開業現場，鮮紅的條幅高懸，五彩絢麗，旗幡招展，樂聲飛揚，一派喜慶氛圍，令人賞心悅目和心曠神怡的景象。

一掛長長的鞭炮響起，打破了開業現場及周圍的沉寂，把隆重熱烈地開業儀式推向了高潮……

萬事開頭難，得打響第一炮，踢出頭三腳。如何邁出第一步，走好下邊的路，讓公司經營一路捷報，前進在希望的田野。這些日子，他在思索。那天傍晚，他在外面悠閑散步，直到華燈初上，月掛天宇，他還沒回家去。如果在往日，他早回到家中了。是的，那個迷人和讓人愜意的傍晚，的確使他流連。萬家燈火，和風拂面，月光似水，氣息清新，交織融匯在一起，給人一種極好興致和心緒。尤其是他的思緒，像展開了翅膀一樣，飛騰起來，難以自制。

他是個自信而充滿活力的人，不畏艱難，善于攀登，咬定青山不放松，不達目標誓不休，是其秉性和鮮明個性。然而，出奇制勝，還需要科學的管理，正確的經營策略，凝聚人心的愛心真情的付出，準確無誤的決策……

他難忘1993年的那一幕。那時他還在連湖農場建筑工程公司。在承包大潮和利益驅使下，周劍平自告奮勇，承包了一個建筑工程。憑著初生牛犢不怕虎，信心百倍能上天的勇氣，他率隊施工，加班趕點，力保質量，確保工期，干得熱火朝天。也許是管理不到位，也許是指揮有偏頗，一個較大事故剎那發生。受傷人員的治療，慰藉家屬的賠款，處理事故的高額開支……讓周劍平幾乎傾家蕩產，債臺高筑，壓得他喘不過氣來，還了十來年才還清，還導致家庭破裂。這次教訓，讓他刻骨銘心，至今記憶猶新。

公司成立后，他不時在告誡自己，不能盲目決策，不能打無準備之仗，應該穩步前行，步步為營，力保不重蹈覆轍。他決心，駕馭著杰林公司這一航船，一路高歌的駛向前方。

雄心歸雄心，現實歸現實。

監理業到底出現在哪一年，筆者沒有考究，反正在二十一世紀初的2003年，不少人還較陌生，不知道監理工作對于工程質量、安全的重要，缺少必要的監理知識和理念。

這讓周劍平董事長心急如焚。是啊，公司成立伊始，部門不全，人數多時才十幾人。如是情景，如何打開局面，邁出第一步？那時，董事長的交通工具還是自行車。

周劍平意識到，沒有捷徑可走，只能主動上門，與建筑單位接洽，宣傳監理知識，闡明利害，獲得理解和信賴，接受監理服務。

他帶領公司人員，只爭朝夕地工作，不厭其煩地宣傳，苦口婆心地講解，始終如一地堅持上門服務和洽談業務。

周劍平很快打開了局面。第一步堅實有力，頭三腳踢得擲地有聲。客戶主動前來，提出讓其提供監理服務。是啊，工程為百年大計，質量、安全是企業的生命，關系企業的成敗存亡。那些精明的建筑企業老板和地產商們，誰能不珍視生命，拿企業的生命當兒戲呢！

在杰林公司，多項工作是同時展開，齊頭并進的。講誠信，抓誠信，是周劍平常抓不懈的首要工作。他常說，在我們企業，就是要一言九鼎，說到做到，兌現承諾，不說空話。誰不按要求和規則辦，損害了企業誠信，影響了企業聲譽。甭怪我不客氣動真格，咱們要丑話說在前面！

他清楚打鐵先得本身硬的道理，時時處處以身作則，做出表率，做到誠實待職工，誠信待顧客，誠實守信地處理內外關系。利用誠信得失的典型事例，采取多種形式教育職工，始終在強化誠實守信意識。他對職工語重心長地說：“不能就誠信說誠信，誠信二字重如泰山，可貴無價，事關公司榮辱，體現品位和德行，關聯服務質量。誠實守信做得好，能無限的為公司帶來良好聲譽，經濟效益和社會效益，推動企業發展。否則，會收到相反的效果。

