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高校教師隊(duì)伍存在的問題與對策

2013-04-10 05:35:22時(shí)國強(qiáng)
社科縱橫 2013年7期
關(guān)鍵詞:教師學(xué)生

時(shí)國強(qiáng)

(商丘師范學(xué)院文學(xué)院 河南 商丘 476000)

近年來,隨著高校合并、擴(kuò)招,教師隊(duì)伍不斷壯大,在增強(qiáng)師資力量的同時(shí),也出現(xiàn)了一些不良現(xiàn)象,而且屢禁不止,嚴(yán)重影響了高校的聲譽(yù)與教師隊(duì)伍的形象。這些不良現(xiàn)象大致可以概括為學(xué)術(shù)腐敗,權(quán)錢至上,師德滑坡等,現(xiàn)分述如下。

一、學(xué)術(shù)腐敗

學(xué)術(shù)研究要求嚴(yán)謹(jǐn)誠信,然而一些教師做虛弄假抄襲剽竊,視學(xué)術(shù)為兒戲,嚴(yán)重?cái)牧藢W(xué)術(shù)風(fēng)氣,阻礙了學(xué)術(shù)發(fā)展。具體表現(xiàn)為論文論著抄襲,學(xué)歷身份造假,項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)造假等。

(一)論文論著抄襲

論文論著是學(xué)術(shù)成果的主要形式,也是學(xué)術(shù)能力的重要體現(xiàn),因此很多高校將此作為學(xué)位授予、職稱評定、業(yè)績考核、科研獎(jiǎng)勵(lì)的硬性指標(biāo)。在這些現(xiàn)實(shí)利益的驅(qū)使下,出現(xiàn)了各種舞弊現(xiàn)象,有的竊取他人的圖表數(shù)據(jù),有的掐頭去尾改造別人的論文,甚至全文照抄,連段落結(jié)構(gòu)、標(biāo)點(diǎn)注釋、論文標(biāo)題也都原封不動(dòng)一字不落地抄進(jìn)去。抄襲手段低劣,態(tài)度囂張妄為,而且很多抄襲者都是博士、博士后、副教授、教授之類的高級知識分子,他們的身份地位有些就是通過論文造假之類的學(xué)術(shù)欺詐獲得的。有些人接二連三的造假,還出現(xiàn)了集體舞弊、團(tuán)伙造假的現(xiàn)象。2008年浙江大學(xué)賀海波論文造假曝光,被查出八篇論文均不同程度存在剽竊抄襲等不端行為,其所在的教研室相關(guān)人員也被查出涉嫌學(xué)術(shù)道德問題的論文十多篇,其教研室主任吳理茂為賀海波八篇造假論文的通訊作者,他不但沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)制止賀海波的造假行為,還將賀海波的造假論文用于申報(bào)項(xiàng)目[1]。論文抄襲剽竊本是偷偷摸摸見不得人的事情,現(xiàn)在卻成了公開的秘密。

(二)編造數(shù)據(jù)

抄襲剽竊主要表現(xiàn)為非法占有他人成果,編造數(shù)據(jù)則純粹是無中生有。在一些理工類論文中涉及大量實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),論文的觀點(diǎn)及寫作必須依靠數(shù)據(jù)為支撐,一些人根本不去試驗(yàn),全憑主觀臆斷根據(jù)需要編造數(shù)據(jù),完全違背了科學(xué)精神。如井岡山大學(xué)講師劉濤、鐘華兩年間發(fā)表70篇論文,全部為編造數(shù)據(jù)拼湊而成。其中劉濤本為工學(xué)專業(yè),從鐘華那里得知國際期刊《晶體學(xué)報(bào)》E卷《結(jié)構(gòu)報(bào)告》網(wǎng)絡(luò)版有一個(gè)固定的論文模式,只要輸入數(shù)據(jù)便可自動(dòng)生成論文,于是也編造數(shù)據(jù)在非專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表了27篇[2]。依據(jù)井岡山大學(xué)有關(guān)規(guī)定,評副教授只需三篇核心論文,非專業(yè)論文不獎(jiǎng)勵(lì)。劉濤發(fā)這么多文章,評職稱多余,也不能獲獎(jiǎng),更非出于學(xué)術(shù)研究,他的動(dòng)機(jī)很可能就是覺得好玩,把論文當(dāng)成了數(shù)字游戲。

