淺談會計人員基礎(chǔ)職業(yè)道德

摘要：在會計職業(yè)道德當(dāng)中，其核心問題就是誠信。現(xiàn)階段，我國會計人員普遍缺乏正確的職業(yè)道德理念及誠信意識，假報表、假憑證、假評估、假審計等問題屢見不鮮。會計誠信的缺失不僅對市場經(jīng)濟制度造成嚴(yán)重的破壞，對會計資料使用者的切身利益帶來極大的侵害，而且危及經(jīng)營管理主體本身、有損會計隊伍自身形象。本文結(jié)合我國會計誠信體系的建設(shè)現(xiàn)狀，對會計人員的基礎(chǔ)職業(yè)道德——誠信為本進行了深入的探析，希望能夠帶來積極的影響。

關(guān)鍵詞：會計人員；職業(yè)道德；誠信為本

作為商品經(jīng)濟的重要產(chǎn)物，會計是經(jīng)濟管理活動的有機組成部分。因此，會計人員的職業(yè)道德是至關(guān)重要的。但是，目前會計人員的基礎(chǔ)職業(yè)道德面臨著一系列有待于迫切解決的問題。

1.會計誠信與會計職業(yè)道德

所謂會計職業(yè)道德具體指的是在長期從事會計工作中，人們逐漸形成的有關(guān)會計工作紀(jì)律、會計職業(yè)責(zé)任、會計工作理念、會計工作作風(fēng)以及會計職業(yè)技能的共識。會計職業(yè)道德就是在會計事務(wù)中會計人員對人與人之間經(jīng)濟關(guān)系加以處理的行為規(guī)范總和，也就是在從事會計工作中會計人員所需切實遵循的道德標(biāo)準(zhǔn)。此類道德標(biāo)準(zhǔn)往往是財會制度和財經(jīng)法規(guī)制度無法取代的。應(yīng)當(dāng)明確的是，非法的行為一定是不道德的行為，而合法的行為也可能是不道德的行為。因此，誠信在會計職業(yè)道德中屬于核心問題，誠信也就是誠實及守信。

2.會計人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀

2.1為謀取私利，扭曲會計信息

在現(xiàn)實生活當(dāng)中，相當(dāng)一部分道德素質(zhì)不高的會計人員在依法辦事、實事求是以及客觀公正方面無法堅持原則，為了相關(guān)主體的局部利益或者自身的利益，出謀劃策給違紀(jì)違法活動，完全不顧會計信息使用者的切身利益以及會計信息真實性的要求，肆意對有關(guān)會計憑證進行編造、偽造和篡改，瞞報、漏報及虛報會計數(shù)據(jù)，這便導(dǎo)致會計主體的實際信息與報出的信息不相符。這些以犧牲集體利益、國家利益為代價，而換取個人利益、局部利益的不良行為，均將會計人員基礎(chǔ)職業(yè)道德的缺失體現(xiàn)出來。

2.2敬業(yè)精神缺乏，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高

部分會計人員由于守法意識淡薄、不熟悉法規(guī)法律以及專業(yè)素質(zhì)較低，導(dǎo)致理解法規(guī)政策不透徹，賬務(wù)處理錯弊或者運用相關(guān)條款不當(dāng)而使得所報出的會計信息無法與實際信息相符合。根據(jù)有關(guān)部門的調(diào)查可知，在日常的會計工作當(dāng)中，為數(shù)不少的會計人員均缺乏必要的敬業(yè)精神與職業(yè)道德，不及時學(xué)習(xí)與關(guān)注新頒布實施的財務(wù)制度規(guī)章、會計法規(guī)，導(dǎo)致無法依法辦事、守法遵紀(jì)。還有些會計人員的專業(yè)技術(shù)能力不高，專業(yè)會計基本業(yè)務(wù)素質(zhì)缺乏，在實際工作中無法貫穿精益求精、積極進取的精神；還有一部分會計人員年齡偏大，知識結(jié)構(gòu)不合理，缺乏先進的管理知識，會計技能的更新無法跟上經(jīng)濟形勢的發(fā)展。