他始終抓緊監理質量和職業道德教育，確保監理等工作優質、高效、無誤、扎實地進行。

他清楚，工程監理是個良心活，監理又多半代表公司在外單獨執行任務。不說多數人，有幾個不盡職責，就會砸了公司的牌子，帶來不良影響和損失。制度健全，要求明確，這沒有問題。關鍵是將在外，關鍵是防止萬一。

周劍平對筆者說，公司成立至今十年，他已按規定開除了十幾個監理人員。被開除的人，工作中不盡職責，還利用職權索、卡、要，刁難工程一方，索要錢物、吃喝，有極個別人還索要“樂子”。

一次，有個監理人員婉轉地提出向工程一方索要一千元錢。在未達目的后，竟然說如果不給，就不讓工程合格……

周劍平得知此事，大動肝火，立即安排調查落實。這個監理人員再三承認錯誤，請示給他改過自新的機會，并信誓旦旦保證不會再有此類事情發生。

周總說：“你以前為公司做過貢獻，現在又能認識到錯誤。按理，應該把你留下來繼續干。可是，你的錯誤性質不同，留下你難以服眾！”

最后，他還是堅決地開除了那位監理人員。他說，監理把關工程質量，是百年大計。沒有品德和職業道德的人，擔不起此重任，留下來只會為公司添亂抹黑。

管理是一門藝術，也要講科學。不少企業家都在不懈探索科學管理的方法和途徑，力求通過科學管理，推動企業不斷上臺階。

身為總經理和高級工程師，周劍平自然深諳這一點的重要。不過，從企業實際和職能出發，他采取的方法與眾不同。

他堅持規矩定方圓，擬定了一系列管理制度和規章，入框上墻，做到簡明醒目，易記易背，便于操作，有章可循，用制度管人管事。

公司的質量、安全、健康三大認證體系，臻善細致，內容全面，簡潔明確，是經主管部門審查認證后，投入實施的。

但是，他認為，抓管理僅靠制度、規章規范和嚴格考核不靈，必須把人文關懷和真摯愛心，融合于整個管理過程，才能收到事半功倍地良好效果。

他說，舉例說吧，一個人在一個單位工作，這個單位的工資福利待遇、工作環境、工作順心與否、企業文化……也就是企業的綜合素質。綜合素質決定是否能凝心聚力。你不是管得嚴嘛，又沒有特殊待遇，我抬屁股走人，到別的單位干去，總可以吧。所以說光有制度嚴管不行，得有適合職工心理需求的東西，去滿足他，才能使他甘愿與企業捆綁在一起，盡最大努力為企業服務，奉獻力量。這就是科學管理。

周劍平的一番見解，的確讓我受益匪淺，細細想來，確有道理。這里面，既有哲理，又有心理學的含義。一個民營單位的經理，把科學管理研究實踐到如此深度，無疑是下了工夫和氣力的。

鑒于此，在強化制度管理考核的同時，他和他助手們，在不斷改善企業環境、條件的同時，傾情向職工奉獻著愛心。

無論縱向還是橫向比，杰林公司的工資福利待遇，在銀川同行業居于最高層面，并做到工資按時發放，不拖不延。

職工家有紅、白事，他或助手總會親臨，對職工表示祝賀或慰問，表達公司的心意和深情。并及時帶上營養品到醫院探望患病住院職工，讓病痛中的職工得到一分溫情。

每逢傳統佳節和重大節日，公司十分重視為職工購辦水果、肉、食品（有時發現金）。并適時組織職工赴外地參觀取經或旅游，開闊眼界，增長見識，放松心情，陶冶情懷。

2012年6月，公司女會計不幸患了股骨頭壞死的頑癥，身心痛苦不堪，赴北京醫治花費很大。為表示公司的愛心之情，總經理帶頭捐款，慷慨解囊，并廣泛發動職工捐款兩萬多元，送到患者手中。當這位不幸患者鄭重地接過捐款時，口中連連稱謝，激動得眼含淚花。是啊，他接過的是公司領導的真摯愛心，同事們的深情厚誼。這是名副其實的寒冬送衣，雪中送炭。此時此刻，她怎能不百感交集，淚如泉涌。

