說過:“教師要使自己的教育活動真正有益于學生,有益于教學質量的提高,教師之間就要團結合作,互相配合。”幼兒園中三位老師是班集體的核心人物,三位老師共同成為班級管理的主體實施者,缺一不可,對于班集體的建設和幼兒個體的發展都起著十分重要的作用。
下面我就談談我班老師、阿姨在做到“三個多”的過程中協調好關系。
一、多打招呼多微笑,教師關系融洽的前提
幼兒園是一個大家庭,那么幼兒園中的各班就是小家,工作中我們最經常碰面、最經常一起吃飯、聊天的就是小家庭中的成員兩位老師和阿姨,因此三位成員關系的融洽與否,對我們的工作交往情緒都起著至關重要。我們三位老師每天早上來到班級,總會老遠就聽見“某某,你來了。”“阿姨早上好?!薄靶←愡@么早?!币惶斓男那橐哺闷饋恚@樣大家心里又怎會再藏著刺呢。有人會說:“微笑、打招呼很簡單,我也會啊?!笔?,大家都會,重要的是能堅持下來,就像每天跟自己的家人見面,你會每天微笑著眼自己的媽媽打招呼嗎?試想,當別人微笑著與你打招呼,而你面無表情,那么下次她碰到你也會面無表情的,所以大家要多微笑,多打招呼。
二、多溝通多交流,教師關系融洽的基礎
如果說“微笑打招呼”是班級三位老師感情融洽的第一步,那么真誠的溝通交流則對班級的管理、工作的順利開展起到關鍵的作用。
(一)時時事事真誠溝通
三位老師相聚在一個班級前都有各自的個性特點,因而有事更多的是大家的相互溝通。我們幾個老師之間的溝通可以說是無時、無處、無事不在的,每天中午交接班時、放學后,我們總會坐下來交流一下:我課堂上出現的問題你在上課中是否出現,這些問題出現后我們將如何配合解決;班級下階段將開展的活動;交流這天孩子的表現,離園時應向家長如何交談。正因為有了這樣的定期溝通會晤,我們對孩子的了解全面而正確,為更好地教育孩子打下了堅實的基礎。
在幼兒園很注重保育老師的參教,然而保育老師總是說我不會、我不懂,存在著“我要是會都可以當老師了”的思想,因此,開學前通過敞開心扉真誠的溝通交流,阿姨反映自己在參教的過程中總覺得無從下手,不知道幫什么好?,F在我們課前會交代說“今天我要上什么,阿姨你需要幫我做什么事”或是“今天我區域要玩久點,阿姨請晚點擦桌子” 等,向阿姨交代清楚,阿姨也反過來會要求“星期一我自己的工作比較忙,有時就不能參教?!贝蠹叶寄芟嗷フ徑狻?/p>
(二)目標一致,齊心協力
在真誠溝通的前提下,在教育孩子時,我們幾位老師在思想上目標一致,在行動上齊心協力。我們班孩子在經過了幾次的換老師后,整體的常規變得很亂,經常上課插話,下課吵鬧,接班后,我們三位老師達成一致的目標,在期初共同制定的工作計劃中針對常規訓練做了詳細的部署,統一了收玩具、集中活動等常規信號,設定了相關的評比攔,制定班級公約。如:
班級公約:
1、課前準備要做足。當班老師做好課前準備,組織好孩子的教學,不私自擅離崗位,將孩子丟給阿姨或其他老師。
2、午餐環節要抓牢。請負責看午餐的老師及時接班,認真看吃,鼓勵孩子、分發完第二桶飯,不聊天、不處理事情(能在午睡后解決的,請一定不在11:00-11:30其間處理)
3、離園環節協商好。沒課老師及時接班,站好各自崗位(一人看孩子、一人與家長交流),若有事處理可協商調換崗位。離園組織孩子的活動建議:星期一組織看書講故事;星期二畫畫;星期三下棋;星期四結構游戲;星期五學習包練習。
4、時時事事多溝通。無論是班級工作的事還是老師之間、老師阿姨之間的事,請多溝通、多協商,不藏在心里,因為我們在一起就是為了大二班。
(三)分工不分家,團結一心
幼兒園的工作千頭萬緒,有時難免顧此失彼,而要建設好一個班級,光靠一人的力量是遠遠不夠,工作中每位老師雖然分工不同,但是我們早已把彼此當成一家人,大家團結一心,分工不分家,互相扶持,遇到問題,彼此溝通商量。
三、多想著對方多換位思考,教師關系融洽的后盾
正如上面所說的,我們都有鬧矛盾,心里長刺的時候,這時就需要我們換位思考,站在他人角度思考,從而拔掉心中的這根刺。林老師比較晚接班,我知道她有慢慢吃飯的習慣,這時我就會主動承擔帶幼兒散步的工作;而我有時會臨時叫去開會,林老師也默默地幫我帶班;放學孩子還沒接完,誰要是有事,另一個就會主動留下來帶孩子;另外,經常會聽一些阿姨抱怨“孩子吃飯吃得滿地。”“畫畫弄了我一地顏料?!闭驹诎⒁痰慕嵌认氪_實是增加了她的工作量,于是進餐、上課前我們總會給孩子提好要求,一句輕聲的提醒卻讓我們與阿姨的關系更密切。多為對方著想多換位思考,它是一種理解,也是一種關愛!
溝通——讓我們彼此信賴!團結——讓我們事半功倍!合作——讓我們邁向成功!溝通、團結、合作,讓我們其樂融融。高爾基曾說過:我們要像蜂房的蜜蜂和土窩里的黃蜂一樣,聰明的人應當團結合作在一起。一個人的經驗、能力必然是有限的,相信只要我們心往一處想,勁往一處使,在發生問題時彼此諒解,互相幫助,心中時刻想著班級這群可愛的孩子,我們的孩子一定會更加健康、快樂地成長,我們也一定能在平凡、瑣碎的工作中獲得工作的快樂和成功的滿足。