教師專業(yè)發(fā)展實質(zhì)上是一個教師如何存在的問題,而存在是一種選擇。這種選擇用作為“世界性人”的作家米蘭·昆德拉的話來說,我們到底選擇什么呢?是重,還是輕?我以為,假若把專業(yè)發(fā)展過于強調(diào),過于功利,似乎除了專業(yè)發(fā)展,就沒有其他什么了,可能是選擇了重;相反,一旦擺脫了專業(yè)發(fā)展,就會成為一種無意義的虛空,可能是選擇了輕。過重,產(chǎn)生“目標顫抖”;過輕,則成為無目標的飄蕩,而輕是另一種形式的重。我們究竟應該選擇什么呢?“江蘇教育”提出的是:選擇自己最好的發(fā)展。
最好,實質(zhì)上是最適合,最好的發(fā)展實質(zhì)是最適合自己的發(fā)展。最好的發(fā)展,具有本體性、自主性以及鮮明的個性。過重與過輕都不是最好的,都不是最適合的。當然,這里所說的“適合自己”的“自己”,不只是指個人,也包括學校以至地區(qū)。我們不能忽略地區(qū),因為不同的地區(qū)形成不同的區(qū)域文化,不同的區(qū)域文化影響人的文化性格。哲人黑格爾早就說過,歷史的演進有一個重要的基礎,這個基礎就是地理,民族精神的許多可能性從中滋生、蔓延出來。最好的發(fā)展,讓所有地區(qū)、所有學校、所有教師都得到最適合自己的發(fā)展,這樣的存在狀態(tài)肯定是最好的。這同樣需要選擇。
從自己的實際出發(fā),絕不意味著教師專業(yè)發(fā)展就沒有共同的規(guī)定性,共同的規(guī)定性既包括專業(yè)標準,也包括專業(yè)發(fā)展中共同的話題。共同的規(guī)定性讓教師發(fā)展有方向、有要求、有規(guī)律可探尋。其實,教師發(fā)展達到了共同的規(guī)定性,就會從中找尋到教師發(fā)展的個性,因而,教師專業(yè)的最好發(fā)展就形成了一種文化氣象。對規(guī)定性同樣還有一個選擇問題。
選擇之一,不要以為專業(yè)發(fā)展是自然的,有追求才會有發(fā)展。
發(fā)展是一種自然的狀態(tài),但發(fā)展不是自然的,沒有追求就沒有最好的發(fā)展,甚至就不發(fā)展。追求是一種激情,激情可以成就一個教師。因為,馬克思說,情感是人發(fā)展的本性力量。激情讓教師不滿足現(xiàn)狀,常讓教師去瞭望遠方的地平線。當我們向地平線邁進兩步的時候,地平線就會向后倒退兩步,再向它邁進十步,它又向后倒退十步,地平線是永遠到達不了的。但是有激情的人總是向地平線逼近,因為,他知道,地平線存在的最高價值就是讓人們向前,向前,再向前。其實,地平線不在遙遠的天涯,而在自己的心中。心中有條地平線,就會不斷地超越自我,一個不自我超越的人,怎么可能超越他人?自我超越才會有真正的自主發(fā)展,自我超越就是自主發(fā)展。
有激情,有向往,有追求,漸漸地形成生活和工作中的興奮點。興奮點表現(xiàn)了他的最想、最愛和最近的追求,表達了他生活中天秤中的傾斜點,不同的興奮點也傳達了人對生活、對工作的不同認識、不同態(tài)度。女教師的生活興奮點決不能只在對時尚的討論和向往上,男教師的生活興奮點也決不能只在娛樂化的游戲上。對興奮點的轉(zhuǎn)移與提升,是教師專業(yè)發(fā)展動力機制建構(gòu)與完善的重要內(nèi)容,既實在,又充滿著意義的轉(zhuǎn)換。有激情,有追求,最終在一個又一個興奮點的基礎上,凝聚成教師的精神狀態(tài)和生活狀態(tài),在教師的生活中構(gòu)筑一塊精神高地,站在精神高地上可以瞭望遠方,瞭望未來,也可以凝視自己的心靈。于是,可以達到“衣帶漸寬終不悔”的境界,在驀然回首間,發(fā)現(xiàn)我們的追求正在燈火闌珊處。
