躬耕杏林謀發展

走進扶溝縣呂潭鄉衛生院，這里沒有讓人過目不忘的風景，卻有一群可愛可親、讓人難以忘懷的醫護人員；這里沒有驚天動地的大事跡，卻不斷上演著平凡中的感動……

近年來，該院以“新技術、心服務、馨態度”為院訓，樹立“從我做起、以我看齊”的主人翁思想，克服了種種困難，躬耕杏林謀發展。尤其是2012年，許國平院長調任以來，大膽改革，精誠團結，銳意進取，真抓實干，服務為民，各項工作取得了驕人業績，贏得了上級部門和當地百姓的好評，實現了經濟效益和社會效益雙豐收。2012年完成總收入577萬元，比去年同期增加了218萬元，同比增長60.72%。其中醫療收入完成318萬元，比去年同期增長168萬元，同比增長112%；藥品收入完成269萬元，比去年同期增長139萬元，同比增長106%；其他收入完成2萬元，比去年減少1萬元，同比下降33%，財政補助收入257萬元。2012年總支出為568萬元，比去年同期增長237萬元，同比增長71.6%。

強化管理促發展，至臻至善

2012年是“醫院管理年活動”繼續實施的關鍵之年，各項工作進入實質性階段。該院積極主動投身到這一活動中，內部管理進一步規范，服務作風進一步改善，醫療質量進一步提高。

制訂和落實各項規章制度，規范了內部管理。一是完善落實醫院管理制度，全面強化員工責任制，狠抓各項規章制度的落實，真正做到有章可循、有章必循、以章管人、以紀律人。二是建立目標責任制，落實管理責任，科室與醫院，個人與科室層層簽訂責任狀，責任到人。三是執行公開監督制度，全體醫務人員掛牌上崗，自覺接受社會監督，設立意見舉報箱和投訴電話，切實建立病人滿意度調查檔案，社會與院方共同監督管理，力爭把醫院辦成群眾放心、滿意的醫院。