基于不同場(chǎng)所的應(yīng)用寫作實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容與方法設(shè)計(jì)

【關(guān)鍵詞】高職 應(yīng)用寫作 場(chǎng)所

實(shí)踐教學(xué)

【中圖分類號(hào)】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

【文章編號(hào)】0450-9889（2013）04B-

0038-02

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，各個(gè)領(lǐng)域的文書寫作越來越頻繁，應(yīng)用寫作逐漸成為人們不可或缺的生活技能。然而，在高職應(yīng)用寫作的教學(xué)過程中，由于存在重理論輕實(shí)踐的教育觀念，導(dǎo)致學(xué)生“眼高手低”，寫作能力極為薄弱。高職畢業(yè)生往往只會(huì)撰寫請(qǐng)假條、申請(qǐng)書、求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷等簡(jiǎn)單文書，稍微復(fù)雜的文體便無從下筆。因此，加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)設(shè)計(jì)、培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，已經(jīng)成為高職應(yīng)用寫作教學(xué)的當(dāng)務(wù)之急和重中之重。在此，筆者提出四種比較適合開展應(yīng)用寫作實(shí)踐教學(xué)的場(chǎng)所，即普通教室、寫作實(shí)訓(xùn)室、學(xué)校職能部門和企業(yè)職能部門，并針對(duì)這四種場(chǎng)所環(huán)境下的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法作了初步探索，希望在應(yīng)用寫作實(shí)踐教學(xué)的推進(jìn)過程中起到拋磚引玉的作用。

一、基于普通教室的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容與方法設(shè)計(jì)

普通教室就是平時(shí)用來講解寫作理論知識(shí)的教室，過去的普通教室往往以“黑板+粉筆”為典型教具，現(xiàn)在的普通教室大多數(shù)是多媒體教室。在普通教室進(jìn)行高職應(yīng)用寫作實(shí)踐教學(xué)，是目前最常見的一種形式。這種課堂實(shí)踐活動(dòng)也叫課堂實(shí)訓(xùn)，其教學(xué)內(nèi)容主要是常用應(yīng)用文的寫作格式及要領(lǐng)等，以學(xué)生日常學(xué)習(xí)生活中經(jīng)常使用和將來工作可能要使用的應(yīng)用文為重點(diǎn)，并根據(jù)學(xué)生所學(xué)專業(yè)的不同，在實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的選擇上有所側(cè)重，實(shí)訓(xùn)形式主要以材料寫作和情景寫作為主，即教師提供寫作素材或設(shè)置寫作情境，讓學(xué)生完成具體的寫作任務(wù)，以達(dá)到鍛煉寫作能力的目的。基于普通教室的高職應(yīng)用寫作實(shí)踐教學(xué)，主要采用情境創(chuàng)設(shè)法、角色扮演法、病文診治法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法以及師生互動(dòng)法等，變“注入式”為“啟發(fā)式”，用“師生討論式”代替“教師獨(dú)白式”，以此提高學(xué)生的動(dòng)腦、動(dòng)口和動(dòng)手能力。例如，讓學(xué)生模擬商務(wù)談判，簽訂經(jīng)濟(jì)合同；設(shè)定公司職位，讓學(xué)生進(jìn)行競(jìng)聘演說等。當(dāng)然，由于受到課時(shí)的限制，僅僅依靠課堂實(shí)訓(xùn)來提高學(xué)生的應(yīng)用寫作能力還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須依靠其他的實(shí)踐場(chǎng)所，為學(xué)生提供更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)，才能更好地實(shí)現(xiàn)訓(xùn)練目標(biāo)。

二、基于寫作實(shí)訓(xùn)室的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容與方法設(shè)計(jì)

