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淺析高職院校體育教學中存在的問題及對策

2013-01-01 00:00:00徐海玲
教育界·下旬 2013年4期

【摘 要】職業導向性教育的發展對高職教育提出了新的要求,目前高職院校體育教學普遍存在缺乏職業教育特色的問題。為了使高職院校的體育教學健康發展,進一步促進體育教學改革的順利進行,文章對高職院校體育教學中普遍存在的問題進行分析,并針對這些問題提出了未來高職院校體育教學的發展對策。

【關鍵詞】高職院校 體育教學 思考

高等職業教育不僅僅是一個教育層次,更重要的是與普通高等教育互為補充的一種教育類型?,F在人們常把高職教育的特點歸結為“服務地方”“按照職業崗位群設置專業”“以培養崗位能力為中心”“理論教學和實踐訓練相結合”等等,但其說服力是有限的,因為你很難證明普通高等教育不為地方服務,或不按職業崗位群設置專業(很多按學科設置的專業也對應于職業崗位群)、不以培養崗位能力為中心、理論教學和實踐訓練不相結合,或者只破了學科導向,而沒有樹立新的“導向”,等等。因此在理論上澄清高等職業教育與普通高等教育在培養目標、教學和研究內容以及知識體系等方面的區別具有重要的意義。

一、高職院校體育教學中存在的問題

(一)教學模式過于傳統化,無法形成創新的教學形態

面對日益深化的課改,高職院校的體育教學在改革進程中,顯得老態龍鐘,模式過于傳統,使得教學缺乏創新的教學形態。從實際教學模式來看,固化的教學模式,集中表現在如下幾點:教師的教學模式依托于教學任務,把教學模式固化為指標式的教學任務,探究性、實踐性的教學模式,無法在教學中開展;學生的學習態度,僵化了教學模式,就談不上開展多元化的教學模式;教師教學多以技術、練習為主,重復的,老套的教學模式可以形成較好的測試成績,但對于學生綜合素質的培養是無效的。所以,學生的體育熱情不高,牽引式、被迫式的教學形態制約了教學的改革。

(二) 缺乏師資建設,無法形成穩定的師資力量

隨著教育改革的推進,高校擴招已持續多年。但隨之而來的師資問題,是困擾體育教育的重要因素。師資建設與教學需求形成脫節的局面,“生多師少”的教學現象,無疑惡化了已有的教學效果。同時,師資質量良莠不齊,教師整體缺乏較好的專業素養和教學水平,在教學層面上,無法構建穩定而高質量的教學體系。

(三)教學方法的適用性差,無法滿足學生個性和心理發展需求

大學生處于個性發展的特殊期,喜歡創新和嘗試的心理,而傳統的教學方法,無法滿足于學生的個性發展和心理需求。在實際教學中,教師的教學方法被定格為“示范——講解——練習”,固化的教學方法無法創新,剝削了學生學習的興趣,從而師生表現出“應付”的情感色彩?!敖處熞酝瓿山虒W為任務、學生以上完課修夠學分為目的”,這樣的教與學的形態,是不可能形成有效的教學效果和教學體系的。

二、關于強化高職體育教學改革的若干措施

(一)構建開放式的教學形態,優化教學模式

開放式的教學形態是對于素質教育的有效延續,是形成多元化教學模式的基礎。在構建開放式的教學形態中,要基于課程內容、社會需求,審視好學生的個性和心理特點,形成一套切實可行的教學模式。例如:在教學的前期,可以把教學完全交給學生,讓學生自由發揮,以形成學生教學期的體育熱情。同時,在教學期,教師創設多元化的體育項目,組織學生自主學習和鍛煉,教師以指導的角色,“游離”于學生的體育活動之中,指導學生有序的自主學習。這樣,在開放式的教學形態下,師生的主體關系被準確確認,學生的體育熱情才能被有效的調動。

(二)強化師資建設,形成穩定而高質的教師隊伍

良好的教學情態離不開強大的師資力量,而這方面正是高職院校體育教學所急需的。強化師資建設,主要落腳點在于教師的培養、師資的延拓,以及人才的引進,以形成穩定而均衡的師資力量。

(三)轉變教學理念,以創新的教學理念武裝教學建設

良好的教學效果來源于先進的教學理念,如何創新教學理念,以積極的、多元化的教學理念來構建教學體系,是深化教學建設的重要舉措。在教學建設中,要始終秉承“學生終身體育學習”的教學理念,積極培養學生“健康運動每一天,健康快樂50年”的體育運動意識。只有在這種積極意識的支配下,學生才會積極投入于體育活動中,轉變以往“被動”學習的形態。這樣,在新的教學理念指導下,學生的運動意識會逐漸發生轉變,教師的教學模式也更加地多元化,進而有利于和諧教學環境的構建和師生教與學的和諧關系的形成,最終有效推動教學改革的進程。

三、結語

現代教育立足于全面性的教學需求,體育教學作為傳統科目,在傳統的教學形態下,整體教學散發出“老態龍鐘”的氣息,與課改的需求無法形成對接。據此,如何構建開放式的教學形態、創新教學理念,是推進教學改革的落腳點,也是從本質上深化改革進程的有力支柱。在這些方面的工作上,教育部門、學校和社會各方都要積極參與,缺失了任何一方都會無義于改革的全面推進。

【參考文獻】

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