三得利作為日本最早的威士忌研發(fā)、生產企業(yè),在洋酒市場的開拓、發(fā)展,以及洋酒文化的啟蒙、普及方面,有過其他企業(yè)無可匹敵的戰(zhàn)績,營業(yè)額一度超過8000億日元。雖不隸屬三井、三菱、住友等財閥集團,但新興又成功的三得利,曾是日本大學生就業(yè)最受歡迎的企業(yè)。然而,隨著泡沫經濟的破滅、民眾錢包的縮水,以及酒稅的重壓,日本顧客的目標開始移向更低價的商品。三得利也迎來了新的“惡戰(zhàn)”。
三得利的前身是1899年創(chuàng)建于大阪的鳥井商店,原本只是販賣葡萄酒的小店,在1921年更名壽屋。至東京奧運會前的1963年,改換了頗為洋氣、不帶漢字的名字サソトリ-(中譯名三得利)。此后,三得利做得也是“洋”名符實。就“質”而言,溢價啤酒連續(xù)幾年在比利時布魯塞爾獲得金獎;就“量”而言,罐裝咖啡BOSS、碳酸飲料CC檸檬都賺足了人氣。當然,以“冒險挑戰(zhàn)”為理念的三得利,擴張的步伐不會停留于“洋”貨上,突破口就選擇在“日本燒酒”和茶飲料方面。
眾所周知,由中國傳人的茶葉種類雖多,但日本民眾對烏龍茶始終難有親近之感。然而,在上個世紀八十年代初,人們對健康的追求日益高漲,三得利嗅出了商機,率先將烏龍茶引入瓶裝或罐裝飲料之中,引發(fā)了一場無糖茶飲料的熱潮。由此,三得利引來了強大的競爭對手,美國可口可樂公司推出了“爽健美茶”;日本麒麟公司研發(fā)了“生茶”,并異軍突起在綠茶飲料首位雄踞數年之久。“如果不能在市場上爭得前兩位的話,亦就無法生存”,因為銷售第三位的“佳績”,最多只能收回投資而無再投資、再開發(fā)的可能。三得利飲料開發(fā)設計部的牧秀樹如是說。
事實上,依據雄厚的實力,三得利的茶飲料研發(fā)從未間斷,并時有新品推出。但“先驅者”未必就是“長勝者”,這一點在顧客成熟、市場成熟的日本,尤為明顯。鎩羽而歸似乎成了三得利茶飲料“新征”的必然結局。2002年7月,以普洱茶為原料開發(fā)“熟茶”的八人小組,又一次慘遭失敗。他們明白:“懸崖”之邊,已無退路。既然如此,索性決死一戰(zhàn)。以“NZ”命名新品研發(fā)小組。“N”自然是日本茶的縮寫;而千言萬語的悲壯、面對強敵的不屈心境,都為一個“z”字濃縮,因為“z”是26個英語字母中最后一個。
失敗的經驗讓“NZ”小組清楚地意識到:綠茶飲料看似簡樸,卻是底蘊深厚。社長佐治信忠認為,三得利的不足,可以通過與傳統(tǒng)老茶鋪的合作來彌補。決策基點日漸清晰。既認識到在“水”的方面三得利不乏內行專家;同時也要承認,大批量綠茶飲料的生產,茶葉的產地、制作及管理,無疑需要專業(yè)公司的協(xié)助與支援。這樣,本社在京都山城的福壽園,便成為合作的洽談對象。然而,福壽園對“NZ”小組提出的合作意向,態(tài)度頗為猶豫。
有著200多年歷史的福壽園是日本屈指可數的綜合性綠茶公司,無論高端的“抹茶”,亦或大眾的“番茶”,制作技術和產量品質都很穩(wěn)定,銷售體系完善,因而對瓶裝茶飲料有著“與生俱來”的偏見。同時,一個現實的數據無法回避:日本每年新售的1000個綠茶飲料產品中,只有三個可以留存下來。千分之三的概率,利潤甚至不如直接購買國債。不過,數月考慮后,福壽園還是答應了這一猶如買彩票的合作。
當然,福壽園之所以愿意與三得利合作,最為重要的原因是贊同三得利創(chuàng)始人鳥井信治郎提出的經營觀點:“不只是提供商品,更要讓商品有其附加值。”以此為基點,共同研發(fā)被有序地展開。《不為人知的三得利的研發(fā)力》一書的作者秋場良宣,對福壽園的CHA研究中心的名稱作過介紹:C代表文化、H為修養(yǎng)、A則是舒適。在創(chuàng)業(yè)200周年之際建立CHA研究中心,福壽園就是為了賦予“茶”更多的文化蘊意。
在三得利方面承擔殺菌、水質等課題的同時,出生于茶農家庭、自身又是茶農學者的谷口良三,代表福壽園負責茶葉的培植、制作。同是新的挑戰(zhàn)、同樣沒有經驗,谷口良三以自己的言行,影響著同伴與戰(zhàn)友:“以往的經驗積累,不就是為了獲取新的經驗嗎?”在對顧客意見調查的基礎上,在反復論證中進行調整。一年時間一晃而過,一個以30至60歲男性(即所謂大叔)群體為對象的新產品“雛形”逐漸顯現。但又一個關鍵性問題迎面而來一一如何命名?