在寧夏杰林公司，類似流溢著愛心，滲透著深情的事，還有很多。董事長周劍平只是謙虛地介紹了幾件，且一點而過，不喜歡多談深說。周劍平總經理等公司領導，把強化管理、付出愛心、人文關懷等有機融合在一起的創新做法，實踐證明效果很好，達到了凝心聚力，推動企業實現了新跨越。

是的，領導獻出一份愛，職工報以十分情。多年來，杰林公司以良好的誠信承擔了大量監理工程等。周劍平率領他高素質的團隊，東征西殺，拼搏奮進，屢戰屢勝，頻傳捷報，以出色的工作和腳踏實地的行動，贏得了客戶的信任、理解和支持，樹立起熠熠閃光的良好形象。尤其是在完成大型工程銀川溫州商城和大型高檔住宅小區等工程監理工作中，公司職工盡職盡責，敬業愛崗，加班加點，不計報酬，甘愿奉獻的精神，曾讓總經理周劍平為之動容，雙眼潮濕。他曾情不自禁地多次自言自語：“多好的職工啊！他們才是杰林公司的今天和美好未來。”

是啊，這就是“領導獻出一分愛，職工報以十分情”產生的神奇效應，這種效應所產生的力量，能夠改天換地，移山填海，創造奇跡。這一點，總經理周劍平有著沁心入脾地體會和感受。

寧夏杰林工程咨詢有限公司的紅火今天，與總經理周劍平睿智遠見的人才觀是密不可分的，他愛才、育才、用才的觀念，詮釋著他的博大胸懷和美德。

周劍平常說，以人為本，人才興業，沒有濟濟人才挑大梁，何談振興發展。所謂“千軍易得，一將難求”，說的就是這樣的道理。

工作中，他堅持任人唯賢，量才而用，人盡其才，才盡其用，用人所長，避其所短。他認為用人之道，也是一門學問，深不可測。做到揚長避短，優勢互補，年齡互補，出色地完成工作是沒有問題的。選擇能獨當一面的助手是至關重要的。像《三國演義》中，因用錯了人導致失街亭的故事，無疑是沉痛教訓，警示著手中握有重權的人。

培養人才，是周劍平極為重視的事，每年投入幾萬元，采取外委培內辦班的形式，培養專業技術人才，為公司不斷充實骨干力量，造就一支與時俱進，素質優良，能征慣戰的團隊。屈指算來，至今從周劍平公司強健雙翼后飛出去，擔任部門經理的多達十幾人。

他說，培養人才是企業的一項義不容辭的義務，應該高度重視，不惜投入。但是，人才像水一樣是流動的，不可能一成不變的服務在一個單位。即便調離公司，那也要正確看待，人才是我們培養的，不僅臉上有光，對社會也是貢獻。

這就是一位民營企業總經理的人才觀和用人觀，句句都流溢著胸懷的寬廣，字字閃爍著卓識遠慮。

時至今日，周劍平創立的寧夏杰林工程咨詢有限公司，已走過了十個春秋。盡管，在業界不是規模最大的。然而，其強勁快速的發展，也讓同行和世人刮目相看。從公司成立時八、九人，到擁有高、中、初級工程技術人員過百人，部室辦設置齊全，年創產值過千萬元，向國家繳納稅金幾十萬元，年年用工達百多人次，不能說不是一次新跨越……企業實現了良好經濟效益和社會效益。紛至而來的各種榮譽，生機紅火的經營，美好的發展前景，把寧夏杰林工程咨詢有限公司，襯托得像異彩輝映的新星。

成績和榮譽，讓志向遠大的周劍平，心中得到了莫大慰藉。一直以來，他在追求著人生價值，有著強烈社會責任意識。他說，一個企業家，是需要盡可能高的經濟效益，然而也應把社會效益放在重要位置。我以為，企業家沒有社會責任意識，是致命的美中不足。

與諸多優秀企業家一樣，周劍平不滿足現狀。眼前的榮譽、鮮花、笑臉和掌聲，沒有動搖他進取向上的信念，他的目標永遠在前方。

四

時光在飛逝，日月如穿梭。

周劍平已近知天命之年。是啊，浮生恰似冰底水，日夜東流人不知。

感嘆之余，他時常記起古代詩人屈原“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”的佳句。事業力求發展，這無疑是另辟蹊徑，干一番造福社會的朝陽產業，把事業推向前方。