寫作實(shí)訓(xùn)室通常是指能夠?yàn)閹熒峁?yīng)用寫作實(shí)訓(xùn)的電腦機(jī)房。機(jī)房里的所有計(jì)算機(jī)都能夠直接訪問因特網(wǎng)，其網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)通常由網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、教師機(jī)和學(xué)生機(jī)組成，條件好的機(jī)房還包括投影機(jī)、影碟機(jī)、視頻展臺(tái)及音響設(shè)備等。基于寫作實(shí)訓(xùn)室的高職應(yīng)用寫作實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容主要包括：一是讓學(xué)生學(xué)會(huì)搜集寫作材料，掌握檢索寫作文獻(xiàn)的工具和方法等；二是布置網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用寫作任務(wù)，提供網(wǎng)絡(luò)寫作素材和寫作要求等；三是選擇高職學(xué)生畢業(yè)后使用機(jī)率較高的通用文種作為寫作訓(xùn)練重點(diǎn)，如申請(qǐng)書、求職信、簡(jiǎn)歷、策劃書等，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑诰€測(cè)試、點(diǎn)評(píng)。寫作實(shí)訓(xùn)室環(huán)境下的實(shí)踐教學(xué)方法主要包括任務(wù)驅(qū)動(dòng)法、分組競(jìng)賽法、案例教學(xué)法、互動(dòng)教學(xué)法以及模擬教學(xué)法等。例如，教師采用任務(wù)驅(qū)動(dòng)法，即利用網(wǎng)絡(luò)布置寫作練習(xí)題、思考題，要求學(xué)生在線限時(shí)完成，教師逐個(gè)檢查、當(dāng)堂講評(píng)，這種教學(xué)方法能夠充分開發(fā)學(xué)生的寫作激情和智慧，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立解決實(shí)際問題的能力。在寫作實(shí)訓(xùn)室里開展高職應(yīng)用寫作實(shí)踐教學(xué)，是鍛煉學(xué)生寫作能力最有效的方式，但目前設(shè)有寫作實(shí)訓(xùn)室的高職院校為數(shù)不多，有待加強(qiáng)。

三、基于學(xué)校職能部門的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容與方法設(shè)計(jì)

學(xué)校各職能部門本身就是一個(gè)蘊(yùn)含著豐富教學(xué)資源的實(shí)訓(xùn)基地，通過學(xué)校職能部門進(jìn)行應(yīng)用寫作實(shí)踐教學(xué)，不僅能夠?yàn)閷W(xué)生提供鍛煉寫作能力的機(jī)會(huì)，而且也能夠減輕部門人員繁雜的事務(wù)性工作。因此，在高職院校里，寫作教師可以依托學(xué)校各職能部門（如學(xué)院辦公室、各行政部門辦公室、各系部辦公室等）開展應(yīng)用寫作實(shí)踐教學(xué)。具體的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容要根據(jù)不同職能部門的工作職責(zé)與業(yè)務(wù)來設(shè)計(jì)。例如，讓學(xué)生深入本系辦公室見習(xí)，了解本系應(yīng)用文使用情況，并嘗試為教學(xué)秘書、行政人員撰寫所需文稿；又如，讓學(xué)生深入學(xué)校黨委宣傳部實(shí)習(xí)，為學(xué)校網(wǎng)站、宣傳欄、廣告欄以及廣播站等提供相應(yīng)稿件和作品；再如，讓學(xué)生深入學(xué)校后勤部門實(shí)習(xí)，了解后勤運(yùn)作過程，參與市場(chǎng)調(diào)查，協(xié)助后勤工作人員撰寫調(diào)查報(bào)告、制定采購(gòu)計(jì)劃等。此外，學(xué)校各系開展的各種比賽活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)和文藝演出等，都需要用到應(yīng)用寫作知識(shí)，都能夠?yàn)閷W(xué)生鍛煉應(yīng)用寫作能力提供大量的實(shí)踐平臺(tái)和機(jī)會(huì)。以學(xué)校職能部門為應(yīng)用寫作實(shí)踐場(chǎng)所，在設(shè)計(jì)教學(xué)方法時(shí)，主要采用任務(wù)驅(qū)動(dòng)法，即寫作教師根據(jù)各職能部門的業(yè)務(wù)情況，將學(xué)生進(jìn)行分組、分部門實(shí)習(xí)，布置與職能部門相關(guān)的寫作任務(wù)，讓學(xué)生在給定的時(shí)間范圍內(nèi)經(jīng)過調(diào)查實(shí)踐后完成相應(yīng)的寫作任務(wù)。這種方法既能鍛煉學(xué)生的應(yīng)用寫作能力，又能鍛煉學(xué)生的社交能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

