楊金香
第二軍醫大學長征醫院南京分院普外科,江蘇南京210015
護患溝通即為護士與患者之間相互作用以及信息交流的過程,對于患者的護理、康復等直接或者是間接的內容進行交流,與此同時,交流的內容還包括了護士與患者的愿望、感情、要求以及思想等。這么做的目的就是使得護士和患者能夠建立一個良好的關系,保持工作的協調性質、一致性。護理人員通過有效的應用溝通技巧,可以促進并發展良好的關系,在允許的條件下,滿足患者的各種所需,使得患者能夠早日恢復康復[1]。隨著社會進步和醫療模式的改變,如今患者對醫護人員的要求越來越高,包括護理質量、服務態度等,如果不處理好護患關系,往往易引發護患糾紛。因此,怎樣犯防護患糾紛至關重要。
1.1 病人及家屬因素
1.1.1 患者的維權意識增強 患者法律意識的增強,對應有的平等醫療權、知情同意權、隱私保護權、醫療資料獲取權和損失索賠權利的知曉,增加了醫療工作的透明度。但患者對應有的配合診斷治療的義務和尊重醫務人員的義務,對按時如數支付醫療費用的義務的認識,部分人卻有些欠缺。此外受外界環境影響。如部分媒體報道的負面影響。讓病人家屬不信任醫院。
1.1.2 對醫療的期望值過高 達不到自己設想的目標則失去理智、打砸醫院,污辱醫務人員?;颊邔︶t生的診治、用藥、療效等方面不滿意,一般不會直接與醫生發生沖突,往往通過對護理工作上的失誤,借故發泄不滿情緒。
1.2 護士敬業意識淡薄,工作缺乏責任心
護理人員缺乏責任心,不認真執行規章制度,造成不良醫療后果甚至差錯事故。我們應誠懇地向病員及家屬檢討錯誤,承擔責任并且采取積極的態度去解決問題,但我們有些同志對應付的責任遮遮掩掩,使病員及家屬感到醫院無誠意解決問題,采取過激行為,使矛盾激化。
1.3 不善于運用語言交流的技巧
護士溝通意識差,溝通能力低是造成醫患糾紛的主要原因之一。按照多年統計的結果,由于溝通不足引起的醫患糾紛大約占到20%[1]。良好的語言溝通能力,針對不同患者采取不同的溝通方式。解釋病情要科學,執行制度要嚴格,說話辦事要謹慎。大多醫療并非有過錯,僅僅因為不理解或沒能及時滿足其治療等方面的需求。有相當一部分護理人員經驗不足,說話缺乏語言技巧,對家屬咨詢的問題回答過于絕對,實際治療結果不能達到患者或者家屬所期望的,引起不必要的醫療糾紛。
1.4 體制原因
醫院缺少了國家的經濟支持,患者由原來100%的公費醫療報銷改為如今各種形式的醫療保險保障體系,醫患關系在某種程度上被患者認為消費關系,在商業市場法則下只要是消費就要有權益保障[2],就可能產生糾紛,這是商業市場經濟的基本規律。
1.5 護理人員缺乏服務意識
服務態度及語言生硬釀成糾紛。其護理活動本身并無缺陷,是由于護理人員缺乏職業道德素養、服務態度不好造成的。這種情況雖然構不成差錯事故,但嚴重影響護患關系。疾病的過程是復雜多變的,往往在正常醫療中也會出現意外,但由于護理人員態度生硬,解釋不耐心或不全面,若接受治療后發生問題,病人及家屬往往難以接受。病人對服務需求的不斷增高,隨著社會經濟的發展和病人維權意識的不斷增強,對醫務人員的服務要求日益提高,護理人力資源不足及超負荷,高風險工作使得護士對病人提出的問題不能及時解決或詳盡解答,這些都有可能在情緒上引起病人及家屬的不滿,成為護患糾紛的隱患。
2.1 重視分診護士素質的培養
2.1.1 道德素質的培養 道德素質是素質培養的核心,高尚的醫德要求護理人員要全心全意為人民服務,要求護士要理解病人,尊重病人。
2.1.2 心理素質的培養 護士心理素質是指從事護理工作心理能力的表現,護士良好的心理素質能消除患者的煩躁與苦惱;良好的心理素質能把家里不悅的事情消失在路上,以一種文雅、恬靜的表現,落落大方的姿態對待病人,病人才能認可你,才能和你交流真感情[2]。
2.2 消除溝通交流隔膜 患者剛到門診之初,對門診產生陌生感、畏懼感、困惑感、要消除患者緊張情緒,護士要主動迎接病人,主動向病人介紹醫院的設施,介紹就診流程和就診醫生,使患者與護士之間產生親切感,表現為交談自如,敞開心扉,暢所欲言[3]。
2.3 將溝通技巧貫穿于護理工作中規范溝通語言 每天利用晨會30 min學習護患溝通技巧,將門診護士分成兩組,一組是護士,另一組扮演成病人,演示如何接待病人,如何與病人進行溝通交流,通過換位思考培訓,使門診護士在接待患者過程中,注意自己的言行,發揮語言藝術在護理工作中的作用,做到多微笑少冷淡,多解釋少呵斥,多真誠少敷衍,做到百問不煩。
2.4 加強主動服務意識 變被動服務為主動服務,對待患者要細心,做到口勤、腿勤,真正為患者排憂解難,急患者所急,幫患者所需,痛患者所痛,解患者所難,對患者體貼入微,對患者利益和合理的要求在情感上產生共鳴,在道義上給予支持,對行動不變的病人,處處為病人著想,通過真誠的溝通技巧使患者及家屬將不解及壓郁的心理得以解散,從而達到彼此信任和滿意,很好地接受檢查和治療。
2.5 優化護理服務流程 根據流程再造理論和方法,對門診原來的護理業務流程實行重新塑造,制定導醫流程、預約門診流程等,重點關注行動不便病人導醫的細小環節,易發生隱患的環節及病人新的醫療服務需求的環節,創建方便、溫馨的服務流程氛圍。
在護患關系中,應用溝通技巧。為患者營造一個良好的氛圍與環境,經常與患者進行溝通,以了解患者的真正需求,并根據患者的實際情況,為患者提供解決對策。如果患者出現憤怒的情況,應該先安撫患者,穩定患者的情緒,盡量讓患者保持冷靜,等到患者心平氣和之后,再和患者進行心與心的交流,分析患者出現此種癥狀的原因,對于其中的誤會要及時的給予排除。在不違背原則的情況下,盡一切可能讓患者滿意。在對患者進行治療的過程中,如果出現患者不合作的現象時,一定不要指責患者或者是表現出不滿的情緒,可以找一個恰當的時間,根據不同患者的不同性格,而采取具有針對性的調節措施。如果患者出現情緒低落的狀態,護理人員要更加的關心患者,使得患者有一種受重視的感覺,進而使得護患關系能夠更加的融洽。
護患關系在醫患關系中的作用是不言而喻的,通過加強護士基礎技能的培訓,重視溝通能力的培養,全面提高護士隊伍的整體素質,護理工作水平定會得到很大提高,在全面建設醫院內涵質量,提高醫療護理服務水平的活動中,定會將醫療糾紛消滅在萌芽狀態,從而獲得社會效益與經濟效益的雙豐收。
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