常唱“安全曲” 平安你我他

□ 本刊記者 孫 克

“兒子，在你工作的時候，一定要遵守安全生產規章制度！”“老公，工作再忙，安全別忘；只要做好‘兩穿、三戴’，安全就有保障。”“安全生產是家庭幸福的基礎，保重身體、平安回家！”??走進江蘇油田采油一廠4隊駐地，最先躍入眼簾的就是宣傳欄上的職工親屬安全寄語。這些溫馨樸實的話語，提醒著每一名在崗員工：安全工作一刻也不能放松。

這是江蘇油田打造安全文化、構建平安油田的一個縮影。

常唱“安全曲”，不搞“一陣風”

江蘇油田在30多年的建設發展中，培育形成了獨具水鄉油田魅力的精細企業文化，而安全文化便是其中重要的組成部分。

在工作中，他們把培育先進安全理念作為安全文化建設的核心內容，提煉出易于記憶、便于理解，為廣大員工認同的“沒有安全的進尺一米不要，沒有安全的進度一刻不搶，沒有安全的效益一分不拿，沒有安全的項目一個不爭”安全核心理念，“安全就是生命，安全就是效益，安全就是品牌”的安全價值觀，“堅持把事件當事故深究，堅持把違章當事故處理，堅持把隱患當事故對待”的安全態度，形成了一套完整的安全文化理念體系，并以此作為安全生產的基本準則。

他們印制《安全文化手冊》和安全文化臺歷，下發員工。通過油田電視、報紙、局域網等形式宣傳安全文化核心理念，營造安全生產氛圍。在全油田開展“三談三反一提高”安全主題系列活動，通過“談責任落實，反執行不力的好人主義”，提升員工制度的執行力；“談事故教訓，反違章不止的經驗主義”，提升現場管理的控制力；“談風險防范，反措施不實的自由主義”，提升崗位人員的履職力。

值得一提的是，江蘇油田還要求各級干部嚴格執行“三特”領導帶班制度、干部值查制度、安全承包聯系點制度。讓員工“聽到”領導在各種場合關乎安全的聲音，“看到”領導親臨現場檢查安全的身影，“感受到”領導實踐安全的行動。一系列行之有效的活動，使得安全理念根植于全體員工心中，安全精細化管理水平得到顯著提高。

用“繡花功夫”，夯實安全基石

這是一個“要為首都人民送去長江清澈甜水”的故事。年外輸原油30多萬噸的聯盟莊輸油碼頭，正處于“南水北調”生態保護區內，因此被賦予了特殊的環保使命。

員工在工作中將安全環保放在首位。盛夏季節，別人早就躲在空調房里納涼，他們卻頭頂烈日在京杭大運河水面上進行安全演練，確保一旦發生原油滴漏，可在第一時間密封港口，清污保潔。12年來，聯盟莊輸油碼頭沒發生安全事故，多次受到揚州市海事部門的通報表彰。

人們欣喜地看到：長年堅持不懈的“繡花功夫”，在這里收到了夯實安全基石的良好效果。

在江蘇油田，規范化、程序化、標準化的HSE管理體系文件，明確了全員安全職責，闡述了安全管理和安全操作流程及規范要求。修訂完善的60多項安全管理制度、20多個安全技術標準，對全油田各行業實現了管理有制度、執行有標準、應急有預案。

為提升安全夜間值查工作執行力，江東油田專門建立干部值查專題網站，完善值查監督考核機制，實行值查雙向報崗、值查現場隨機確定、值查情況網上公布、問題整改網上公示。

江蘇油田局、廠處兩級機關各職能部門，按照要求每年都要組織井控、防洪防汛、冬防保溫、消防等多項專業安全檢查。通過多渠道提升員工安全素養和執行技能，實現員工由“外界施壓，被動接受”向“自我加壓，自我管理”的轉變。

□ 江蘇油田員工在酷暑中一絲不茍地檢查登高作業安全工具的穿戴和使用，消除安全隱患。杜宗軍 攝

讓一根“高壓線”，變成一張“高壓網”

“羅班長，你去更換閥門，準備的工具里怎么沒有防爆扳手啊？”在江蘇油田鹽城天然氣處理站，青工朱飛看著正在準備工具的副班長羅林，提醒道。

“老把式了，能出啥事？”羅林說著，徑直向生產現場走去。“你不能違章操作，上崗操作必須要按規程來。”朱飛跟了上去，制止這種違章行為。

“我是班長，我說可以就可以。”羅林說。

“你是班長沒錯，但只要是違章操作，大家都有權制止。”朱飛也較上了勁。

終于，羅班長和眾工友忍不住笑了：“小朱，你今天的表現能得滿分。”原來，這是員工將安全教育拉到生產現場的一次考試。

在江蘇油田，完善安全制度落實機制，員工自覺規范安全行為，已經是一種常態。他們大力營造一個良好環境，促進員工安全生產習慣的養成。

把安全生產禁令細化為11個專業禁令，進一步明確員工行為禁忌，讓“禁令”由一根“高壓線”，變成一張“高壓網”，成為規范員工安全行為的利器。把安全管理的著眼點放在崗位上，明確崗位HSE職責、巡回檢查標準、操作規范要求、風險控制要點和應急處置方法，收到了貼近生產實際、貼近崗位需求的良好效果。

此外，在生產作業現場設置安全禁令、警句格言等，時刻提醒員工規范操作行為。“查找缺陷用望遠鏡，識別危害用顯微鏡，評價風險用放大鏡，治理隱患用瞄準鏡”“安全我一人，幸福全家人，穩定全廠人”等一條條警句格言，既體現出對員工的關愛和提醒，也讓安全意識潛移默化地滲透到眾人的行動中。

油田還注重發揮硬件保障對人的不安全行為控制作用，通過加強對防護裝置的檢驗、工作環境的優化、勞動條件的改善，激發員工的情感共鳴。

江蘇油田落到實處的安全文化教育活動，收到了全員安全生產意識增強、促進生產經營良性發展的效果，今年前5個月實現安全生產無事故，生產原油在計劃線上運行。