潛能生轉化問題是教育教學工作中最棘手問題之一,做好潛能生轉化工作是教育教學工作中的重點之重。
一、轉化潛能生,教師要先轉變觀念
潛能生往往指的是學習成績欠佳,紀律性不強這一類學生群體。他們除了有的存在智力的缺陷,不能正常地接受和掌握知識之外,大部分的學生都是因為某種原因造成的學習障礙,表現為基礎不扎實,學習方法不當,學習態度不端正等,因而影響學習成績,違反紀律。因此,我們教師在工作中往往視潛能生為另類,剝奪了他們享受平等教育的權利。我們知道,一旦被貼上潛能生的標簽,他們將終日處于老師和同學的特殊“關愛”中,或歧視、或刁難、或撒手不管,即使是善意的關愛,也會使潛能生的心靈產生些陰影。因此要轉化潛能生首先要轉變教師的教育觀念,要樹立“世界上沒有天生的壞孩子”的理念,潛能生中不乏聰明、可愛的孩子,一無是處的孩子是不存在的;要將“潛能生”的觀念從腦海里剔除,努力營造平等、和諧的班級氛圍,平等地看待與對待每一個學生。充分地觀察與深入了解這些學生之所以成為潛能生,同時循循善誘,耐心、細致地做好轉化工作。
二、轉化潛能生,教師要有一顆愛心
愛心,是打開學生心靈金鑰匙。沒有愛,就沒有教育,每個學生,他們都希望從老師那里得到愛、感受師愛的溫暖,特別是處于特殊境地的學生更希望得到尊重、信任和體貼。
2010年我班有個叫李韓濤的學生,他十多歲時父母親就離異。韓濤跟著他父親生活,而他的父親性格暴躁,很少關心他,管教他。由于長期缺少母愛和家庭的溫暖,韓濤變得性格暴躁、倔強,后來逃學,搔擾左鄰右舍。有一天,他偷了一個老人五十元錢,老人到校來告狀,引來了許多圍觀的同學。大家都說他是小偷,只見他臉色鐵青,一副與人拼命的樣子。我了解情況后,先說服老人回去,再把韓濤叫到我的辦公室,沒有批評他,只是詢問了他的家庭、生活情況,與他談做人的道理,談人生理想、前途等,希望他不辜負老師的期望,最后他承認他偷了錢,但已經花光了。我也同情他的難處,從兜里掏出50元,與他一起到老人家交還給他,還鄭重地囑咐老人不要再為難他,給他改過的機會,老人答應了,一切風波平息了。這時,從不落淚的他竟抽泣了起來。他誠摯的對我說:“老師,以后我一定要學好!后來,他見了我格外地親熱,成績也有所提高,每次他有什么知心的話也會對我講,有想不開的事情也會向我請教。這不正是老師對學生的信任與尊重所得到的最好的回報嗎?有一次他在學校里撿到了一百多元錢,馬上交給我,讓我想辦法交還失主。他的轉變,使我深深明白了,只要老師以愛心去溫暖學生,就沒有不變好的學生。
三、轉化潛能生,教師要巧用情感激勵
古人云:“人皆為堯舜”。我們應相信每個學生都能教育好,都能成才。班主任對學生滿懷熱情的期望,必將成為激發潛能生積極向上的動力。
學習、生活中,要經常鼓勵潛能生,挖掘他們的發展潛力,使他們產生“我能學好,我一定能成功”的信念。如班中的李吉音入學時成績一般,她字寫得特別好,經常為班級出黑板報。她雄心勃勃,力爭上游。然而,在第一次月考中,語文成績卻一落千丈,對此,她很是苦惱,唉聲嘆氣,語文科對她來說是較好的,結果還考得這樣差,因此,對自己失去信心,認為自己腦子笨,不是學習的料,對學習失去興趣。我利用班主任的優勢找她談話:“你的字寫得那么好,說明你并不笨,你一定會成功的。”為幫助她樹立信心,每當我發現她有點滴進步,我都會不失時機加以鼓勵和表揚。在我的激勵下,她學習語文的興趣調動起來了,成績也不斷提高。
四、轉化潛能生,教師要多一些賞識,少一些批評指責
多一些賞識,少一些批評指責,多一份理解,少一份苛求。這對于每一個學生來說都很重要,尤其對潛能生更是如此。潛能生有一點點的進步,班主任都要及時積極表揚激勵,以此來鼓勵他們學習、工作的積極性,增強他們自信心,激起他們上進心,求學的興趣,追求成功的欲望。潛能生犯錯誤的機會可能會比成績優秀的學生多一些,當潛能生犯錯誤時班主任要耐心細致的糾正 ,做到春風化雨,動之于情,曉之于理,盡量少批評,少指責,多引導。
責任編輯 邱麗