選擇之二,不要總是依賴外力,要明知雞蛋從內(nèi)部打破才可能誕生新的生命。
打破雞蛋有兩種不同的方式,一是從外部,二是從內(nèi)部。對此,李嘉誠先生作了最生動的描述和闡釋:“雞蛋從外打破是食物,從內(nèi)打破是生命。人生亦是,從外打破是壓力,從內(nèi)打破是成長,如果你等待別人從外打破你,那么你注定成為別人的食物,如果靠自己從內(nèi)打破,那么你會發(fā)現(xiàn)自己的成長相當于一次重生。”這是一個隱喻,告訴我們,教師的專業(yè)發(fā)展,抑或是教師最好的專業(yè)發(fā)展應當是自己打破自己。從內(nèi)部打破,必然尋找內(nèi)部的力量,任何人都有自己打破自己的內(nèi)部力量,因為,這是人的規(guī)定性。
15世紀佛羅倫薩作家皮科,在《論人的尊嚴》一書中,以一種歡樂的語調(diào)道出了新穎獨特的觀點:“人類具有獨特的尊嚴,不是由于人類身上具有某種多于世上其他物種的東西,而恰好是因為人類身上缺少某種其他造物的東西。”人,比其他存在物少了什么?他說:“世間的一切事物都不得不成為它們本來應該成為的那樣,……所有事物,所有事先被安排于某個固定位置的存在物……除了人類。”原來,人“少”了其他存在物的確定性。而不確定性恰恰是人的優(yōu)于其他存在物的地方,即人的創(chuàng)造性。在皮科看來,最高造物者將整個宇宙都有條不紊地安排好之后,就對第一個人這樣說:“哦,亞當!我們沒有給你任何固定的位置,也沒有給你任何固定的形象和特定的職業(yè),你若想擁有自己想要的位置、形象和職業(yè),這些你都可以按照自己的決定和選擇去擁有。……你要成為什么樣子,完全可以根據(jù)我們賦予你的自由意志來自己決定。我們將你置于世界的中心,是為了讓你能夠更自如地環(huán)顧四周,看清世上存在的一切事物。”自由意志,多么神圣!自由意志源自生命的創(chuàng)造力,開發(fā)人的生命創(chuàng)造潛能,才擁有自由意志。從內(nèi)部打破,是自主發(fā)展的動力,也是自主發(fā)展的方式。教師專業(yè)發(fā)展,認識到這一發(fā)展的奧秘了嗎?可以這么說,從內(nèi)打破,是教師專業(yè)發(fā)展的又一新生命的誕生——讓我們努力吧。
選擇之三,不要止于優(yōu)秀,優(yōu)秀是卓越的敵人,教師專業(yè)發(fā)展要從優(yōu)秀走向卓越。
報載,經(jīng)濟學家柯林斯曾在商學院大學生的協(xié)助下,用了30年對世界500強的企業(yè)作了跟蹤調(diào)查與分析,無疑,這些企業(yè)都十分優(yōu)秀,可是研究的結(jié)果,在眾多的著名企業(yè)中最終只有12家保持著強大的發(fā)展態(tài)勢,而且還可以一飛沖天,其結(jié)論是:優(yōu)秀是卓越的敵人。優(yōu)秀之所以成為卓越的敵人,是因為優(yōu)秀成了繼續(xù)發(fā)展的包袱。如果滿足,不認識自己,不認識別人,止于優(yōu)秀,必然退步,必然成了卓越的敵人。