周劍平堅信美德，短暫的人生只有美德，才能將其留傳到遼遠的后世。他越來越感覺到，除了強烈的社會責任意識，自己積德揚善的意識也十分濃郁。生活中，無意間為世人做一件好事，為其排一次憂解一次難，不僅十分有意義，心中會油然產生一種愉悅，并很快傳遍全身。這種發自心底的感受，使他萌生了力所能及和盡可能為社會做些好事實事的欲望。

他是個急性子的人。他在等待機遇，尋覓著最佳時刻。

2010年，他注冊了掛靠于寧夏民族文化交流協會下的寧夏穆斯林基金救助中心，旨在為社會弱勢群體做些好事，送去一片溫馨。

萬事開頭難。他奔波于民政部門，不厭其煩地摸底掌握情況，然后租車將各地集中捐助的服裝等物品，送到寧夏地區基層民政部門或貧困山區的貧困人員家中。盡管這是個中轉性的救助組織。然而，對于經營企業又身為總經理的周劍平來說，無疑要花費很多精力。尤其是集中的捐助品，一次幾萬件或十幾萬件需要雇人清洗和整理，包裝打捆，租車拉運等環節，無不需要投入資金。

有人風趣地對他說，老周啊，花錢不少，出力挺多，跑腿費神的，管那個干啥？

周劍平聽了微微笑一笑說：“不為啥，就是為了做點有意義的事！”

其實，他以前就是位熱衷于愛心慈善事業的積極分子，在汶川、玉樹不幸發生強烈地震等事件中，他帶頭慷慨捐款，并深入發動公司職工奉獻愛心。他說，也許我們的愛心，為災區人民解決不了大事。但是，我們要主動積極表達心意，在公司創造可貴的積德揚善氛圍，強化愛心高尚的意識，久之必蔚然成風。他本人已有三個子女，然而，邂逅一個值得同情和需要呵護父母因故雙亡的幼童時，他毅然收養了他。

2011年，周劍平又創造了一個令人不解的愛心之舉，在銀川市西夏區鎮北堡鎮良渠稍村，購土地七十畝，投資幾百萬辦起養殖有限公司，發展養鹿事業，造福近600戶移民，為農民致富奔小康奉獻愛心。讓貧困山區的移民，搬得下，穩得住，快致富。

消息傳出，一片嘩然，眾說紛紜，各抒己見。有人點頭稱好，有人搖頭不語，個別人背地里說，周劍平是大腦里進了水，把那多錢扔到兔子不拉屎的地方，是肉包子打狗有去無回。不只是外人，親人們也不理解，堅決反對他在那荒涼滿目，遍地沼澤，溝壑縱橫的地方投資。岳父曾罵他說，掙了幾個錢，燒得不知道天高地厚，把錢朝那鬼地方扔。移民有政府管理，你操什么閑心？

認準的事就堅決干，干就干出樣兒來，九頭牛也拉不回，是周劍平多年的老習慣。他說，公司是咱的，事業是咱干，聽別人的七嘴八言干不成大事。

其實，準確說這是周劍平的遠見卓識，更是他的若愚大智，又是他再圖發展，成就大業，實現積德揚善愛心行動，走綜合經營之路的大平臺。

這是一個政府扶持，利民利企，一舉幾得的朝陽而前進在希望田野的項目。具體操作方式也很簡便，即由養殖公司為農民提供優質種鹿、技術、服務等；以政府形式組織，由鎮村發動村民家家養殖；養殖公司以合理益民價格全部收購；與種植相比，特禽養殖自然為村民增加收入數倍。因而，周劍平此舉，政府拍手支持，村民叫好稱快，積極性像潮水一樣高漲。

2011年新春三月，在一個希望無限的日子，養鹿場破土動工，歷經近兩年的建設，已成為鄉村沃野中，一個現代氣息濃郁，引人矚目，頗值得一觀的靚麗景觀性養殖基地。鹿場擁有優質鹿種五百只。2012年，周劍平又抓住時機，收購了一個因多種緣由自愿出讓的養鹿場，進一步壯大了養殖基地和實力。