(三)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)造假

項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)涉及的課題、成果一般都有重大價(jià)值,其造假造成的損失與影響比一般論文造假更大更惡劣。2006年曝光的漢芯事件和2009年曝光的李連生造假就頗有代表性。漢芯項(xiàng)目寄托著國家在高新技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)重大突破的殷切期望,為國家級重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目,竟被陳進(jìn)用一塊外國芯片假冒而成,還申請了多項(xiàng)專利,騙取了上億元經(jīng)費(fèi),造成了不可挽回的巨大損失,使國家蒙羞、科技界蒙羞[3]。西安交大李連生束鵬程教授科研獎(jiǎng)勵(lì)造假,將他人一二十年前甚至幾十年前的成果竊為己有,聲稱取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益,而實(shí)際上以他們的技術(shù)生產(chǎn)的公司,連年虧損致使國家巨額投資損失殆盡。受到舉報(bào)后反倒打一耙,將舉報(bào)者告上法庭,當(dāng)記者采訪時(shí),還提醒記者說“事情太復(fù)雜,你們還年輕,不要牽扯進(jìn)官司里來”,“你們即使有錄音我也可以不認(rèn)的”[4],態(tài)度十分惡劣蠻橫。

二、權(quán)錢至上

(一)炫耀財(cái)富

受到“拜金主義”等不良風(fēng)氣的影響,一些教師以財(cái)富論英雄,將人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)物質(zhì)化,認(rèn)為事業(yè)的成敗就在于掙了多少錢,并以此教育學(xué)生,嚴(yán)重背離了育人求知的教師職責(zé)。2011年云南大學(xué)尹曉光副教授在一次研討會(huì)上,向人炫耀自己是三家上市公司的董事,開50萬元的寶馬車上課。宣稱自己只有30%的精力用于教學(xué),嘲諷全身心教學(xué)者是“毀滅自己,照亮他人”[5]。在他看來,教學(xué)只是業(yè)余,掙錢才是根本。作為教師不但沒有敬業(yè)精神,反倒充滿了自私自利的財(cái)奴思想。無獨(dú)有偶,北師大董藩教授要求他的研究生,40歲時(shí)達(dá)到四千萬身家,宣稱“對高學(xué)歷者來說,貧窮意味著恥辱和失敗”[6],將求知求學(xué)當(dāng)作求富求貴,以貧富衡量教育成功與否,迷失了做人的準(zhǔn)則,也玷污了教師“靈魂工程師”的稱號。

(二)貪婪斂財(cái)