教師工作與生活有一個重要特征:重復生存。重復生存,積累了許多經(jīng)驗,偌多的經(jīng)驗,讓教師駕輕就熟,讓教師成熟,走向成功,完全可能使自己成為優(yōu)秀教師。經(jīng)驗是可貴的,但經(jīng)驗又是十分可怕的。有則寓言說,野兔在冬天下雪的日子里,外出覓食非找到自己曾經(jīng)走路留下的腳印不可,踩上去才會有安全感。獵人在野兔的腳印下安上陷阱,表面恢復成腳印的原樣。野兔又出來了,踏著自己的腳印向前走,它不知道前面的腳印已被改造過了,已不是原來的腳印了。它掉下了陷阱,被獵人捉住了。野兔的失敗是因為過于相信經(jīng)驗,它告訴我們,經(jīng)驗不與時俱進會導致失敗,不可能走向卓越。教師應當永遠有陌生感、新鮮感,在陌生感、新鮮感里生長起創(chuàng)新的欲望,生長起創(chuàng)造感。值得注意的是,止于優(yōu)秀的教師,滿足于經(jīng)驗的現(xiàn)象,還是比較普遍的。從另外一個角度看,不少名師,之所以成為名師,之所以成為教育專家,是因為他們擺脫了優(yōu)秀的束縛。羅曼·羅蘭在《米開朗基羅傳》的序里最后說:偉大的人總有偉大的胸魄,不怕風雨的吹蕩,不怕云霧的包圍。當然不能要求所有人都有偉大的胸魄,但每一個普通人,每年至少要有一次登上高山之巔,在那里,肺中的呼吸被換了,脈管中的血流也被換了。回到大地上的時候,他才會有迫近永恒的力量。這是高峰體驗。高峰體驗產(chǎn)生崇高感,崇高感讓人走向卓越。
選擇之四,不要以為讀書—實踐—思考,就一定能成功,要把握規(guī)律,形成自覺,努力成為生活在規(guī)律中的人。
的確,教師專業(yè)發(fā)展、名師成長是有規(guī)律可循的,那就是:讀書—實踐—思考—總結(jié),如此循環(huán),在循環(huán)中提升。大多數(shù)教師對此都明白,也都認可,可為什么往往效果不同,差異很大呢?我們清楚,產(chǎn)生差異的原因是復雜的,不過,不可忽略的是,對待這條規(guī)律的態(tài)度是重要原因之一。一是有不少教師還沒有形成習慣,讀書、思考、總結(jié)等是偶爾為之的,缺少堅持性,淺嘗輒止,當然不會有好的效果。二是有更多教師還沒有形成“鏈條”,常有斷裂現(xiàn)象,或是重讀書而少思考;或是重思考而少實踐;或是重實踐,但不善于總結(jié)。鏈條的斷裂造成教師發(fā)展的不完整性。三是也有教師讀書還處于淺閱讀、輕閱讀狀況,沒有超越學科、超越已有的閱讀經(jīng)驗,因而顯得較為膚淺。四是總結(jié)經(jīng)驗、提升經(jīng)驗這一環(huán)節(jié)還沒有突破,因而在發(fā)展中還沒有產(chǎn)生躍遷和飛升。
針對這些存在的問題,我們最為重要的是真正把握這一規(guī)律,形成“規(guī)律自覺”,真正成為生活在規(guī)律中的主人。實事求是地說,克服這一現(xiàn)象也沒有什么靈丹妙藥,關鍵是自己嚴格要求自己,有目標、有計劃、有要求,自我檢查,自我評判,自我調(diào)整與改進。久而久之,成為習慣了,成為樂趣了,成為生活中的一部分了,規(guī)律就會進入自己的生活,而且成為自己最真誠的伙伴,伴隨著你,提醒著你,觸動你,推動你。海涅曾寫過一首詩:“太空中的星辰,幾千年來毫無更動,它們彼此面面相覷,懷著愛情的悲痛。它們說著一種語言,十分豐富而美麗,可是任何語言學家,對這種語言都茫然無知。我倒曾把它鉆研,而且銘記不忘;我所依據(jù)的文法,就是我愛人的面龐。”也許開頭所說的規(guī)律幾千年來毫無更動,我們鉆研,解讀它的“文法”,就是把它當作愛人的面龐。我們?nèi)グ盐者@一“文法”吧。
教師專業(yè)發(fā)展,教師最好的發(fā)展還有不少問題,然而,我深以為,以上四點尤為重要,讓我們從中選擇吧。它們不重,也不輕,成了自己生命的部分,就是“最好”的。
(作者系原江蘇省教科所所長)