四、基于企業(yè)職能部門的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容與方法設(shè)計(jì)

企業(yè)是使用各種應(yīng)用文書最為頻繁的地方，也是鍛煉學(xué)生實(shí)際寫作能力的最好場(chǎng)所。積極開展應(yīng)用寫作校外實(shí)踐教學(xué)，企業(yè)可以為學(xué)生創(chuàng)建一個(gè)真實(shí)的、良好的寫作平臺(tái)，學(xué)校則為減輕企業(yè)文書寫作負(fù)擔(dān)提供人才支援。應(yīng)用寫作校外實(shí)踐教學(xué)最為理想的方式就是校企合作、校企雙贏。因此，高職寫作教師應(yīng)該想方設(shè)法與企業(yè)取得聯(lián)系，將實(shí)踐教學(xué)由校內(nèi)實(shí)踐延伸到企業(yè)實(shí)踐，讓學(xué)生從模擬寫作過渡到實(shí)際寫作，使寫作課程設(shè)置與企業(yè)工作需要相互對(duì)接。以企業(yè)各職能部門為基地開展應(yīng)用寫作實(shí)踐教學(xué)，其教學(xué)內(nèi)容要依據(jù)企業(yè)各職能部門的實(shí)際需要來設(shè)置。例如，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)辦公室、文秘辦公室、人力資源辦公室以及生產(chǎn)部門、倉(cāng)儲(chǔ)部門等，對(duì)應(yīng)用寫作的文體、內(nèi)容、格式、規(guī)范等都有不同的要求。在教學(xué)方法的設(shè)計(jì)上，高職寫作教師可以采用“個(gè)人實(shí)訓(xùn)”與“小組實(shí)訓(xùn)”相結(jié)合、“單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)”與“綜合實(shí)訓(xùn)”相結(jié)合、“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”與“問題驅(qū)動(dòng)”相結(jié)合的教學(xué)策略。例如，高職寫作教師根據(jù)企業(yè)營(yíng)銷部門的需要，派學(xué)生為該企業(yè)做市場(chǎng)調(diào)查，可以采取任務(wù)分解的辦法，從問卷設(shè)計(jì)、問卷發(fā)放、問卷回收、問卷統(tǒng)計(jì)、問卷分析到撰寫問卷調(diào)查報(bào)告的整個(gè)過程，都由學(xué)生分組調(diào)研、自行完成。這樣就能使學(xué)生更快地掌握應(yīng)用寫作的基本技能，有效提升他們的實(shí)踐能力。不過，基于企業(yè)的寫作實(shí)踐教學(xué)，目前在操作上仍然存在一定的困難，如學(xué)生實(shí)習(xí)行為監(jiān)控難、學(xué)生與企業(yè)工作人員溝通難、學(xué)生索要企業(yè)信息難等，需要學(xué)校與企業(yè)加強(qiáng)磋商，以提高校企合作的深度和廣度。

實(shí)踐教學(xué)倡導(dǎo)以就業(yè)為導(dǎo)向、以崗位群要求的核心能力為依據(jù)、以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目標(biāo)。開展實(shí)踐教學(xué)是高職教育的重要組成部分。在高職應(yīng)用寫作的實(shí)踐教學(xué)過程中，一方面學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員等在思想、認(rèn)識(shí)、態(tài)度、硬件、軟件等方面都要給予高度重視和支持，不斷創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)模式，開辟實(shí)踐教學(xué)基地，為師生順利開展應(yīng)用寫作實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)造各種有利條件；另一方面任課教師也應(yīng)該始終堅(jiān)持“課內(nèi)課外相結(jié)合”與“教、學(xué)、做相結(jié)合”的指導(dǎo)思想，重視研究不同場(chǎng)合下的實(shí)踐教學(xué)重點(diǎn)和教學(xué)策略，及時(shí)更新實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)內(nèi)容，準(zhǔn)確把握不同實(shí)踐場(chǎng)所下的寫作任務(wù)和寫作要求，有效監(jiān)控學(xué)生的寫作實(shí)踐行為。只有這樣，才能更好地促進(jìn)應(yīng)用寫作實(shí)踐教學(xué)的開展以及高職學(xué)生應(yīng)用寫作能力的提升。

（責(zé)編 周翠如）