日本男性嗜茶,綠茶飲料更讓他們在外依然有“在家品茶”的感受。同時為了表達對福壽園合作的謝意,三得利方面提出以福壽園創(chuàng)始人福井伊右衛(wèi)門之名冠名新產品。似乎順理成章的“好事”,再次讓福壽園方面深感為難。綠茶飲料于三得利而言只是一個產品,但冠名“伊右衛(wèi)門”后對福壽園來說,可就是全部的招牌。“三得利公司是有勇氣的、為夢想執(zhí)著而不言敗,我們沒有理由拒絕讓茶葉界的前輩站在商戰(zhàn)的前列。”福壽園對新產品的文化思索,再一次凸顯了日本企業(yè)文化的真髓一一開拓。
福壽園以200多年信譽為“賭注”的豪邁之舉,極大地刺激、鼓舞著企業(yè)產品宣傳團隊。受電影《黃昏的清兵衛(wèi)》中下級武士登城、旅行、從事農業(yè)勞動時與便當盒一同隨身不離的水筒的啟發(fā),綠茶飲料“伊右衛(wèi)門”的塑料瓶被設計成竹筒;而且該電影的男女主角本木雅弘、宮澤理惠,也被請來著古裝出演旨在詮釋日本傳統(tǒng)的“家中的茶”的r'-Wo造型及其暗示、宣傳及其影響,就結論而言就是“伊右衛(wèi)門”的“和魂”開始走近日本民眾。
2004年3月16日,“伊右衛(wèi)門”開始銷售。一般而言,在日本小超市一種飲料一天賣出10瓶即為成功。但自“伊右衛(wèi)門”出現后,記錄不斷被改寫。“噴發(fā)”的狀態(tài),直接“叫板”生產的能力。僅僅四天,“NZ”小組及三得利相關部門著實被無貨可供的事實“嚇暈”了。難道像三得利這樣的大企業(yè),也會出現準備不足的狀況?當初,為2004年3月匡算的是50萬箱(每箱500毫升瓶裝“伊右衛(wèi)門”24瓶),為了應對可能出現的突發(fā)狀態(tài)而準備了90萬箱,結局還是讓那些“老江湖”悲喜交加地痛感到:顧客這_E帝的能量不可估量。
于是,除了公司自己增設生產線外,還委托其他企業(yè)生產。2004年,“伊右衛(wèi)門”自3月16日起的銷售量為34207i箱,平均每月360萬箱的成績是原先設計的4倍。2005年全年,5250萬箱的銷售額突破1000億日元。這是一個戰(zhàn)果,也是一個斷面。為其折射的正是:“百折不撓”、“團隊合作”、“行業(yè)協(xié)助”的日本企業(yè)精神。從中可作細讀、回味的自然還有那些映現于局部的細節(jié),如決策的“審時度勢”、研發(fā)的“厚積薄發(fā)”、計劃的“周密細致”、宣傳的“貼近民眾”。
日本的企業(yè)文化,或許已為中國學界關注很久。但綠茶飲料“伊右衛(wèi)門”花開三得利對中國企業(yè)的啟示意義、積極影響,依然存在,尤其是在精神的層面。