2.3被迫協(xié)同作假，地位尷尬

會計人員所在單位負(fù)責(zé)人所具備的道德水準(zhǔn)以及所在單位的文化層次，直接影響著會計人員是否能夠切實的對道德職業(yè)規(guī)范加以遵循。絕大多數(shù)會計工作的從業(yè)人員基本上均是受雇、受聘于各類小型、中型和大型企業(yè)，在其所受雇的單位中，會計人員具備著較強的從屬性，其工作幾乎均是在單位負(fù)責(zé)人的完全管理、領(lǐng)導(dǎo)下，當(dāng)單位負(fù)責(zé)人授意會計人員將經(jīng)過“技術(shù)處理”的信息提供出來時，處在尷尬地位的會計人員便難以避免的遵從上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，再加上我國職業(yè)道德方面的法律規(guī)范尚且有待完善，缺乏必要的救濟制度和法律保障制度給對職業(yè)道德加以嚴(yán)格遵守的會計人員，這便使得在單位領(lǐng)導(dǎo)的脅迫下，會計人員參與到會計造假工作中。

3.會計人員職業(yè)道德缺失的主要原因

3.1會計人員自身因素

由于會計人員不重視提高自身的道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，當(dāng)收到利益的驅(qū)使后，僅僅看到個人利益和經(jīng)濟利益，再加上會計人員不學(xué)法、不懂法以及法制觀念淡薄，因而無法真正做到依法辦事。另外，會計人員的自律性相對較差，不能切實的根據(jù)法律法規(guī)中的相關(guān)規(guī)定對自己嚴(yán)格地進行要求，這是會計人員職業(yè)道德缺失的直接原因。

3.2企業(yè)內(nèi)部原因

單位內(nèi)部制約監(jiān)督機制缺乏，單位制度規(guī)章不完善，為會計職業(yè)道德不良行為的發(fā)生以及會計人員犯罪行為的出現(xiàn)創(chuàng)設(shè)了有利的條件。從總體上來看，在我國的會計人員管理體制當(dāng)中，絕大多數(shù)的會計人員基本上都是在單位領(lǐng)導(dǎo)人員的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下工作，此類不健全的管理體制，無法使會計人員相對獨立地履行自身職責(zé)，導(dǎo)致會計人員迫于單位領(lǐng)導(dǎo)層的壓力，為了完成上級單位的經(jīng)營目標(biāo)被迫參與到會計信息的弄虛作假中。

3.3法律法規(guī)有待完善，打擊力度不足

現(xiàn)階段，我國的會計制度法規(guī)尚且有待健全，在法規(guī)中相當(dāng)一部分的會計行為缺乏明確的定義，并且部分規(guī)定存在責(zé)任主體過多或是責(zé)任主體不明確的問題，導(dǎo)致各個責(zé)任人之間出現(xiàn)互相推諉的不良狀況，有些會計人員違法違紀(jì)調(diào)離了本單位或者退休等，使得責(zé)任無法得以追究。

3.4不良社會風(fēng)氣的影響

近年來，隨著經(jīng)濟體制的不斷轉(zhuǎn)變，社會中許多人的價值觀念和思想意識均相繼發(fā)生很大變化，享樂主義、利己主義以及個人主義等有所顯現(xiàn)。正是因為受到社會不良風(fēng)氣的影響，會計人員中也出現(xiàn)了不同程度的追求個人私利的不良現(xiàn)象，但凡看到別人違法違規(guī)行為未被查處，便有僥幸心理產(chǎn)生，因而就利用自身職務(wù)的便利，貪污和挪用公款；會計人員缺乏抵御不良思想的能力，無法經(jīng)受金錢和物質(zhì)的誘惑，喪失了自己職業(yè)道德的底線。

