【摘 要】在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,讓中職生初步掌握面試技巧、職場(chǎng)禮儀,同時(shí)了解就業(yè)形勢(shì)和崗位職責(zé),促使學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,進(jìn)行職業(yè)生涯決策規(guī)劃,提高求職應(yīng)聘能力,顯得尤為重要。
【關(guān)鍵詞】模擬面試 禮儀展示 德育滲透
我是來(lái)自四川衛(wèi)生康復(fù)職業(yè)學(xué)院的教師常瀟丹,說(shuō)課的內(nèi)容是《職業(yè)生涯規(guī)劃》第四單元第二課《做好就業(yè)準(zhǔn)備》。本次說(shuō)課包括:說(shuō)教材、說(shuō)教法、說(shuō)學(xué)法、說(shuō)教學(xué)程序。
1 說(shuō)教材
1.1教材的地位和作用
本次說(shuō)課內(nèi)容是高等教育出版社出版的《職業(yè)生涯規(guī)劃》第四單元第二課《做好就業(yè)準(zhǔn)備》,這節(jié)課對(duì)每個(gè)中職學(xué)生的求職、就業(yè)都會(huì)起到很重要的指導(dǎo)作用,因此將本課內(nèi)容延伸為綜合活動(dòng)課《模擬招聘面試》。
1.2學(xué)情分析
這次課的教學(xué)對(duì)象既普通又特殊。普通的是他們是中職二年級(jí)護(hù)理專業(yè)的學(xué)生,特殊的是他們是享受四川省政府九年義務(wù)教育加三年免費(fèi)中職教育,來(lái)自甘孜藏族自治州的學(xué)生。他們從藏區(qū)來(lái)到陌生的內(nèi)地求學(xué),求知欲強(qiáng)、學(xué)習(xí)努力、渴望成功、渴望獲得別人的認(rèn)同。但是由于漢語(yǔ)理解能力較差,表達(dá)受限,對(duì)知識(shí)死記硬背,不能靈活運(yùn)用。與漢族學(xué)生相比,他們?cè)谀吧沫h(huán)境中更加靦腆、自卑。
1.3教學(xué)目標(biāo)
(1)知識(shí)目標(biāo),掌握求職的基本方法
(2)能力目標(biāo),學(xué)會(huì)靈活運(yùn)用求職方法
(3)情感目標(biāo),樹立正確的面試心態(tài)
1.4教學(xué)重難點(diǎn)
重點(diǎn):掌握面試的技巧
難點(diǎn):面試過(guò)程中如何保持積極的心態(tài)
2 說(shuō)教法
藏區(qū)學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)和抽象思維能力相對(duì)較差,因此,對(duì)純理論的學(xué)習(xí)缺乏學(xué)習(xí)熱情,而對(duì)直觀思維更易接受,在教法的選擇上采用情景模擬法直觀呈現(xiàn)招聘現(xiàn)場(chǎng),讓學(xué)生在真實(shí)場(chǎng)景中體驗(yàn)和感受,并輔以歸納總結(jié)法和活動(dòng)引導(dǎo)法,再結(jié)合多媒體教學(xué)手段,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,使每個(gè)學(xué)生都能參與到活動(dòng)中,感受到學(xué)習(xí)的樂趣。
3 說(shuō)學(xué)法
指導(dǎo)學(xué)生采用合作學(xué)習(xí)法,讓學(xué)生在合作中交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短;自主學(xué)習(xí)法,讓學(xué)生們自己思考問題、發(fā)現(xiàn)問題及解決問題;角色體驗(yàn)法,讓學(xué)生置身于招聘面試的情境中實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練求職方法,以克服自卑、怕出錯(cuò)的心態(tài),來(lái)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
4 說(shuō)教學(xué)程序
4.1課前準(zhǔn)備
一堂課是否成功,課前準(zhǔn)備是關(guān)鍵點(diǎn)之一。在課前進(jìn)行分組、分發(fā)學(xué)習(xí)材料、下達(dá)任務(wù)書。按照面試的角色,把班上的學(xué)生分為兩大組,分別扮演用人單位和求職學(xué)生,并布置分組任務(wù)。用人單位組,根據(jù)護(hù)理專業(yè)學(xué)生將來(lái)的就業(yè)方向,指導(dǎo)大家搜集本校今年雙選會(huì)上的真實(shí)材料,將資料制作成海報(bào),設(shè)計(jì)面試問題。求職學(xué)生組,以小組合作形式完成個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作,設(shè)計(jì)應(yīng)聘時(shí)的自我介紹。其間,特意下達(dá)了一份特殊任務(wù)書,要求特定求職學(xué)生,演示面試時(shí)的常見錯(cuò)誤,通過(guò)植入錯(cuò)誤,達(dá)到突出重點(diǎn)的作用。
4.2 課堂教學(xué)過(guò)程
(1)復(fù)習(xí)舊課?!懊嬖嚂r(shí)應(yīng)做哪些準(zhǔn)備?”
