領悟群眾立場的真諦做休干利益的忠實維護者

◎ 李清華

近期，青島市軍休五中心結合青島市民政局開展的“三進”活動，認真、扎實地開展了“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論活動，通過與休干促膝交談，加深了彼此間的感情，通過圍繞休干需求抓落實，實現了“三進”活動與“三誰”討論的有機結合，通過思想認識的提高，更加明確了今后的工作方向。本文結合本職工作談三點個人對此項活動的所思、所悟。

一、解讀“三誰” 心清目明

“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”，包含著極為深刻的涵義：弄清“為了誰”，才能找準前進的目標方向；弄清“依靠誰”，才能找到工作的力量源泉；弄清“我是誰”，才能把握自己的正確定位。在教育實踐活動中開展“三誰”大討論，就是要幫助黨員干部進一步強化群眾立場，進一步反映群眾愿望，進一步增進群眾感情，獲得更高的群眾滿意度。

軍休服務管理對象是一批“最可愛的人”，工作重要性毋須贅述。多年來，軍休工作者心系休干，真誠服務，取得了豐碩的工作成果。但也不可否認還存在著不足和問題，如，有的對軍休干部的訴求關心不夠，有的缺乏解決休干實際問題的主動性等。因此，通過“三誰”討論，凈化我們的思想和行為，十分必要。

一切為了軍休干部，真心服務軍休干部；尊重軍休干部的主人翁地位，讓他們充分行使話語權、評判權；把休干放在心中最高位置，心甘情愿地做他們的親人、仆人和知心人。這就是軍休工作者“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的答案，這是對黨員干部世界觀、人生觀、價值觀的考量。

二、互為滲透 相得益彰

開展“三進”活動，既是一項讓黨員干部切身體會群眾生活喜憂的有效舉措，又給深化“三誰”實踐提供了平臺。五中心黨員干部在領導班子成員的帶動下，走訪了590戶休干，占總數的60.3%，通過察實情、聽真言，結合近700份調查問卷，中心梳理出醫療保健、園區管理等方面的16條意見建議，并從軍休干部最期盼的事情做起，即將為園區的13個單元安裝防盜門、116戶休干安裝報箱、奶箱；中心黨員干部到鰥寡孤獨的軍休干部家中，開展“回娘家”吃團圓飯親情活動，讓他們得到了兒女般愛的撫慰；在對120余戶休干住房補貼發放工作中，工作人員在時間緊、任務重、情況復雜的條件下，面對大強度勞動和加班加點毫無倦怠和怨言，以認真、負責的態度，規范、有序、按時完成了工作任務；中心的黨員干部以義工的身份走進青島福彩養老院，清理衛生，為失能老人洗腳、翻身、喂水果，在奉獻中體味護理員的殷殷愛心和強烈的責任觀念，獲取提升自我的動力。中心黨委用工作成果印證了“為了誰”，工作人員用實際行動回答了“我是誰”。而從休干們發自內心的微笑、簡單的話語和淳樸的熱情中感悟到：只要我們把軍休干部放在心中，他們就會把我們捧在手上。

三、情注桑榆 綴美夕陽

五中心24位在崗人員，承擔著1078名軍休干部的服務管理工作，雖然承受著較大的工作壓力，但為軍休干部創造一個和諧的休養環境，讓他們安享幸福晚年，是我們的不懈追求。在今后的工作中，我們將努力做到：一是把感恩休干、敬畏休干、回報休干作為一種本分，緊緊圍繞軍休干部“雙高期”特點，對空巢、家庭困難的軍休干部給予重點關心。二是把同休干交朋友作為一種習慣，由此獲得平時難以聽到、不易看到、意識不到的實情，從而針對休干所思、所憂、所盼設計工作。三是把強化責任心作為一種動力，把“休干利益無小事”銘刻于心，并滲透到每一個工作環節之中，利用崗位的職責權限殫精竭慮為休干排憂解難，讓他們的犧牲和奉獻得到尊崇。四是把創新服務管理作為一種追求，積極探討新形勢下軍休服務管理社會化的新途徑，讓軍休干部更多享受到改革開放的新成果。五是把加強學習作為一種常態，以此凈化心靈、豐富知識、提高能力，從而為休干提供最大的服務效能。

桑榆重晚晴。我們愿用心血和汗水，為軍休干部編織一個美麗的晚霞。