出于對知識經(jīng)濟(jì)、教育產(chǎn)業(yè)化的誤解,很多高校將教育的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)做商品買賣,從教學(xué)到科研無不充滿了銅臭氣,入學(xué)、文憑、論文、項(xiàng)目、職稱都成了斂錢的手段。據(jù)《南方周末》2012年7月19日報(bào)道江蘇點(diǎn)招明碼標(biāo)價(jià)9萬至100萬不等,有的學(xué)校僅一年的點(diǎn)招費(fèi)就可高達(dá)5000萬,而所謂點(diǎn)招不過是以金錢找關(guān)系買權(quán)力更改志愿,以較低的分?jǐn)?shù)上較好的高校,嚴(yán)重破壞了教育的公平公正性。一些函授、培訓(xùn)班之類的教育更成了大家心照不宣的文憑買賣,據(jù)《新快報(bào)》2012年4月19日報(bào)道武漢理工大學(xué)廊坊碩士班不審查學(xué)員入學(xué)資格,也不問課業(yè)成績、論文好壞,只要交兩三萬元便可拿到貨真價(jià)實(shí)的碩士文憑,完全把文憑當(dāng)做了商品。論文也可以買賣,現(xiàn)在的學(xué)術(shù)期刊一般都要收取一定的版面費(fèi),檔次越高,收費(fèi)越高,而論文又是評定職稱、申請項(xiàng)目、完成科研的硬性指標(biāo),于是便有人將此當(dāng)做商機(jī),不惜以虛假刊物騙取版面費(fèi)。《南方日報(bào)》2012年8月5日報(bào)道,武漢大學(xué)國際軟件學(xué)院院長周懷北在網(wǎng)上創(chuàng)辦“美國科研出版社”,打著美國旗號,出版上百份“國際學(xué)術(shù)期刊”,不問論文水平如何,凡投稿者都能收到錄用通知和交費(fèi)通知,只要交錢就能發(fā)表。而所謂的“美國科研出版社”“國際學(xué)術(shù)期刊”,其機(jī)構(gòu)都設(shè)在內(nèi)地,根本不具備什么資質(zhì),不過是以收取發(fā)表費(fèi)牟利的騙局而已。職稱也需用錢買,2012年5月5日《京華時(shí)報(bào)》報(bào)道湖南高校教師職稱評委劉某為方便參評老師送禮,在所住賓館開套間,發(fā)手機(jī)短信,要參評者準(zhǔn)備三四萬元到套間找劉某,并說晚了就送不了了,頗有門庭如市應(yīng)接不暇之感。而據(jù)《南方周末》2012年5月10日《沽售教授》的采訪報(bào)道,評職稱送錢收錢之風(fēng),大約開始于七八年前,最早的價(jià)格是每個(gè)評委2000元,到2004年已經(jīng)十分泛濫了。科研項(xiàng)目也是為了錢,《中國青年報(bào)》2011年9月1日報(bào)道,當(dāng)前的科研經(jīng)費(fèi)僅有40%用于項(xiàng)目本身,大量的科研經(jīng)費(fèi)被中飽私囊,不少教師申請項(xiàng)目,表面為了科研,實(shí)則為了錢,一旦項(xiàng)目獲批,便利用各種手段將本應(yīng)用于科研的資金納入自己的腰包。

(三)學(xué)術(shù)權(quán)勢化

由于官本位思想和高校行政化官僚化管理模式的影響,有些教師不是以提高教學(xué)科研為目標(biāo),而是把教學(xué)科研當(dāng)做了叩門磚,以獲取權(quán)力為目地,企圖“學(xué)而優(yōu)則仕”。一旦任職則忙于各種繁瑣的行政事務(wù),做科研的時(shí)間精力反而沒有了,出現(xiàn)了多一位官員、少一位學(xué)者的尷尬局面。學(xué)術(shù)官員若想在時(shí)間精力被擠占的情況下,保持學(xué)術(shù)地位,從事學(xué)術(shù)研究,就很容易出現(xiàn)弄虛作假,依靠手中權(quán)力壟斷學(xué)術(shù)資源的情況,形成“仕而優(yōu)則學(xué)”的現(xiàn)象。“學(xué)而優(yōu)則仕”“仕而優(yōu)則學(xué)”,在一定程度上阻礙了學(xué)術(shù)的發(fā)展,形成不良導(dǎo)向,將人引向歧途。九江學(xué)院一副院長申請考察經(jīng)費(fèi)遭拒殺院長,就是典型的案例。副院長張俊自認(rèn)為自己是教授,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),而李長江只是副教授,卻是院長,便很不服氣。而李長江認(rèn)為自己資歷長于張俊,身為院長有權(quán)力支配經(jīng)費(fèi),便一口氣回絕了張俊的經(jīng)費(fèi)申請,最終釀成殺身之禍[7]。張俊以為自己學(xué)歷、職稱、學(xué)術(shù)成就突出就該做院長,李長江覺得身為院長就有權(quán)力壟斷資源,都是典型的學(xué)術(shù)權(quán)勢化思維。

三、道德修養(yǎng)嚴(yán)重滑坡

有些教師的表現(xiàn)與其身份地位極不相稱,道德品質(zhì)、境界操守實(shí)在有愧于教師的稱號,具體表現(xiàn)為:生活作風(fēng)不檢點(diǎn),對學(xué)生不負(fù)責(zé),度量狹隘等幾個(gè)方面。

