摘要:隨著我國經濟不斷發展,中小企業的經濟作用對我國經濟的發展逐漸顯現出來,中小企業的發展對我國的經濟的提高起著重要的作用。但是現階段我國的中小企業的會計管理制度并不合理,影響這中小企業的發展。本文對現階段我國在中小企業會計制度的現象進行分析,指出我國中小企業會計制度存在的問題;同時對我國的會計制度改進的影響因素進行分析,提出我國中小企業經濟制度發展不足的地方;最后提出個人對于我國中小企業會計制度進行落實和發展的看法,提出合理的會計制度設計的應用方案。
關鍵詞:中小企業;會計制度;現狀;對策
一、我國中小企業會計制度現狀
1.企業主體存在限制
現階段我國許多企業的經營模式為合作制,而在法律上而言,一些企業并不具備確定法人的相應條件,這就使得在法律上講一些企業不存在法人。由于一些企業沒有正式意義上的法人,就會導致這些企業需要承擔的責任頗多,超出其所能承受能力的范圍。而國內一些中小型企業中,由于不具備合理的會計制度,有時會出現會計計算不合理,管理財務控制不當,不能夠及時做出對于所出現問題合理的解決方案。
2.會計機構設置簡陋,會計人員不專業
我國的大部分中小企業中的會計機構設置的相對簡陋,這就造成沒有專業的會計制度,難以形成有效的財會工作流程;并且,有些中小企業中的會計人員并不具備專業化水平,從事會計職責的人員大多數是非專業人員,甚至有些企業沒有財會人員,全部工作都由企業業主管理,使得業主由于工作繁忙,無法合理進行財會管理。
3.搬用大企業的會計制度,對本企業發展需求缺乏客觀認知
在我國的一些中小企業并非不具備會計管理機構,但是由于業主的要求或是沒有做好充分合理的分析,有時為了方便,就直接將大型企業的會計管理制度進行套用。通常情況下,這種大型公司的會計管理制度并不適合中小企業的財會管理,搬用了大公司的會計管理制度就會造成這些中小企業財會管理方面極為不方便,甚至無法管理,這就會造成會計管理制度摘財會管理中起不到有效的作用,會計制度形同虛設。
4.會計科目設計不科學,會計報表信息頻繁失真
在我國的中小企業中,對于會計科目的設計問題并沒有過多的研究,在會計科目設計中沒有有力的依據,就會造成不合理的會計科目產生。沒有合理的會計科目設計,又何談會計科目的科學性。同時,這種企業的會計表制定的并不規范,所容納的信息量比不夠,報表中缺項漏項,這就引起會計信息不足的情況發生,甚至去缺乏了整體性,對于工作的控制達不到完整,影響整個會計管理工作。
二、影響小企業制度設計的不良因素
1.計劃經濟體制殘余影響中小企業會計制度的設計
現階段我國的市場經濟還沒有達到成熟,在中小企業的市場中一些環節還留有計劃經濟體制的影子,在工作中部分環節還受到計劃經濟體制的影響。而在計劃經濟體制中,會計制度比較不合理,由于受到計劃經濟的影響,從而引起中小企業對于會計制度的認識不到位,沒有給予會計制度相應的重視,企業缺乏對于會計制度的認識,這就會使得會計制度工作無法正常進行。
2.知識經濟發展步伐加快,中小企業無法作出及時反應
當今社會的發展迅猛,知識經濟大力發展,由于企業實力和人力資源等多種因素的影響,一些中小企業有時就會顯得步伐較慢,無法跟得上經濟發展的腳步,導致企業對于會計信息的控制效率有時相對較低。知識經濟的發展使得管理方式的進步和改變逐步的加快,對于中小企業來說這些改變并非是容易的事情,進行完善和改進需要一定的能力支持,而中小企業的能力和人員有限,這必定會使得中小企業的工作效果不顯著。
3.日臻完善的法律環境,要求中小企業審慎對待會計工作
對于一個法制國家來說,具有健全的法律進行管理有利于我國的經濟的發展。我國在企業會計管理方面也出臺了相關政策和法律,這就使得企業在制定會計制度工作室要合理把握,會計工作要符合法律的相關規定,企業制定會計制度的同時就要首先適應法律環境,由于法律的不斷完善,一些中小企業對于法律環境的適應能力相對較低,這就造成制對于科學的會計管理制的度定增加了難度,影響了會計管理制度的制定。