4.以誠信為本，強化會計人員基礎(chǔ)職業(yè)道德的有效途徑

4.1營造良好的會計人員從業(yè)環(huán)境

無論是在會計工作領(lǐng)域，還是在社會大環(huán)境和企業(yè)小環(huán)境中，會計人員自身的職業(yè)道德均無法避免地會受到周圍環(huán)境因素的干擾及影響。就企業(yè)小環(huán)境而言，在很大程度上會計人員的職業(yè)道德情況是由單位領(lǐng)導(dǎo)者的職業(yè)道德素質(zhì)決定的；就社會大環(huán)境來說，在自我中心意識突出、公共意識低下、道德意識淡薄的社會環(huán)境中，是無法將高品質(zhì)、高素質(zhì)、高水平的會計人員塑造出來的。所以，營造良好的會計人員從業(yè)環(huán)境就顯得尤為重要，這是強化會計職業(yè)道德建設(shè)加強的重要環(huán)節(jié)。其一，應(yīng)當(dāng)憑借會計職業(yè)界的共同努力；其二，要以社會各方面的協(xié)調(diào)及變革為依托，也別是應(yīng)當(dāng)與各行各業(yè)的職業(yè)道德及法律保持同步，只有這樣才能夠?qū)?yōu)質(zhì)的會計執(zhí)業(yè)環(huán)境創(chuàng)設(shè)出來。

4.2真正做到違法必究及有法可依

要想將有法可依切實做到，那么就需要國家將法制建設(shè)進一步加強，并且綜合具體的國情，合理的修改現(xiàn)行法律法規(guī)中處罰不明確、責(zé)任不明確的條款，健全有關(guān)的規(guī)章及法律，適當(dāng)增加法律法規(guī)中未涉及而現(xiàn)實中出現(xiàn)的情況的規(guī)定。在違法必究方面，則要求國家相關(guān)部門將財經(jīng)紀(jì)律予以嚴(yán)格化，最大限度地將法制監(jiān)管加強。首先，應(yīng)當(dāng)從法律法規(guī)上將懲處財會造假失信者的力度加大，以此使其預(yù)期的造假成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)的大于實際的造假收益；其次，相關(guān)執(zhí)法部門和管理部門應(yīng)當(dāng)真正做到執(zhí)法必嚴(yán)，堅決按照相關(guān)規(guī)定查處違法違規(guī)行為，全面杜絕收受賄賂、講人情的司法、執(zhí)法腐敗現(xiàn)象；最后，加大追查力度，建立會計人員誠信檔案，無論行業(yè)和地域，只要是會計違法違規(guī)行為就要追到底，無論是調(diào)離還是已退休都要追究責(zé)任。

4.3構(gòu)建完善的會計職業(yè)道德評價機制

詳細(xì)地來講，我國會計道德品質(zhì)所包括的主要是：（1）公正客觀。會計人員應(yīng)當(dāng)始終站在公正客觀的立場上，切實做到不偏不倚，杜絕受到外力的影響，全面真實地將客觀經(jīng)濟事項反映出來，將可靠且真實的會計信息予以提供；（2）自律廉潔。無論何時，會計人員均應(yīng)當(dāng)不占、不貪、清正廉潔，不接受任何可能影響自身行為或者影響自身行為的款項、贈品或者饋贈等；（3）忠信誠實。會計人員尤為重要的一項基本道德素養(yǎng)就是忠信誠實，這便需要會計人員必須言行一致，不欺上瞞下，不弄虛作假，辦老實事、說老實話、做老實人，重信用、講信用、保守秘密、信守承諾；（4）無畏無私。會計應(yīng)當(dāng)將公眾利益切實放置于首要地位，當(dāng)公眾利益與自身利益有沖突發(fā)生后，必須堅持以公眾利益為重，在有外來壓力施加上來時，必須堅持辨別是非及公眾利益為標(biāo)準(zhǔn)。

5.結(jié)束語

總而言之，我國的市場經(jīng)濟離不開會計誠信。因此，必須加強外部的會計人員監(jiān)督，以此為會計市場的穩(wěn)定有序發(fā)展提供堅實的保障。

參考文獻：

[1]劉驍.會計人員職業(yè)道德失范及對策研究[J].繼續(xù)教育研究，2011.4

[2]王恒克.提高會計人員職業(yè)道德保證會計信息質(zhì)量[J].當(dāng)代經(jīng)濟，2010.14