(一)生活作風(fēng)不檢點(diǎn)

“一日為師終生為父”,師生關(guān)系本應(yīng)是純潔無私充滿溫情暖意,然而有些教師卻利用了學(xué)生的敬慕與天真,和學(xué)生保持了不正當(dāng)?shù)年P(guān)系,最終釀成了不幸的結(jié)局。2008年10月28日,中國政法大學(xué)程春明教授被該校大四學(xué)生付成勵(lì)用菜刀砍死,付成勵(lì)之所以行兇就在于程春明在他和其女友之間留下了陰影,導(dǎo)致他與女友分手。另一個(gè)原因是付成勵(lì)覺得程春明已經(jīng)結(jié)婚卻和女生保持不正當(dāng)關(guān)系,已不配為人師表,他要?dú)⒁毁影佟R驗(yàn)橹熬陀袑W(xué)生告發(fā)過類似事件,卻無人過問[8]。由此可見,師生不正當(dāng)關(guān)系并非個(gè)案,果然2012年1月8日《信息日報(bào)》又發(fā)了一篇《大學(xué)生男友3刀刺死高校老師 因女友被侵犯》的報(bào)道。生命的消失令人惋惜,究其原因又不能不令人唾棄,更令人氣氛的是有的教師玩弄女生還惡人先告狀,北大教授王學(xué)明(化名)利用北大教授的身份誘騙比自己小26歲的高中生小麗(化名),以幫助小麗上北大為誘餌,將小麗發(fā)展為情人,在騙局被揭穿之后,竟然厚顏無恥地告發(fā)小麗敲詐他。而小麗卻因與其約會(huì)燒傷了腳,錯(cuò)過了高考機(jī)會(huì),白白浪費(fèi)了兩年青春,王學(xué)明竟然還說他如何幫助小麗,如何資助了小麗兩萬元,企圖以兩萬元為自己開脫,全然不顧對小麗造成的傷害,以為兩萬元就可以買斷小麗的一生,將人性之卑劣齷齪暴露無遺[9]。

(二)對學(xué)生不負(fù)責(zé)任

有些教師忙于兼職掙錢,對于教學(xué)這一本職工作卻敷衍應(yīng)付,有些教師只忙于自己的項(xiàng)目,對所指導(dǎo)的研究生不聞不問,有些把學(xué)生當(dāng)做廉價(jià)勞動(dòng)力,讓學(xué)生為自己賺取經(jīng)濟(jì)利益,或是讓學(xué)生替自己寫論文做實(shí)驗(yàn),侵占學(xué)生的科研成果,更有甚者將學(xué)生當(dāng)做出氣筒,打罵體罰學(xué)生。種種不良行徑已引起學(xué)生與公眾的強(qiáng)烈不滿,《文匯報(bào)》《北京青年報(bào)》分別于2004年1月19日和2005年4月5日,以《九位博士生炒掉博導(dǎo)》和《不滿為導(dǎo)師“打小工”一研究生退學(xué)》為名,報(bào)道了兩起學(xué)生怒炒導(dǎo)師的事件。一起是上海交大計(jì)算機(jī)專業(yè)9名博士研究生聯(lián)名要求更換他們的導(dǎo)師王永成教授,他們認(rèn)為王教授疏于學(xué)業(yè)指導(dǎo),卻長時(shí)間讓他們?yōu)槠涔菊覙I(yè)務(wù)、做項(xiàng)目,對于學(xué)生的學(xué)業(yè)、論文不管不問,完全把學(xué)生當(dāng)做了掙錢的工具。另一起是首都師大一位計(jì)算機(jī)專業(yè)研究生,因不滿導(dǎo)師要求其參與沒科技含量的項(xiàng)目,怒而退學(xué),炒了學(xué)校導(dǎo)師的魷魚。2008年1月6日《廣州日報(bào)》以《中大回應(yīng)“博士發(fā)帖炮轟教授”教授已向?qū)W生道歉》為題,較為全面深入地報(bào)道了中山大學(xué)艾云燦教授粗暴對待學(xué)生的事件,雖以道歉結(jié)束,卻已造成惡劣影響。作為教師不能循循善誘誨人不倦,反將學(xué)生視為工具,待之以輕蔑粗暴的態(tài)度,嚴(yán)重打擊了青年學(xué)子的學(xué)術(shù)信心與美好理想,誤人子弟,貽害匪淺。