(2)導(dǎo)入新課。使用多媒體展示《就業(yè)難難于上青天》視頻,使學(xué)生身臨其境,感受就業(yè)難這一社會(huì)問題,引導(dǎo)學(xué)生思考,樹立正確的求職觀,先就業(yè),再擇業(yè)。為了激勵(lì)學(xué)生,增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)的信心,將本次招聘面試取名為《勇往“職”前》。面試流程為投遞簡(jiǎn)歷、招聘初試、招聘復(fù)試、公布結(jié)果。
流程一投遞簡(jiǎn)歷。由于藏族學(xué)生普遍有缺乏自信的問題,安排了現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷,為后面的活動(dòng)熱身,使學(xué)生們能迅速放下心理包袱輕松的進(jìn)入到活動(dòng)中來(lái)。同時(shí),利用多媒體循環(huán)播放學(xué)生課前準(zhǔn)備的照片、圖片,讓學(xué)生有身臨其境的感覺,其間,特意安排一位求職者在著裝和行為舉止等方面不符合面試要求,并期待同學(xué)們通過(guò)自己的觀察,在過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問題。
流程二招聘初試。用人單位對(duì)前來(lái)應(yīng)聘的求職者進(jìn)行面試提問,考察臨場(chǎng)應(yīng)變能力。由于招聘的都是與醫(yī)學(xué)相關(guān)的職位,這對(duì)學(xué)生的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備又是一個(gè)很好的檢測(cè)。個(gè)別同學(xué)由于緊張,出現(xiàn)結(jié)結(jié)巴巴、不斷撓頭等現(xiàn)象,這時(shí)有意識(shí)的引導(dǎo)學(xué)生們用掌聲、加油聲對(duì)其進(jìn)行鼓勵(lì),并提醒小組同學(xué)幫助回答,使其在后面的回答中逐漸克服了緊張心理,順利的回答了問題。還有的同學(xué)在面試過(guò)程中,為了更好地展示自己,突出特長(zhǎng),進(jìn)行了才藝展示。藏區(qū)學(xué)生們充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì),大家載歌載舞,有的展示護(hù)理禮儀,有的展示自己親手制作的剪紙、手工花等,很好的把其他學(xué)科的知識(shí)技能滲透到德育課堂當(dāng)中。
流程三招聘復(fù)試。學(xué)生根據(jù)用人單位的情景問題進(jìn)行模擬表演。針對(duì)學(xué)生們好勝心強(qiáng)、喜歡競(jìng)爭(zhēng)的心理特點(diǎn),設(shè)計(jì)了招聘淘汰環(huán)節(jié),讓學(xué)生明白,有競(jìng)爭(zhēng)就有淘汰,要正確對(duì)待成功和失敗。由于招聘單位的預(yù)設(shè)情景都是醫(yī)學(xué)相關(guān)場(chǎng)景,例如:醫(yī)護(hù)工作者面對(duì)病人家屬暈倒怎么辦?學(xué)生運(yùn)用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行情景模擬,同時(shí)把德育知識(shí)融入到實(shí)踐中并在實(shí)踐中獲得提升,很好地體現(xiàn)了學(xué)科之間的對(duì)接與滲透。
流程四公布結(jié)果。用人單位經(jīng)過(guò)討論確定了錄用人員名單,并當(dāng)場(chǎng)公布。獲得成功的同學(xué),相互鼓勵(lì)享受著成功的喜悅,被淘汰了的學(xué)生難免出現(xiàn)沮喪與失望的情緒。因?yàn)檎n前準(zhǔn)備的時(shí)候?qū)W情分析深入,預(yù)設(shè)到這種情況的發(fā)生,所以,有意識(shí)對(duì)他們進(jìn)行鼓勵(lì),幫助他們分析問題,同時(shí),使每一個(gè)同學(xué)明白綜合能力的提高不能靠一朝一夕,而是長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和積累。
4.3視頻回放
首先求職學(xué)生組的同學(xué)通過(guò)直觀的形式重新審視自己在面試時(shí)的個(gè)人表現(xiàn),并進(jìn)行自評(píng)和互評(píng);其次用人單位組的同學(xué)則站在用人單位的角度,指出求職者從專業(yè)知識(shí)、言談、舉止到著裝等各方面的優(yōu)勢(shì)和不足,并反思自身;最后,其余的同學(xué)通過(guò)發(fā)言來(lái)總結(jié)上完這堂課的感受。最后請(qǐng)學(xué)生填寫評(píng)分表。通過(guò)總結(jié)對(duì)知識(shí)進(jìn)行延伸,向同學(xué)們介紹目前求職途徑的類型,包括有形的和無(wú)形的。
4.4布置作業(yè)
請(qǐng)用人單位組和求職學(xué)生組,進(jìn)行角色對(duì)調(diào),利用課后時(shí)間換位體驗(yàn)招聘面試。
4.5課后反思
本課通過(guò)教法和學(xué)法的有機(jī)結(jié)合,抓住了藏區(qū)學(xué)生的特點(diǎn),因材施教把課堂還給了學(xué)生;在德育課堂上著眼于綜合能力的培養(yǎng),讓學(xué)生快樂接受知識(shí)的同時(shí)還注重學(xué)科間的相互滲透;學(xué)生課前準(zhǔn)備打破了課堂界限,能做到有意識(shí)的自主學(xué)習(xí),并將課內(nèi)課外活動(dòng)融為一體。