如何提高機關干部的信息運用能力

毛澤東同志說過：領導機關的基本任務就是了解情況，掌握政策。機關干部掌握和運用信息的工作，就屬于“了解情況”這一范疇。提高獲取、識別和運用信息的能力，不斷提高信息素質，既是發揮參謀助手作用的職責使然，也是建設信息化軍隊、打贏信息化戰爭的根本要求。

一、提高信息運用能力，增強敏銳性是前提

（一）要強化信息制勝意識

當今時代，信息已經成為戰斗力的主要生長點和主導因素。美軍追殺本·拉登，戰斗行動只持續了40分鐘。這充分說明現代戰場遵循的是發現者的邏輯，發現力顯得尤其重要。由此進一步看清，信息絕不再是可有可無的一般因素。作為機關干部，要充分認識到信息在未來作戰中的作用，奪取信息權才能奪取戰場主動權，信息在現代化戰爭中起主導作用，貫穿于全過程，充斥在細枝末節，要對信息產生強烈而明確的需求，保持高度敏感性，做捕捉信息的有心人，提高信息處理的自覺性。

（二）要善于發現問題

增強敏銳性，很重要的是鍛煉從信息中抓問題的本領。接一個電話、收到一條信息或部隊上報的情況，有的機關干部按一般情況處置，敏銳的機關干部卻善于從中捕捉和發現問題，從而牢牢掌握工作的主動權。矛盾和問題無時無處不在，關鍵是要用心去發現。要注意觀察和思考周圍的情況，多跑、多看、多問、多記、多想，通過接觸大量的人和事，將這些信息情況系統化、理性化，從中發現規律、找到問題所在。……