(三)心胸狹隘,打擊報(bào)復(fù)

有些學(xué)者受到學(xué)術(shù)權(quán)勢化的影響,越來越多地表現(xiàn)出學(xué)霸作風(fēng),容不得別人的批評異議,哪怕對方是通過擺事實(shí)講道理,實(shí)事求是的客觀分析,也要進(jìn)行狡辯與曲解,有的還不惜失去身份名譽(yù)破口大罵,更有甚者從惡言相加發(fā)展到拳腳相向,最終走上法庭。2008年北師大教授季廣茂的著作受到四川師大鐘華教授的批評,季廣茂怒不可遏,在自己的博客上接連發(fā)表近10篇文章,辱罵鐘華教授,言語之粗鄙,與其名校名師的身份地位極不相稱,在眾多媒體的關(guān)注批評下,季廣茂才于80多天后刪除了部分激烈言辭[10]。學(xué)術(shù)容許批評,也容許反批評,對與錯(cuò)應(yīng)建立在有理有據(jù)的事實(shí)分析之上,而不可不分青紅皂白地一頓亂罵,圖一時(shí)之快。2010年華中科技大海歸學(xué)者肖傳國,因方舟子對其學(xué)術(shù)打假,質(zhì)疑其“肖氏反射弧”手術(shù),使其未能入選中科院院士,便指使他人進(jìn)行報(bào)復(fù),鬧出“方舟子遇襲案”[11]。學(xué)術(shù)之爭從言語之辯,到網(wǎng)絡(luò)謾罵,再到現(xiàn)實(shí)中的人身威脅,期間的心性修養(yǎng)喪失殆盡,徹底打碎了學(xué)者溫文爾雅的傳統(tǒng)形象。

針對上述問題,應(yīng)從以下幾個(gè)方面治理:

(一)加強(qiáng)學(xué)術(shù)管理

首先,建立完善的學(xué)術(shù)評價(jià)體系。學(xué)術(shù)研究有自身的規(guī)律和特點(diǎn),科研成果的評價(jià)應(yīng)以科研成果自身的價(jià)值為唯一依據(jù),主要看它學(xué)術(shù)上的創(chuàng)新點(diǎn),看它對于推動(dòng)學(xué)術(shù)進(jìn)步,推動(dòng)社會(huì)發(fā)展做出的貢獻(xiàn),而不是看它發(fā)表的刊物與數(shù)量。而現(xiàn)在的評價(jià)體制恰恰在有意無意的削弱、甚至忽略了學(xué)術(shù)價(jià)值,只看其發(fā)表的刊物與數(shù)量,對于成果本身卻很少探究。而且在職稱評定、學(xué)位授予、業(yè)績考核等方面對論文、項(xiàng)目都有明確的要求,助教、講師、副教授、教授要在什么級別的刊物發(fā)幾篇文章,完成幾個(gè)什么級別的項(xiàng)目,職稱越高,要求文章、項(xiàng)目的檔次越高。這種急功近利的做法,無疑加劇了學(xué)術(shù)造假。科研評價(jià)片面強(qiáng)調(diào)數(shù)字化,還有可能導(dǎo)致科研人員只滿足于細(xì)微末節(jié)的改進(jìn),以換取科研成果的數(shù)量,而輕視研究成果的重大價(jià)值,導(dǎo)致在研究方向上缺乏前瞻性眼光與開拓新領(lǐng)域的宏大魄力,也就不能擁有原始創(chuàng)新的技術(shù)制高點(diǎn)。因此要制定正確的評價(jià)機(jī)制,首先應(yīng)當(dāng)破除數(shù)字化管理。

