中小企業發展的“緊箍咒”與“助推器”

摘要：《ISO26000社會責任指南》與建設美麗中國具有高度的統一性，我國必將推行ISO26000來實現建設美麗中國。針對中小鑄造企業現狀，分析了踐行ISO26000的緊迫性，提出了相應的措施。

關鍵詞：社會責任 美麗中國 ISO26000 中小鑄造企業 2010年11月，ISO發布了社會責任國際標準《ISO26000

社會責任指南》，提出了組織的七大社會責任主題[1]。2012年11月黨的十八大又提出了“建設美麗中國”的任務?！懊利愔袊币饬x雋永，建設過程任重道遠。中國企業踐行社會責任是建設美麗中國的重要組成部分和不可推卸的義務，我國必將施行ISO26000以實現建設美麗中國。從全球發展趨勢來看，企業將受到更為嚴格的社會責任審查，歐美一些國家已經聲稱將對我國“人權驗廠”[2]。因此，無論是從承擔建設美麗中國義務還是從參與國際競爭角度出發考慮，社會責任都必將提上中國企業的議事日程。

1 企業的社會責任

員工和企業主是企業的重要組成部分，企業的社會責任是由兩部分有機統一組成的。他們共同承擔社會責任，為建設美麗盡義務。

1.1 員工的社會責任 首先要為雇主服務、對雇主忠

誠。以精湛的專業知識和技能為雇主服務，為雇主創造價值。對雇主忠誠，不出賣雇主的商業秘密。在工作中以自己的專業知識和技能盡量在不增加雇主成本的前提下，采用新材料新工藝，以保護生態環境、維護可持續發展。協助企業承擔社會責任。當雇員職責與社會責任發生矛盾時，必須要堅持社會責任的良知。

1.2 企業主的社會責任 在創造經濟價值的同時，企業主必須主動維護社會的生態文明，承擔社會責任。要為員工著想，愛護員工。并在可能的情況下，回饋社會，維護和諧穩定的社會環境。當經濟效益與社會責任發生矛盾時，必須要堅持社會責任的良知。

2 中小企業踐行社會責任初探

2.1 中小企業踐行社會責任的緊迫性 在與中小企業主接觸過程中，他們一方面愿意遵守國家的各項法律法規，但另一方面又由于法律法規眾多沒法全部掌握，唯恐企業運行過程中有違規之處被相關部門查處甚至關停。例如有的企業主說，連節約用電國家都有規定！面臨著日益臨近的“建設美麗中國”現實任務，中小企業主們既感到高興，明白自己責無旁貸。又感到十分迷茫，不知道從何入手，擔心在新一輪浪潮中被淘汰。筆者認為，ISO26000與建設美麗中國具有高度的統一性，我國必將推行ISO26000以應對日益嚴峻的國際競爭壓力和環境壓力。中小企業只有從現在做起，努力理解ISO26000，以實際行動踐行社會責任，才能為建設美麗中國做貢獻，在將來的競爭中立于不敗之地。

2.2 中小企業踐行社會責任的措施 在尊重多樣性與差異性原則的前提下，ISO26000主要內容強調組織遵紀守法、尊重人權、關心員工、保護消費者、熱心社會公益、關愛環境、為社會、經濟、很熱環境的可持續發展做貢獻。ISO26000提出的社會責任包括組織治理、人權、勞工實踐、環境、公平運行實踐、消費者、社區參與等七大社會責任主題。在目前情況下，中小企業迫切需要實行的其中的勞工實踐、環境、消費者、社區參與等四個主題。中小企業人手緊張，往往資金緊張、一人多崗，但也具有船小好調頭的優勢，各部門只有通力協作、分工協作，共同提升，才能適應新形勢發展，踐行社會責任。結合筆者的研究，總結了近年來為中小企業進行工程倫理、社會責任培訓和咨詢的經驗，提煉了中小企業踐行社會責任、承擔建設美麗中國任務的措施。

表1列出了中小鑄造企業踐行其中環境、勞工實踐兩大主題的實現措施[3][4][5]。

ISO認為，一個企業在社會責任的良好表現至少將對競爭優勢、企業聲譽、吸納和留住員工、保證員工的工作熱情等產生積極的、正面的影響。

招聘接受了專業理論和技能教育的畢業生進入企業；對員工開展新一輪的理念和技術培訓，提升全員素質，開展崗位練兵；盡可能采用先進技術，更新工藝和（或）設備；充分發揮現有設備的潛力，運行已有環保設備，都是踐行社會責任、建設美麗中國的具體表現。

踐行社會責任既是中小鑄造企業發展的“緊箍咒”，也是“助推器”。采納筆者提供的咨詢與培訓，一些中小企業采取了一些踐行社會責任的措施，實踐證明，以上措施在爭取訂單、穩定員工隊伍、協調社區關系起到了很好的作用，增強了企業競爭能力。

更新技術與設備必然涉及到企業資金的投入。這需要企業提升認識，更新觀念。在資金方面，充分利用國家的專項資金和優惠政策。

3 結束語

面臨著嚴峻的國際競爭形勢以及日益加劇的環境壓力，我國必然會實施ISO26000社會責任以推進“建設美麗中國”，中小企業必須清醒認識，采取多種措施，為結構調整、轉型發展以保障行業可持續發展及早采取實際行動。推行ISO26000越早就對將來企業參與競爭越有利。

參考文獻：

[1]ISO.ISO26000：Guidance on social responsibility.Geneva： ISO，2010.

[2]夏越璋.ISO26000——鑄造企業的新挑戰[J].2012中國鑄造活動周論文集：2012（10）：蘇州.

[3]查爾斯·E·哈里斯，邁克爾·S·普理查德，邁克爾·J·雷賓斯.工程倫理概念和案例（第三版）[M].北京：北京理工大學出版社，2006.

[4]曾明彬，鄧中華.ISO9001：2008、ISO14001：2004和OHSAS

18001：2007系統整合與運行[M].廣州：廣東經濟出版社，2009.

[5]傅駿，藺虹賓，謝學林.高職鑄造專業開展工程倫理教育探討[J].鑄造技術，2012，33（09）：1094-1096.

基金項目：德陽市社會科學聯合會研究黨的十八大精神專項課題“推行社會責任教育，助力建設美麗中國”。

傅駿（1973-），男，四川儀隴人，博士研究生，副教授，主要研究方向：材料成型與控制、數字化設計與制造。