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如何讓后進(jìn)生“轉(zhuǎn)角”遇到老師的愛

2013-04-12 00:00:00荀吉勝
師道·教研 2013年5期

高爾基說過:“愛護(hù)自己的孩子,這是母雞都會做的,而教育好孩子卻是一門藝術(shù),這需要才能和淵博的生活知識。”我們老師常常會有這樣的困惑:“我也付出愛啊,有個(gè)別的后進(jìn)生為什么就是不理解、不領(lǐng)情呢?”在德育工作中,如何讓學(xué)生感受理解到老師的愛,尤其是讓后進(jìn)生理解到老師的愛,的確是一個(gè)難題。要做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,必須讓學(xué)生感受到你真心愛他(她)。

一、尊重人格,給后進(jìn)生溫暖感 在傳統(tǒng)觀念中,人們常把后進(jìn)生當(dāng)成“壞學(xué)生”,對他們抱有“朽木不可雕”、“頑石不成材”的心態(tài),嚴(yán)重地傷害他們的人格和自尊心。當(dāng)其受到某種傷害,為了采取保護(hù)措施往往形成某種異常心理和畸形表現(xiàn):有的存在對立情緒,不聽管教;有的產(chǎn)生自卑心理,消極沉悶;有的采取疏遠(yuǎn)集體,回避教育;甚至有的故意違紀(jì),離校逃學(xué)。凡此種種,根本原因在于缺乏愛的溫暖而使心靈蒙受創(chuàng)傷,正常成長遭到壓抑。因此,在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的教育中,光用批評和處分是不能奏效的,必須對他們傾注愛心,尊重他們的人格。他們的過錯(cuò),班主任要理解、寬容,在情感上要主動尊重、接受他們,堅(jiān)持“五不”的教育方式:不厭惡、歧視;不當(dāng)眾揭丑;不粗暴訓(xùn)斥;不冷嘲熱諷;不變相體罰。在師生之間架起和諧的情感橋梁,給他們溫暖的感覺。

記得我?guī)н^的一個(gè)吳XX同學(xué),他是個(gè)集學(xué)習(xí)差、表現(xiàn)“壞”、脾氣“怪”于一身的學(xué)生。他的父母外出打工,他與爺爺生活在一起。爺爺年紀(jì)較大,家里經(jīng)濟(jì)并不好,忙于農(nóng)活,疏于管教,也很少跟孫子交流,傾聽孫子的心聲。他闖禍后,別人向他的爺爺告狀,他總是免不了遭到爺爺一頓暴打。這形成了他極強(qiáng)的逆反心理。在班級里表現(xiàn)也極差:上課無精打采,作業(yè)不按時(shí)完成,喜歡搞惡作劇捉弄同學(xué),經(jīng)常擾亂課堂秩序,一副“不可救藥”狀。了解情況后,我沒有嫌棄他,而是主動接近他。從日常生活、學(xué)習(xí)、交往中去關(guān)心、幫助他,對他“動之以情,曉之以理”。漸漸的,他感受到“老師在愛我、在關(guān)心幫助我”的溫暖,從而恢復(fù)了自尊心,對老師從“戒心”變?yōu)椤百N心”,從“疏遠(yuǎn)”變?yōu)椤坝H近”,學(xué)習(xí)也抓緊了,成績有了明顯進(jìn)步,同學(xué)也很少告他的狀了。

二、激勵亮點(diǎn),給后進(jìn)生成功感

后進(jìn)生并非一無是處,不過是缺乏肥水的禾苗,沾著污垢的玉石,既有陰暗的消極面,又有潛在的閃光點(diǎn),即“亮點(diǎn)”。班主任要認(rèn)真挖掘、及時(shí)捕捉他們的“亮點(diǎn)”,發(fā)揚(yáng)其閃光點(diǎn),及時(shí)給予表揚(yáng)、鼓勵,使之精神振奮,體驗(yàn)到成功的喜悅,鼓起其上進(jìn)的勇氣。努力做到“五多”:多個(gè)別談話;多溝通家長;多表揚(yáng)鼓勵;多正面疏導(dǎo);多指明方向。

我班的一位唐XX同學(xué),語文成績不及格是家常便飯的事。但我發(fā)現(xiàn)他寫字十分工整。我想,這就是他的“亮點(diǎn)”。于是,我就緊緊抓住這一“亮點(diǎn)”做了以下工作。第一,拿他的作業(yè)簿在全班同學(xué)面前展覽,號召全班同學(xué)都學(xué)他的書寫態(tài)度和方法;第二,有些課堂練習(xí)我就叫他抄在黑板上讓同學(xué)們做;第三,布置學(xué)習(xí)園地時(shí),我讓他在教室后面黑板上抄寫。這樣,他在班上學(xué)生心目中的位置就慢慢地升高,認(rèn)真學(xué)習(xí)的情緒就緩緩地振作。在平時(shí),我耐心地啟發(fā)和細(xì)心地輔導(dǎo),他的學(xué)習(xí)成績逐漸地進(jìn)步了,達(dá)到及格以上。因此,及時(shí)發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生身上的“亮點(diǎn)”,并借以教育、鼓勵、轉(zhuǎn)化他們,是極為重要的。

三、逐步要求,給后進(jìn)生興趣感

對后進(jìn)生的教育要善于捕捉他們身上的閃光點(diǎn),充分挖掘其積極因素,但決不能姑息、袒護(hù)其缺點(diǎn)和消極因素而降低要求,應(yīng)該把熱情關(guān)心同嚴(yán)格要求結(jié)合起來。在把愛的雨露灑向后進(jìn)生心靈的同時(shí),要使他們認(rèn)識到,對他們逐步提出要求,正是對他們的信任,是一種深厚的愛、真正的愛,從而培養(yǎng)他們的責(zé)任心,形成渴望進(jìn)步的內(nèi)驅(qū)力。只有在培養(yǎng)了責(zé)任心以后,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化才有實(shí)現(xiàn)的可能。

因此,對后進(jìn)生的逐步要求要考慮他們的心理承受能力,不能操之過急、“恨鐵不成鋼”,而要嚴(yán)中有度,嚴(yán)中有愛,對不同的對象應(yīng)該有不同的要求,對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化目標(biāo)和期望,要切合個(gè)人的實(shí)際和特點(diǎn),引導(dǎo)他們制定個(gè)人進(jìn)步計(jì)劃,分設(shè)幾個(gè)臺階,使他們“跳一跳,就能摸到蘋果”,經(jīng)過努力能逐步達(dá)到,在新的起點(diǎn)上,又提出高一點(diǎn)的要求,一步一個(gè)腳印地前進(jìn)。

我曾教過一個(gè)駱XX同學(xué),他再怎么努力也背不完整篇課文。于是,我給他開了“后門”:選擇比較短的、比較生動且比較重要的段落或句子讓他去背。這樣,降低了他的學(xué)習(xí)目標(biāo),減輕了他的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),使他較輕松地完成老師布置的教學(xué)任務(wù),慢慢地激發(fā)了他的學(xué)習(xí)興趣。

責(zé)任編輯 龍建剛

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