其次,嚴(yán)格學(xué)術(shù)評審體系。造假論文、項(xiàng)目得以發(fā)表、獲獎(jiǎng),與評審體系不健全不嚴(yán)格有很大的關(guān)系。有的學(xué)者申報(bào)的獎(jiǎng)項(xiàng)、發(fā)表的論文與其研究的領(lǐng)域不相符合,有的大規(guī)模抄襲,幾乎近于雷同,有的編造數(shù)據(jù),發(fā)表文章過于神速,諸如此類的造假手段并不甚高明,只要嚴(yán)格審查根本不可能得逞。當(dāng)然,學(xué)術(shù)研究,尤其是高科技研究,具有很強(qiáng)的專業(yè)性,審查起來有一定的難度,因此必須嚴(yán)格實(shí)行評審負(fù)責(zé)制,誰評審誰負(fù)責(zé),評審結(jié)果名不副實(shí)的要追究責(zé)任。還要實(shí)行同行專家實(shí)名評審,建立專家?guī)欤S機(jī)選取,對于評審對象則要雙向匿名,即對評審者只提供成果而隱匿作者,對參評者則隱匿評審專家,評審意見則需實(shí)名簽署。堅(jiān)決杜絕跨專業(yè)評審,杜絕依靠包裝、公關(guān)等不正當(dāng)手段的評審。此外,還應(yīng)減少獎(jiǎng)項(xiàng)的名目與金額。過多的獎(jiǎng)項(xiàng)不但分散學(xué)者的時(shí)間精力也造成不必要的資源浪費(fèi),有的學(xué)者以同一個(gè)成果獲得多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)資助,徒增浮躁之風(fēng),不利于學(xué)術(shù)競爭。經(jīng)費(fèi)資助上應(yīng)扭轉(zhuǎn)重物輕人的現(xiàn)象,增加科研人員的勞務(wù)費(fèi)。實(shí)行項(xiàng)目成果獎(jiǎng)勵(lì)制,減少過多考核干預(yù),只要項(xiàng)目最終成果具有較高價(jià)值,就予以重金獎(jiǎng)勵(lì),而不是事先給予重金誘惑,這樣才能讓科研人員在自主輕松的氛圍中高質(zhì)量完成科研任務(wù),而不是忙于項(xiàng)目申請、論證、考評、審核等環(huán)節(jié)。

再次,加強(qiáng)輿論監(jiān)督,加大處罰力度。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督的作用,網(wǎng)絡(luò)受眾面廣,傳播迅速,舉報(bào)人操作便捷,不必?fù)?dān)心對方的打擊報(bào)復(fù),還可以持續(xù)跟蹤舉報(bào),迅速使之成為輿論焦點(diǎn),迫使對方在強(qiáng)大的輿論壓力下做出回應(yīng)。同時(shí)還要增強(qiáng)法制觀念,形成學(xué)術(shù)行政處罰與法制處罰的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,只要有法律依據(jù)的就要依法嚴(yán)懲,不能以行政處罰代替法律處罰,這樣才能形成真正的威懾力。事實(shí)上,對于各種腐敗問題各相關(guān)職能部門已經(jīng)制定了較為完備的懲處措施,也成了一些專門機(jī)構(gòu),如《國家科技計(jì)劃實(shí)施中科研不端行為處理辦法(試行)》、《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》、《著作權(quán)法》、《專利法》、《教育部關(guān)于嚴(yán)肅處理高校學(xué)術(shù)不端行為的通知》及科技部科研誠信建設(shè)辦公室等,而高校中的不正之風(fēng)卻屢禁不止,主要原因就在于沒有認(rèn)真落實(shí)這些法律規(guī)定。

