【摘 要】新時期的教育要求教師轉變觀念,轉換角色,即由傳統的知識傳授者向學習活動的參與者、引導者和合作者轉變。而要真正成為學生學習活動的參與者、引導者和合作者,一個關鍵性前提就是創建良好和諧的師生關系。如何建立良好的師生關系?教師的作用非常重要。筆者以自己的教學經驗以及相關心理學知識為基礎,探討和總結高校階段該如何建立良好的師生關系。
【關鍵詞】高校 師生關系 和諧 關愛 尊重
新型的高校師生關系就是要體現尊重、民主、平等、發展、和諧的關系。良好的師生關系既是新課程實施教學改革的前提和條件,又是新課程改革與教學改革的內容和任務。在教育中能激發學生的學習動機是提高教學質量的重要條件,有利于培養學生良好的思想品德,有利于培養學生的創新能力,有利于教師專業成長。然而在現實教育中師生關系存在著疏遠與冷漠、實用與功利等問題,教師與學生之間建立怎樣才能建立良好的關系?
一、 傾注愛心,要有平等、尊重之心
教師的愛就是對學生的愛。愛是教育的靈魂和本質。它通過承認、喜歡、給予、關心、尊重、接受、賞識、責任感等方式來表達,它可以喚起與增強人的生命活力,促進人的成長。這種愛不僅僅是一種情感,而且是一種能力、一種態度。
這種愛表現在對學生的寬容、理解、期望、尊重之上,是一種“大愛”。
首先,要全心全意的熱愛學生,作為一名教師要有寬廣的胸懷,善于用尊重他人的行為影響學生,對學生的不禮貌行為,教師應采用寬容的態度,適當加以疏導,使學生能及時認識錯誤,改正錯誤。再次,教師要想與學生建立良好的師生關系,還有一個前提,那就是要平等、公正。現在的學生個性很強,我們一定要保持、并真正實現與學生在人格上的平等,要與學生像朋友之間平等的對話。我們要求學生做到的自己首先要做到,對待學生一視同仁、公平、公正,不特殊對待某些學生,辯證地看待學生的優缺點,對學生的評價公正、不存在偏見,更不能摻雜自己的個人好惡與個人感情。
二、 嚴格要求,獲得學生的敬重
在嚴格要求方面,筆者認為更應該努力做到以下2點:
(一)適度原則
對學生提出一切要求都應適度。首先學生都應該遵守《大學生日常行為規范》。從學生的一言一行抓起,加強對學生的日常行為訓練。對學生的要求,既要高于學生的現有水平,又要讓學生能通過努力做到。要求太低,容易達到,起不到激勵作用;要求太高,脫離學生實際,也就失去了制約作用。如果提出苛求,那就會影響學生個性的健康發展。
(二)方法得當
教師對學生的要求提出以后,要使學生自覺接受,所提出的要求再好,如果不能在實踐中轉化為學生的自覺行為和內在要求,那將起不到應有的作用。因此,教師在提出要求時,應從學生的實際情況出發,選擇恰當的方法,讓學生感到老師的愛及對他們的尊重,他們就會自覺嚴格要求自己。
教師要將嚴格要求與尊重有機地相結合起來,才能取得好的效果。不能只有嚴格要求,而缺乏尊重,不能不注意關懷學生,關心學生的疾苦和困難;不能只要求學生尊敬自己,而不尊重和信任學生;不能對學生只訓斥批評,不表揚鼓勵,這樣的所謂嚴格要求是肯定不能成功的。不能對學生中的問題視而不見或聽之任之,無原則地寬容,那樣只會助長學生的錯誤思想和行為。
三 、主動接近學生,與學生談心,促進師生間的默契
管理班級的過程,實質上是教師與學生之間的一種雙向的情感交流過程。我把與學生談心作為重要的方法之一。在與學生談心時,應注意尊重學生的情感,采用他說我聽的方式,了解學生的心理動向,適當的時候提些建議,千萬不能不顧學生的意愿、情感來強迫學生接受自己的意見,把自己凌駕于學生之上。事實證明,班主任只要能持之以恒地與學生談心,就能夠使學生“親其師,信其道,效其行”。教師要培養學生良好的思想品德,必須放下架子,走出辦公室,融入學生之中,了解學生,熟悉學生,主動地、努力地創造與學生心靈溝通的條件。教師只有真正掌握了學生在想什么,做什么,才能因勢利導,有的放矢地對學生進行教育,以達到“傳道、授業、解惑”的目的。總之,和諧教育不僅有利于班級建設,有利于全面提高學生的素養。
四、 教師要加強自身的修養
教師的自身修養,對和諧師生關系起著關鍵的作用。它包括兩方面的內容:一是思想道德修養;二是知識能力的修養。在思想道德修養方面,不僅要求教師熱愛教育事業,有強烈的事業心和責任感,有較高的思想境界,還要求教師不斷更新教育理念,拋棄落后的教育模式和方法。這樣才可能樹立以學生為中心、為學生服務的觀念,努力做到尊重學生、關心學生、信任學生,不僅要向學生傳授知識,而且應當全面關心學生,滿足學生全面發展的需要。知識能力的修養,是指老師要有淵博的知識,對自己所教學科的知識,有深切的理解,融會貫通,運用自如,這樣才能很好地引導學生并贏得學生的信賴和尊重。此外,教師還要不斷給自己“充電”,更新知識、更新觀念,不斷改進教學方法,用淵博的知識、幽默的語言和生動的課堂吸引學生,而不是枯燥的灌輸和沒有新意的簡單重復。
結束語
建立良好的師生關系絕不僅僅是上面所談到的幾個方面,還需要我們每個人在實際工作中不斷地去探索,去總結,但是只要我們本著“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”的思想,就一定會建立起和諧、融洽的師生關系。
【參考文獻】
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