在決策發展特禽養殖業以后的日子里，一切都在緊鑼密鼓和只爭朝夕中，按既定計劃進行著。

跑辦手續，出外考察，鹿場建設……諸事紛繁，千頭萬緒。這不亞于打一場戰役，周劍平既是指揮員，又是戰斗員，一天天像高速運轉的馬達，不知疲倦。

尤其是2010年，那次決策前的出外考察，他的足跡踏遍了遼寧、吉林、內蒙古、河北、山西等有關地區，訪問有規模的優良鹿場，請教養殖專家，學習養殖技術知識和經驗等。盡管，這不是當年的二萬五千里長征，但這是一次路途遙遠的苦旅，期間的艱辛不言而喻。比如，那天上午，車行進在內蒙古地段。深秋季節的天氣，已有幾分蕭瑟和寒意。周劍平突感胃里不舒服，直冒酸水，嘔吐幾次。隨行的人勸他說找家醫院看看。他毫不在意地說，小毛病，吃幾片藥就行。此次出來時間緊任務重，得馬不停蹄，盡可能爭取時間啊！這樣的事還有幾例。是啊，人食五谷哪能不得病，鐵打的身子也不行！然而一忙起來，他們就忘了自己的病。

準確說，他的心中有熱望。為了這個養殖項目的成功，周劍平不畏千難萬險和千辛萬苦。這不僅是他一貫的鮮明個性，更主要是這個項目能名副其實地為農民增收，同時為他今后的事業發展插上騰飛的翅膀。他要在養殖上下大氣力，在鹿產品上大做文章，創造出令人矚目的新輝煌。

花費十萬多元，在東北長春購買了“鹿胎膏”配制宮廷秘方；2011年12月23日，以銀川杰林養殖有限公司的名義，向國家工商行政管理總局商標局提出申請，2011年1月6日，春風中傳來喜訊，收到了國家工商行政管理總局商標局注冊申請受理的通知書，即“穆茸·樂哈曼”商標。盡管只是受理通知，畢竟是可喜可賀的第一步，有了第一步，獲準注冊使用這個清真而頗受穆斯林國家歡迎的商標，無疑是咫尺之遙。2012年1月6日，該商標經國家工商總局商標局正式批準，投入使用。

是啊，鹿是百寶之身，各部位有著不可估量的藥用價值。

一代藥圣李時珍對鹿有過明確評價。他說：“鹿乃仙獸，純陽多壽，能通督脈，又食良草，故其角肉食之有益而無損。“另據《本草綱目》記載，鹿茸、鹿角、血、腦、尾、腎、筋、肉、頭肉、骨、齒、鹿髓等均可入藥，且藥用價值很高，保健功能優良，可治療多種疾病。古往今來，鹿產品就備受古代君王和達官貴人喜愛的應用補品。與此同時，鹿文化在中華民族燦爛歷史文化百花園中，是一支奪目的奇葩，古代視鹿為仙，頗受人們敬護，把其視為人間吉祥、幸福、美好、長壽的象征。

周劍平的銀川杰林養殖有限公司，花氣力精心策劃和印制了《鹿產品功效與應用指南》，精練介紹了鹿產品各部位的藥用價值和保健功能。由此，足以看出總經理周劍平等公司骨干，付出的心血與汗水，對鹿產品學習、研究、掌握得深透與精細。

周劍平以滿腔的情懷和真摯的愛，以寶貴的青春和辛勤汗水，在全身心地投入他傾心愛戀的事業，沒早沒晚沒有星期天和節假日，日復一日年復一年的四處奔波，奉獻著自己的心血和勤勞。

滿懷信心和舍得付出、不畏艱難，這只是事業成功的主要因素。然而，光靠這些還不行，把鹿產品轉化為鹿胎膏、鹿茸茶、鹿鞭膠囊等高科技產品，需要專業高新科技技術，不是僅有信心就能完成的。幾年來，他請來或請教寧夏大學、寧夏醫科大學、國家中醫研究院、中國林業大學的專家、教授，并取得國家鹿業協會劉秘書長等人的鼎力支持和指導。經過一番努力，已試制和生產出鹿胎膏、鹿茸茶、鹿鞭膠囊等五種產品，投放市場后，贏得歡迎和青睞，現已走俏廣州、海南、山西、河南、北京、黑龍江、吉林、內蒙古等地。同時，慕名而來和來函來電聯系訂貨的也很多。今天，銀川杰林養殖有限公司，已是國家林業局、自治區林業局批準的國家重點保護野生動物馴養繁殖基地，中國畜牧業協會鹿業分會2010——2015年理事單位。這些，對于杰林養殖公司無疑是錦上添花。