三、抓好中小企業會計制度設計的對策
1.恢復完善原有的會計制度,使之發揮應有作用
在現階段我國的經濟制度高速發展的情況下,對于中小企業來說,最有效的工作應該是盡快地恢復原有的會計制度,如果沒有合理的會計制度,企業的發展將會受到極大的限制,同時并做出相應的調整,及時而且有效地發揮會計制度的作用。從而進行對于企業的經濟起到推動的作用,發揮會計制度的有效可行性。對于中小型企業來說,只有先具有健全的財會管理制度,才能夠合理地進行財會管理,使企業能夠較好地發展。
2.建立科學穩健的會計制度體系,以便發揮更大的作用
在具有會計制度的基礎上,要對會計制度體系進行合理的改進,對與中小企業自身情況首先要做到合理地把握,真正了解企業到底需要的是什么,結合實際建立出系統的、科學的、穩健的會計管理體系。將經濟環境和自身發展要求進行科學的合理的分析,推敲出一套有效可行的會計管理體系改革的計劃,以便在市場競爭中能夠發揮體系的作用,提高企業的整體能力。
3.聘用專業的財會管理人員
中小企業想要具有合理有效地進行財會管理,將財會管理制度實際的落實,就需要引進具有財會專業知識的人才進行財會工作。一個企業的財會工作想要做的專業和合理,就必須有相關專業人士進行管理和落實,且不能將非專業人士安排在會計管理的職位上,因為相關經驗和相關只是決定著工作的效果。中小企業中更不能沒有進行財會管理的專業人士,如果一切事物都由業主一人承擔,有些需要同時進行的工作就無法及時完成。
4.合理借鑒有利因素,不斷探索會計制度設計新模式
我國在招商引資項目中取得了一定的成績,在經濟上也有一定的業績。這種經營管理方式中存在不少可以值得中小企業學習的部分。中小企業為了使得會計管理制度得到切實有效的提高,可以借鑒引進外資的企業中的一些管理制度體系的經驗。對于能夠利用的外界的信息進行學習和吸取,引進一定的新穎的管理思想,有利于中小企業在市場中進行科學的發展。同時對于新穎的思想進行掌握又可以拓展企業的發展路徑,對于企業來說是一種可行的手段。
5.嚴格按照中小企業統一會計核算制度運作
在我國的經濟發展中,中小企業的地位逐漸穩定,并且中小企業的經濟發展對于我國的經濟起著有理的作用,并且其具有的潛力也逐漸顯現出來。而中小企業的會計機構并不健全、管理制度相對不健全不科學的情況出現,我國出臺了《小企業會計制度》,對于我國的中小企業會計工作也提出了較為規范的要求,為我國的中小企業提供了管理制度制定的依據。所以對于我國中小企業的會計制度,要進行統一的運作,嚴格按照《小企業管理制度》中的要求進行會計管理工作的進行。使得會計管理制度的進行具有科學性、穩定性和可行性,促進我國中小企業得到穩步的發展,并且在競爭中保持合理的發展方式。
結語
我國經濟的發展中,中小企業的經濟發展起到了促進的作用,現階段我國的中小企業中的會計管理制度存在著許多的不足和問題,嚴重影響了中小企業的發展。進行會計制度設計進行改善和控制,就有效地解決了這一問題。對于中小企業,首先恢復完善的會計管理制度,發揮應有的作用,使制度可續穩定,同時要吸取外界的經驗進行合理的改進;在會計制度的制定中要嚴格遵守《小企業會計制度》,建立適合中小企業自身發展的會計制度設計。
參考文獻:
[1]黃秀云.小企業會計監管研究[J].特區經濟,2006.12
[2]喻劍利.中國中小企業的虛擬人力資源管理[A].系統工程與和諧管理——第十屆全國青年系統科學與管理科學學術會議論文集[C].2009
[3]梁薇.中小企業如何通過標準化提升企業核心競爭力[A].第三屆湖北科技論壇優秀論文集[C].2005
[4]宋陽.基于商業生態系統的中小企業成長機制研究[D].中國礦業大學,2009
[5]李潔.中小企業學習代理機制與組織學習績效關系研究[D].浙江大學,2006
[6]張巍.論小企業的會計制度選擇[D].南京師范大學,2006