劉鑫
【摘要】隨著我國社會主義市場經濟的快速發展,中小企業逐漸成為了我國經濟發展的主要力量之一,為我國的經濟發展做出了重要的貢獻,也為我國的國民經濟注入了全新的動力。在日益激烈的市場競爭當中,中小企業追求利潤最大化是其主要目標,但是,部分中小企業在財會稅收管理方面卻存在著十分明顯的問題,對企業的進一步發展造成了影響。本文對中小企業財會稅收的現狀進行了分析,并提出了相應的解決對策。
【關鍵詞】中小企業,財會稅收,對策
中小企業是我國國民經濟發展的主體之一,具有自身的特殊性和復雜性,并為我國社會穩定和勞動力市場發展做出了很大的貢獻。然而,受到外部宏觀經濟形勢、傳統的經濟體制、技術含量低、資本匱乏和企業規模有限等因素的影響,很多中小企業在財會稅收管理方面都存在著較為嚴重的問題,并成為了制約中小企業發展的主要影響因素。
1、中小企業財會稅收管理的意義。第一,財會稅收管理有助于國家稅收制度的完善,對于中小企業財會稅收中出現的避稅、逃稅問題,國家稅收管理部門可以采取有效的管理措施,不斷完善稅收管理制度以及稅收方面的法律法規。第二,財會稅收有助于中小企業管理水平的提高。財會稅收管理是以企業對自身經營管理清晰了解為基礎的,能夠對企業的資金運動過程進行清晰的反映,也是企業整個經營管理過程所必須貫徹的基本原則。企業經營決策的制定也應以財會稅收為基礎,因此,加強企業的財會稅收管理,有助于企業經營、籌資、投資過程的科學化和規范化,以及企業經濟效益的提高。第三,財會稅收管理有助于降低中小企業的稅務風險,防止企業因稅務問題而遭受經濟損失。財會稅收管理的主要目的在于,最大限度地降低企業所面臨的潛在稅務風險,以及“稅務風險”所帶來的損失,從而有助于實現企業經濟利益的最大化。
2、中小企業財會稅收現狀
2.1中小企業并未充分重視財會稅收問題。很多中小企業并無專門的財會稅收管理人員,對于稅務問題的規劃管理也僅僅流于形式,并未真正開展有效的財會稅收管理。而且,很多企業對于財會稅收重要性的認識層次也較低,對于企業稅務籌劃缺乏戰略性的、整體的、長遠的考慮,在進行稅務籌劃和管理時,僅僅從企業經營管理的一個階段出發,只對生產經營管理過程中安排購銷活動、選擇會計方法和選擇經營規模等問題進行規劃,卻很少涉及新產品的設計開發、生產經營銜接段以及企業設立之前等階段的規劃[1]。
2.2忽視財會稅務風險。在中小企業的實際經營管理過程中,并非全部的財會稅收管理都能夠為企業帶來直接的經濟效益,一旦稅務管理出現漏洞,企業就會面臨較大的稅務風險。筆者通過對財會稅收失敗的中小企業進行調查分析發現,導致企業財會稅收失敗的主要原因包括:中小企業財會稅收信息不真實、企業稅務管理人員主觀判斷不合理、財會稅收管理造成的投資失敗、稅務機關與納稅人之間存在認識差異、企業稅務管理意識較弱等等[2]。
2.3 中小企業財會稅收管理不專業。企業財會稅收管理與會計、稅收等多方面知識都存在直接聯系,同時涉及中小企業經營管理的各個環節,是一門綜合性較強的管理科學。現階段,這種適用于中小企業的“一專多能”的稅務管理人員數量較少,無法滿足中小企業日益增長的需要。所以,中小企業現有的財會稅務管理制度通常經不起稽查和推敲,企業的稅務籌劃方案經常被稅務管理部門推翻,因而不僅需要補繳少繳的稅款,還需要繳納罰款或滯納金[3]。
3、中小企業財會稅收問題的應對措施
3.1強化中小企業財會稅收意識和風險規避意識
首先,樹立明確的稅務管理目標。中小企業通常缺乏明確的財會稅務管理目標,僅僅著眼于近期經濟利益,而選擇不交稅或是少繳稅,而這種行為實際上會對其長期發展造成不利影響。企業應從長期發展需要和戰略目標出發,制定長期的稅務管理目標,為企業的長期可持續發展奠定良好的制度基礎。其次,奠定良好的會計核算基礎。若中小企業財會稅收制度不完整、不健全,就會導致會計信息失真,若以失真的會計信息為基礎進行企業財會稅收管理,則會增強企業的稅務風險。最后,加強企業與稅務機關之間的合作與溝通。各個中小企業應熟悉稅務征管的具體要求和特征,系統學習國家相關的稅務政策和宏觀調控政策,從而為企業財會稅收管理的合理性、規范性與合法性提供保證[4]。
3.2加強企業稅務管理人員的培養工作,加快稅務代理行業的發展。一方面,國家應制定實施促進稅務代理行業發展的相關政策。我國應在借鑒國外相關經驗的基礎上,根據我國的實際情況,制定出《稅務師法》、《稅務代理法》,從而明確規定出稅務代理的法律責任、義務、權利、范圍、宗旨和性質等,將業務監督、后續教育、規章制度的制定、執業范圍、資格認定和代理資格考試等內容納入稅務管理體系之中,從而為稅務代理市場的良好、健康運行提供保證。另一方面,還應不斷加大對于稅務管理人員的培訓投入,為現有的稅務和會計管理人員提供培訓和教育機會,從而提高其執業能力[5]。
4總結
中小企業是我國國民經濟發展的主要動力,為我國社會經濟的發展做出了卓越的貢獻,然而,受到資金籌集能力、融資渠道單一、管理水平滯后、經濟規模較小等因素的限制,中小企業的長期可持續發展受到了一定的限制。所以,從財會稅收方面入手,建立和實施規范、合理的財會稅收制度,能夠為中小企業的健康快速發展奠定良好的基礎。
參考文獻:
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