面對著如是情景，周劍平才長長出了一口氣。他語重心長地對筆者說，投了巨資，付出很大，生怕生產不出合格產品。現在，我心中的石頭才落了地。下一步，還能試制出約五個新產品，總計也就十多個產品。如果精心組織經營，這個項目應該說前進在希望的田野。對此，我始終充滿著必勝信心。

筆者清楚發現，周劍平說這番話時，臉上掛滿了自信、堅毅和自豪。

是啊，作為寧夏銀川市西夏區重視和大力扶持的梅花鹿養殖示范基地，標準化鹿舍要達9000平方米，目標鹿存欄2000只，年產值應達3000萬元。肯定說，實現上述目標，周劍平肩上的擔子并不輕松。

五

撰寫此文的日子里，正是中外聚焦和關注的中國共產黨第十八次全國代表大會隆重召開，勝利閉幕的美好時刻。會后，無疑又是一個學習、理解和全面貫徹落實的熱潮，席卷中華大地。

是啊，十三億華夏子孫，堅定不移選擇了有中國特色的社會主義道路和確立了小康社會的奮斗目標，自然會意氣風發，斗志昂揚，團結奮進。那時候，呈現在人們眼前的，將是美夢成真，錦上添花的和諧社會，充滿陽光的小康新生活，無疑會使人歡天喜地，再度揚起人們心中追求幸福和更加美好的風帆。

也許，董事長周劍平心中會有同感。沐浴在日趨深化改革的春風里，奮搏在海闊憑魚躍，天高任鳥飛的大好創業環境里，書寫不凡人生，展現創業輝煌。

在有些不知情的人眼中，駕馭春風創輝煌的企業家們，是改革中的新貴族和資本家，有名車、有別墅、有大把鈔票，生活無憂，春風得意。其實不然，他們的企業利潤多半流向了再生產和新建再擴。他們很苦好累，壓力很大。市場的千變萬化，商海的波濤翻滾，像警鐘一樣提示著他們，不能高枕無憂和掉以輕心。他們不能按時吃飯和休息，已習以為常，沒有節假日高負荷運轉，已司空見慣。因身體長期透支，導致疾病纏身的人屢見不鮮……

周劍平就是其中最典型的一個。吃著碗里看著鍋里，只有逗號沒有句號的事業理念，決定他前進的腳步永不停歇，總在馬不停蹄地奔向前方的目標，責任使命意識像不盡動力推動著他勇往直前。

據筆者看來，周劍平作為繁星般民營企業家中的一員，引起社會關注的不僅僅是他朝陽般的事業，還有他與眾不同的鮮明特色，即強烈的社會責任意識和使命感及其他的愛心，積德揚善之舉。從某種角度看，后者猶如明珠一樣，更加熠熠閃光，光彩照人，情懷博大，魅力無限。

幾十年來，他像滔滔黃河水一樣，夜以繼日地奔騰向前，一瀉千里；又如四季常綠的蒼松翠柏，立懸崖而挺拔，迎風霜而堅毅，摧殘越多意越厲，直于天地爭春回。不停地追求，不懈地創造，努力地奉獻，只是為了了卻積德揚善，向社會拋灑愛心，盡一分擔當社會責任義務的心愿，足見他的品德和美德。

生活中的周劍平，衣著普通，十分節儉。比如，一次他到工地檢查工程進度，竟然被工人誤認為在工地務工的農民工，閑聊式問他來自哪里，家居何方，到工地時間多久。直到有人介紹說，這是董事長時，這個工人才恍然大悟，有些不好意思。事后有人與那個工人開玩笑說，你小子有眼不識泰山，把董事長當成農民工，日后有你的好果子吃。那位工人聽了笑著說：“在我們眼中，大老板都是穿西裝打領帶夾個包，說話也要有腔有調有派頭。咱們周董事長正好與其相反，能不搞錯嘛？不過，我相信，有了這一次，以后絕對不會再出現錯誤了！”