(二)嚴(yán)格教師行為規(guī)范

為嚴(yán)格規(guī)范教師行為,提高教師素質(zhì),教育部、教科文衛(wèi)體工會(huì)全國委員會(huì)研究制定了《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》,從愛國守法、敬業(yè)愛生、教書育人、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、服務(wù)社會(huì)、為人師表6個(gè)部分,對教師的言行提出了明確要求,結(jié)合上述教師隊(duì)伍的種種不良現(xiàn)象,尤其要處理好師生關(guān)系和兼職問題。作為師長,教師的首要任務(wù)是教書育人,要以學(xué)生為中心,以傳授知識、增進(jìn)修養(yǎng)、培養(yǎng)能力為目標(biāo)。教師要以身作則,做出表率,培養(yǎng)學(xué)生正確的價(jià)值觀人生觀,不能以權(quán)錢的大小多寡作為衡量人生成功與否的依據(jù),而應(yīng)著重培養(yǎng)誠實(shí)守信、求知進(jìn)取、樂善好施的良好品格。傳授知識應(yīng)準(zhǔn)確完整新穎,教學(xué)態(tài)度應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)親切隨和,不能敷衍應(yīng)付,更不能將學(xué)生視為掙錢的工具,以各種名義把教育當(dāng)做商品出售給學(xué)生,或者把學(xué)生當(dāng)做廉價(jià)勞力,侵占學(xué)生的勞動(dòng)成果。在研究生教育中尤須完善導(dǎo)師制,將學(xué)生的學(xué)業(yè)成績、學(xué)術(shù)表現(xiàn)與導(dǎo)師考核相聯(lián)系,對于那些疏于學(xué)業(yè)指導(dǎo)、任意辱罵體罰學(xué)生的導(dǎo)師,應(yīng)給予嚴(yán)厲的處罰,堅(jiān)決杜絕“艾云燦現(xiàn)象”,堅(jiān)決杜絕將師生關(guān)系異化為雇傭關(guān)系和經(jīng)濟(jì)關(guān)系。課下的師生關(guān)系應(yīng)是課堂師生關(guān)系的延伸與補(bǔ)充,應(yīng)以關(guān)愛互助為主而不能異化為相互利用與玩弄,更不能異化為男女間的不正當(dāng)關(guān)系。這幾年來,因?yàn)閹熒g的不正當(dāng)關(guān)系,已釀成多起不幸事件,嚴(yán)重?cái)牧私處熜蜗蟆R虼藢τ诮處煹恼n下行為也應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)募s束,應(yīng)加強(qiáng)師德考核,實(shí)行一票否決制,不能因?yàn)槭菢I(yè)余時(shí)間就放任自流。高校教師具有服務(wù)社會(huì)的職責(zé),校外兼職是其主要的形式,但校外兼職應(yīng)以不影響校內(nèi)任務(wù)為前提。校外兼職勢必分散有限的時(shí)間精力,而且很容易誘發(fā)不良傾向,導(dǎo)致各種錯(cuò)誤。如炫耀財(cái)富的尹曉光,創(chuàng)辦虛假刊物斂財(cái)?shù)闹軕驯保痪琶┦可戳唆滛~的王永成,漢芯事件的主角陳進(jìn),他們的錯(cuò)誤都與其兼職有一定的關(guān)系。尹曉光為3家上市公司的董事,周懷北創(chuàng)辦了海訊科技會(huì)務(wù)有限公司與美國科研出版社,王永成創(chuàng)辦了納訊公司,陳進(jìn)占有上海漢芯半導(dǎo)體科技有限公司95%的股份。以己之長服務(wù)社會(huì),這本是一件好事,但處理不好兼職與本職之間的關(guān)系,就有可能犯錯(cuò)。這些兼職本應(yīng)是服務(wù)社會(huì),促進(jìn)科研的途徑,他們卻將兼職當(dāng)做了斂財(cái)?shù)氖侄危坏绊懥苏殻卜赶铝隋e(cuò)誤。

