摘要:《經(jīng)濟法》課程是高職院校管理系財務管理、營銷與策劃等專業(yè)開設的專業(yè)基礎能力課程模塊中的必修課,在課程改革方面要體現(xiàn)高等職業(yè)教育的應用特色和能力本位,教學內(nèi)容應輕理論體系重實際應用,教學方法應理論講授與案例分析并重,課程考核應當注重應用能力測試。本文從教學內(nèi)容、教學方法、實踐教學、課程考核等方面進行思考
關鍵詞:高職院校 經(jīng)濟法課程 教學改革
《經(jīng)濟法》課程是高職院校管理類專業(yè)基礎能力課程模塊中的必修課,具有較強的實用性,通過學習,要求學生掌握經(jīng)濟法概論、企業(yè)法律制度、公司法律制度、合同法律制度、金融法律制度、稅收法律制度、會計和審計法律制度、工業(yè)產(chǎn)權法律制度、產(chǎn)品質(zhì)量和消費者權益保護法律制度、產(chǎn)品質(zhì)量和消費者權益保護法律制度等國家在經(jīng)濟方面的法律法規(guī)內(nèi)容。本文結合作者自身的教學實踐,從教學內(nèi)容、教學方法、課程考核等方面進行思考。
1 簡化理論教學,重視實際應用
1.1 高職《經(jīng)濟法》課程一般在管理系財務管理、營銷與策劃等專業(yè)開設,在三年的學習過程中只開設一個學期,安排56課時或48課時,學時數(shù)有限,不可能過多對經(jīng)濟法理論的學習,而應該是在基礎理論部分的學習上以“適度、夠用”為限,注重實際實用,結合學生已有的基本法理常識,對社會中出現(xiàn)的實際問題進行剖析和講解,使學生不僅掌握基本的理論知識,而且能對生活中的一些實際問題加以解決。
1.2 減少教學內(nèi)容的重復性。部分專業(yè)管理類都會開設與經(jīng)濟法內(nèi)容相關的一些課程,因此,在制定《經(jīng)濟法》課程的教學大綱時,可參考相關課程的教學大綱、授課內(nèi)容,做到內(nèi)容盡量不要重復,這樣可在有限的時間內(nèi),給學生講授其它的知識內(nèi)容。
1.3 利用案例教學法。在《經(jīng)濟法》課程的教學過程中,適當增加一些實際生活中的案例,在案例的選擇上,要做到“新穎、及時、典型、綜合”的原則,教師將案例分析融匯到課程教學內(nèi)容中,通過對典型案例的分析講解,使學生理論聯(lián)系實際,運用所學的理論知識去解決實際生活當中的問題,從而達到提高學生運用知識、分析問題、解決問題的能力。
2 加強實踐,多樣化教學
《經(jīng)濟法》課程的目標是培養(yǎng)學生理論與實際相結合的能力,課程實用性強,當前許多高職院校在課程教學中,基本上是采用講授法,課堂教學以教師講授為主,教師是主動者,學生是被動者,這不利于調(diào)動學生的學習積極性和主動性,也與“教師是主導,學生是主體”這一教學原則不相適應,互動較少,對學生創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)也相當不利。因此,在教學過程中要做到教學方法的多樣化,達到豐富、完善學生的知識結構的目的。
2.1 上世紀初,美國哈佛大學商學院管理課程在教學中首先采用案例教學法,這種教學方法對培養(yǎng)學生的主體意識相當有效,采用案例教學法教學,教師不再是課堂的主宰,而是把課堂還給了學生,師生雙向互動。在《經(jīng)濟法》這一課程的教學過程中,通過案例教學法,可以把抽象、枯燥的理論、概念具體化、形象化,在真實的教學情景中,學生能更好地掌握和理解這些知識,并能很好地運用到實際生活、工作中去,這樣可以增加學生的學習熱情和探索精神。由于案例的實際性,學生會更加有興趣對這門課程的學習,在真實的問題面前,學生能設身處地地去思考、去分析、去討論,極大地激發(fā)出學生的學習積極性和自信心,拓寬學生的知識面,通過互動學習,也能提高學生與他人溝通的社交能力。
2.2 現(xiàn)代教育技術介入教學能讓教學內(nèi)容更加豐富,通過人機交互作用,將教學內(nèi)容中不易掌握或不易弄懂的知識要點通過多媒體的形式展現(xiàn)在學生面前,突出重點、難點,利用聲音、圖片、視頻等,在有限的時間、空間里,給學生傳授更多的教學信息,擴大了學生的知識面,用好電腦+黑板,達到提高教學效果的作用。
2.3 啟發(fā)式教學。如何運用啟發(fā)式教學對教學效果也起著至關重要的作用,教師在教學內(nèi)容的選擇上要做到恰如其分,通過設問、提問等形式,讓學生自覺、主動地對教師提出的問題進行思考,雙方互動問答,充分發(fā)揮學生學習的主動性和積極性,通過師生共同對問題的研
究與探討,拓寬學生的學習視野,變被動學習為主動學習。
2.4 現(xiàn)場實踐教學。教師在制定教學計劃和教學大綱時,可按照一定的比例設置實踐課時,按照高職的教學要求,一般理論與實踐要達到1:1,當然《經(jīng)濟法》課程不一定能完全做到,但也可適當安排一定的課時作為實踐課。教師利用實踐課,帶領學生到律師事務所等實踐現(xiàn)場教學、參觀,學生通過在實踐場所實際工作環(huán)境的學習,在問題的處理以及在所學知識與實際問題之間的聯(lián)系上都會得到鍛煉,增強他們的實際操作、實際動手能力。
3 改革考核方法,注重過程性考核
當前許多高職院校都在進行課程考核的改革,注重對學生成績的過程性考核,而不再是“一卷”定成績。傳統(tǒng)的考核方式是“平時作業(yè)+期末閉卷考試”,考試的題型大都是:選擇題、填空題、判斷題、簡答題、論述題等,題目類型固定、單一,不利于了解學生是否真正掌握所學知識,因此教師可以嘗試將考核方法向過程化靠攏,采用“課堂學習態(tài)度+平時作業(yè)+開(閉)卷考試”的方式,在考核內(nèi)容上,增加實踐部分的考核,這樣不僅考核學生對基本知識的掌握程度,還能考核學生實際動手、分析問題、總結整理等過程化的處理能力,題型上增加案例分析等與實際生活相關的問題,這樣學生不光會背理論、概念,也會運用所學知識去完成實際問題,達到理論和實踐緊密結合的培養(yǎng)目標。
總之,隨著我國高等職業(yè)教育改革的不斷發(fā)展,《經(jīng)濟法》課程的教學改革也在同步推進,作為一名高職教師不僅要有先進的職業(yè)教育理念,而且也要不斷學習,增強實踐水平,更新知識,站在學科前沿傳授最新知識,理論與實際相結合,努力提高教學水平,促進教學質(zhì)量和教學效果的穩(wěn)步提升。
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作者簡介:劉曉(1979-),男,廣西靈川人,廣西工業(yè)職業(yè)技術學院助教,研究方向:經(jīng)濟法教學。