周劍平的另一個特點，是極力反對生活鋪張浪費，攀比規格，講排場。這一點，筆者也有親身經歷。因信教關系，他不嗜煙酒，并態度鮮明地闡明自己的意見，以多種形式婉轉地做對方工作。他常說，吃飯想吃啥就點啥，點了就應吃完，剩下就是浪費，浪費是不光彩的舉動。古人教育后人，說“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。良好的生活習慣，應以點滴著眼，從小事做起。

的確，這是些實實在在的生活小事。然而，小事不小，小中見大，展示出一個人的素質高低、修養德行。

每一位創業者身后，都有個不顯山水，默默奉獻，甘當綠葉襯紅花的賢內助。周劍平自然不例外。

他的榮譽和“軍功章”中，有其妻馬麗萍的一半功勞。多年里，她用真情摯愛，以自己全心全意地行動，撐起家中的一片天，鼎力支持著周劍平的事業，生死相依，榮辱相隨地陪伴著傾心愛戀的丈夫，走過風風雨雨的道路，品味著失敗與成功的苦辣酸甜。是啊，創業拼搏中的志士，也需要真情溫柔的撫慰，硝煙彌漫和東征西殺的將士，無疑也需要真愛的雨露。攜手人生，共享恩愛，相扶前行，共創未來，才能譜寫出動人心弦的感人樂意，培育出驚世駭俗的愛心之果。

企業家們普遍有著如是特征，即難忘昔日創業征程中的過五關斬六將，奮力拼搏走向成功的不凡過去，更重視和關注事業發展的前景未來。關于公司下一步的發展，周劍平總經理沒有濃墨重彩的描述，也沒有信誓旦旦和激昂慷慨地闡述。他輕松自若而又充滿自信地說，概括簡練地說六個字，即鞏固、臻善、發展。寧夏杰林工程咨詢公司一路走來，有過低谷前行，也有過興旺紅火。已做過大量準備，明年要由乙級晉升為甲級資質企業。立足寧夏，面向區外，展開雙翅，全力飛翔，力求百尺竿頭再進一步，書寫新的輝煌篇章。銀川杰林養殖公司，是新拓展的項目，我對此寄予厚望，力求再走出一條振興發展的成功之路。現在看來，這個項目是一個正確選擇，不僅前景美好而充滿希望，眼下也讓人大為樂觀。試制和精心生產的五種保健產品，深受市場歡迎，已在廣州、海南、山西、河南、北京、黑龍江、吉林、內蒙古等多地打開局面，拓開了市場。這讓我信心倍增，立志要全力以赴地大干一場。

周劍平輕輕端起茶杯，喝了一口水又說，借助黨的十八大和寧夏每年一度中阿論壇暨經貿洽談會的東風，精心經營，精心運作，精心組織，努力使鹿胎膏、鹿茸茶、鹿鞭膠囊等鹿產品，堂而皇之打入國際市場，尤其是穆斯林國家。力爭五年內產值過億元，經濟效益上臺階。這一目標實現，便會花好月圓，多貢獻國家，造福社會，讓農民增收，使職工受益。與此同時，我也會盡情展開積德揚善的翅膀，實現廣施恩惠，多為善舉，播撒愛心的夙愿。這樣，不求青史留名，只愿無愧人生，愉悅自心，不枉來這個世界走了一遭……

短短數語，樸實無華，發自心底，滿腹摯誠，道出了一位民營企業家的高尚情操和博大胸懷，呈現出靚麗的人格魅力和熠熠生輝的人生。

賀蘭山巍巍，黃河奔騰不息。

周劍平站在山下一塊不規則的石頭上，抬首仰望著高處的賀蘭山峰頂。他的身后，并排站立著他那能打善搏，勇于攀登，整裝待發的團隊。他們心中很清楚，一場前所未有的攀登，即將拉開帷幕。

此時，旭日東升，朝霞滿天，山河盡染。黃河波翻浪涌，一路前行，仿佛在大喊著：向前！向前！向——前！

責任編輯/盧 旭