(三)去除行政化管理模式

行政化要求順服與威權(quán),學(xué)術(shù)則要求創(chuàng)新求異,二者在本質(zhì)上有著顯著的差異。因此行政化管理模式遭到了學(xué)界的一致詬病,從教師的角度來看,其弊端較為鮮明地表現(xiàn)為兩個(gè)方面,其一容易形成學(xué)術(shù)壟斷,其二容易造成好大喜功的數(shù)字化評價(jià)體系。學(xué)術(shù)壟斷主要表現(xiàn)為借助權(quán)力壟斷學(xué)術(shù)資源,例如利用權(quán)力申請項(xiàng)目、發(fā)表文章、獲得獎(jiǎng)勵(lì),利用權(quán)力支配經(jīng)費(fèi)、壟斷話語權(quán)等。學(xué)術(shù)壟斷的另一個(gè)弊端是容易形成學(xué)霸作風(fēng),自認(rèn)為高人一等,自負(fù)狂傲,容不下別人的異議與批評,輕者反唇相譏,重者打擊報(bào)復(fù),甚或出現(xiàn)季廣茂、肖傳國現(xiàn)象。他人則因?yàn)槲窇只蛴星笥谄涫种械臋?quán)力,于是阿諛奉承之風(fēng)盛行,學(xué)術(shù)評價(jià)不再依據(jù)學(xué)術(shù)價(jià)值,而是依據(jù)等級高低,權(quán)力大、等級高,學(xué)術(shù)水準(zhǔn)就高;權(quán)力小、等級低或者無權(quán)利無等級,則學(xué)術(shù)水平就低,失去了實(shí)事求是的客觀公正,學(xué)術(shù)變成了權(quán)力的附庸。同時(shí)也會(huì)在某個(gè)權(quán)威周圍形成一個(gè)利益集團(tuán),容易出現(xiàn)黨同伐異打壓異己的現(xiàn)象。行政化用于學(xué)術(shù)管理則容易出現(xiàn)數(shù)字化評價(jià)體系和管理模式,行政化要求效益與政績,要求又多又快的出成果,便會(huì)對各項(xiàng)考核量化管理,設(shè)立種種名號以顯示政績,如長江學(xué)者、閩江學(xué)者、黃河學(xué)者、泰山學(xué)者、天山學(xué)者、贛江學(xué)者、珠江學(xué)者等各類各級的名號多達(dá)幾十個(gè),這些名號除給予重獎(jiǎng)之外,并未對當(dāng)選者的科研有實(shí)質(zhì)性改變,只是多了個(gè)頭銜而已。還有一些名號名實(shí)不符,或者說是不能顯示真實(shí)當(dāng)選者的真實(shí)情況,如肖傳國先后獲得吳階平醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)、何梁何利科學(xué)與技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、湖北省自然科學(xué)一等獎(jiǎng)、中國高校自然科學(xué)一等獎(jiǎng)、國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng),主持了國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國家杰出青年基金項(xiàng)目、衛(wèi)生部臨床重點(diǎn)項(xiàng)目,還擔(dān)任了973計(jì)劃項(xiàng)目首席科學(xué)家,然其主要科研成果“肖氏反射弧”,并未得到廣泛認(rèn)可。“漢芯事件”主角陳進(jìn)也曾獲得全國優(yōu)秀科技工作者、長江學(xué)者等一系列稱號。由此可見,數(shù)字化管理很容易導(dǎo)致重形式而輕內(nèi)涵,重政績而輕實(shí)效。行政化管理模式與教學(xué)科研規(guī)律相違背,去行政化就是要回歸教育科研本身,遵循科研規(guī)律,排除外在干擾,實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)自治。實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)自治就要充分發(fā)揮學(xué)術(shù)共同體的作用,應(yīng)在各個(gè)層面尊重每一個(gè)學(xué)者、尊重學(xué)術(shù)共同體,可設(shè)立學(xué)術(shù)委員會(huì)、行政委員會(huì)、職工代表大會(huì),互不兼職,互不隸屬,各施其職,各負(fù)其責(zé),相互協(xié)調(diào),共同治理,這樣才能真正實(shí)現(xiàn)高校自治,學(xué)術(shù)自治。

[1]周逸梅.浙大論文造假副教授被開除院士李連達(dá)不續(xù)聘[N].京華時(shí)報(bào),2009-3-16.

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[4]雷宇,葉鐵橋,孫海華.西安交大六教授聯(lián)合舉報(bào)長江學(xué)者造假[N].中國青年報(bào),2009-7-24.

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