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落實“新課標”,關鍵在于課堂的操持

2013-04-12 00:00:00孫建鋒
江蘇教育 2013年3期

朋友說,他家樓下的一家“月亮”酒店,一個月前改名“星光”酒店。圖新鮮,不少人趕忙光顧,品嘗后大家都說:酒還是那個酒,菜還是那個菜。沒多久,“星光”暗淡……廚藝不變,服務不變,店名頻變,哪怕酒店更名“希爾頓”,生意能長久紅火嗎?

從“課標”到“新課標”,不在于單純改個什么名號,也不在于刻意增刪多少字句,關鍵在于課堂的操持。課堂操持不到位,學生能享受到“新課標”的精神大餐嗎?

筆者曾喚醒一位二年級的老師——落實“新課標”,不求每節課面面俱到,但求每節課能突破一點點,點動成線,線動成面,面動成體。唯此,新課程的目標體系,才能得以真正地構建。

下面結合他教學《稱贊》的兩個例子,談談他是怎樣落實“結合上下文和生活實際了解課文中詞句的意思”和“重視情感、態度、價值觀的正確導向”的。

【教例1】

師:請讀課文第二節。

生:“在小路邊,他看見一只小獾在學做木工。小獾已經做成了三個小板凳。板凳做得很粗糙。但是看得出,他做得很認真。”

師:有問題嗎?

生:什么是“粗糙”?

師:誰能解釋一下這個詞語?

生:同學們一下子愣住了。(看來解詞有點困難)

師:(四十多歲的執教老師,伸出他常年勞作的手,微笑著對提問的學生說)咱們握握手,好嗎?

生:師生握了握手。

師:你的小手真細嫩!

生:老師,您的手就像我爸的手,很粗糙。

(下面是同學們會心的笑聲)

師:我倆的手相比,“粗糙”就是……?

生:不細嫩。

師:生活中,哪些場合你還感受到過“粗糙”?

生1:媽媽炒土豆就很粗糙,不像爸爸土豆絲切得很細,放上青椒和紅椒一起爆炒,最后放點醋和糖。

師:生活味很濃。爸爸媽媽廚藝,一個精細,一個粗糙。

生2:喜鵲在樹杈上壘的窩,看上去很粗糙,但是很結實。

師:北京鳥巢建筑設計可能受此啟發吧。

生3:與西班牙、巴西等足球強隊相比,中國足球隊的腳法顯得很粗糙。

師:腳法粗糙的球隊,要向腳法細膩的球隊學習啊!

生4:爸爸跟叔叔說,你的酒店管理再這樣粗糙,最后非關門不可。

師:爸爸說得有道理,不光是酒店,經營任何企業,都需要細致管理,粗糙的管理,肯定難以立于不敗之地。

生5:外婆說,過日子要精細些,吃大米要粗糙些。

師:外婆懂生活,會養生,精米不如糙米營養價值高。

生6:老師,我覺得你的手粗糙,但引領我們理解什么是“粗糙”,一點都不粗糙。

師:謝謝!一顆不粗糙的心,理解另一顆不粗糙的心。

傳統教學的詞語理解,局限于教師直截了當告訴學生該詞語在教參或者詞典上的注釋,其流弊在于命令學生死記硬背。這種單一告知、機械灌輸的方法不應當成為詞語理解的唯一方法。新課標倡導學生要能夠“結合上下文和生活實際了解課文中詞句的意思”。“結合上下文”解詞,即結合具體的語境解詞;“結合生活實際”解詞,即在特定的生活場景中激活并運用“詞語”。換句話說,會運用詞語比單純會解釋詞語更重要,運用是更深的理解。上文教例就是明證。

【教例2】

師:小刺猬稱贊小獾;小獾稱贊小刺猬。

師:小刺猬和小獾是___________稱贊?

生:小刺猬和小獾是互相稱贊。

師:小獾是學做木工的;小刺猬是采果子的。

師:學做木工的和采果子的是___________稱贊?

生:學做木工的和采果子的是互相稱贊。

師:學做木工的是勞動者,采果子的也是___________。

生:采果子的也是勞動者。

師:___________和___________是互相稱贊。

生:勞動者和勞動者是互相稱贊。

……

師:王冰期末考了73分,期中考65分,你怎樣稱贊?

生:冰冰,好樣的,你第二次比第一進步了8分,相信下一次你會考得更好!

師:放學回到家,媽媽已把飯菜做好,碗筷放好,看到這一切,你怎樣稱贊?

生:媽,菜真香!

師:(扮演媽媽)多吃點,吃飽了更有精神讀書。

師:我認為,在學校,只有考好成績,才值得稱贊;在社會,只有當大官、掙大錢,才值得稱贊,你們怎么看?

生1:在學校,考好成績,值得稱贊;在社會,當大官、掙大錢,也值得稱贊。但不能只稱贊成績好的和當大官、掙大錢的。

師:事實上是這樣的啊!作為老師我就只稱贊成績好的。

生2:成績不好的,小提琴拉得好呢?

生3:成績不好的,球打得好呢?

生4:有的成績好的,還不一定稱贊老師好呢。

……

怎樣“重視情感、態度、價值觀的正確導向”?

上文教例旨在開蒙孩子,稱贊每一位勞動者。每一位勞動者在勞作中都有成功的時候。而每位勞動者的成功又都是獨一無二的。

小板凳一個比一個做得好,小獾的成功是獨一無二的;自食其力采到香噴噴的果子,小刺猬的成功也是獨一無二的。

問題是,現實生活中很多人都有一個通病,衡量是否“成功”往往采用單一的標準:在學校看成績,進入社會看名利。真正的成功應是多元化的。既可能是你創造了新的財富或技術,也可能是你為他人帶來了快樂,可能是你在工作崗位上得到了別人的信任,也可能是你找到了回歸自我、與世無爭的生活方式。這些成功都值得稱贊。

稱贊有了多元化,你才會覺得:一個小木匠用刨子刨平一塊木板時的嫻熟與自信,值得稱贊;一個網絡工程師制作了精彩別致的網頁,值得稱贊;一個才俊起草了文采四溢的文稿,值得稱贊;一個成功人士把酒臨風、指點江山、笑談欲將巍巍昆侖“裁為三截”時的大氣與儒雅,值得稱贊;一個企業主管與對手談判時從容鎮定的目光,值得稱贊;一個男人得志時、失意時寵辱不驚的神態,值得稱贊;一個女性作別了孩童時期的盲目、少女時期的淺薄、少婦時期的虛妄,繁花凋盡,唯見本真,值得稱贊……

(作者單位:深圳市福田區教研中心)

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