摘要:基于動(dòng)態(tài)能力的視角,研究民營(yíng)企業(yè)多元化對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響。以浙江省上市民營(yíng)企業(yè)2007-2011年的面板數(shù)據(jù)為樣本數(shù)據(jù),構(gòu)建多元線性回歸模型進(jìn)行實(shí)證分析。結(jié)果表明,民營(yíng)企業(yè)多元化程度對(duì)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力中變革創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)吸收能力有顯著的正向影響,而對(duì)資源整合能力卻有顯著的負(fù)影響;企業(yè)動(dòng)態(tài)能力中資源整合能力和學(xué)習(xí)吸收能力對(duì)企業(yè)績(jī)效有正影響,而變革創(chuàng)新能力卻對(duì)績(jī)效有反作用;多元化通過(guò)直接影響企業(yè)的動(dòng)態(tài)能力而間接影響企業(yè)績(jī)效。