中國移動成都分公司深入學習和全面落實科學發展觀,圍繞企業發展中心來開展工作,進一步加強和規范基層黨建工作,充分發揮黨組織和共產黨員在企業發展中的政治核心作用和先鋒模范作用,服務于企業的發展大局,公司黨委致力于爭創“推動發展力強、服務群眾強、凝聚人心強、促進發展強的“四強”黨組織,為企業健康、快速、可持續發展,提供思想保證、政治保證和組織保證。
創先爭優活動是黨的十七大做出的重大部署,是推動基層黨組織和黨員立足本職發揮先鋒模范作用的經常性工作。2009年注重科學發展、2010年突出創先爭優、2011年著力為民服務、2012年加強基層組織建設。通過創先爭優活動的開展,黨員的創先爭優意識得到了進一步強化、為民服務的本領得到了進一步提升、基層組織建設得到了進一步的加強。
加強組織領導。為深入開展創先爭優活動,確保活動的有序開展、取得實效,成都分公司成立了以黨委書記為組長,紀委書記為副組長,公司黨委委員、職能部門負責人為成員的成都分公司創先爭優活動領導小組,負責成都移動創先爭優活動的組織領導,并對各支部的活動開展情況進行檢查、指導工作。
創新活動載體。成都移動結合實際創新活動載體,在基層黨組織開展了一個黨委一個核心、一個支部一個堡壘、一個黨員一面旗幟的“三個一”主題活動,在企業內營造人人學先進、人人爭當先進的良好氛圍。
創新服務方式。成都移動在為民服務創先爭優活動中,在針對性、親情化、個性化和差異化服務上下功夫,不斷拓展服務內涵,竭盡全力改善服務,始終以“便捷”為核心,“透明”為補充,為客戶提供高效優質的服務,不斷提升客戶感知,開展“無障礙服務”、“綠色通道”、殘疾人專席和手語服務;針對營業廳客戶辦理業務人員較多的情況,設立流動咨詢人員,并將身份認證、證件復印、協議填寫、手續核實等工作,前置到客戶等候期間完成,極大縮短了客戶辦理業務時間,受到了客戶的好評。
成都移動黨委高度重視黨員干部的思想道德建設,強化政治理論學習,不斷提高黨員干部的黨性修養、理論水平和政策水平,多種形式開展黨委中心組學習,以集中學習、座談討論深刻領會黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會和十八大精神,同時邀請專家就政治理論、經濟形勢等方面的內容作專題輔導,達到了學習目的,活躍了中心組學習形式、拓展了思維、促進了交流。一是用科學的理論武裝頭腦。認真學習實踐科學發展觀,解決企業發展中存在的有礙企業科學發展的問題,促進企業健康、快速和可持續發展。二是用戰略眼光謀劃未來發展。立足2G、著力3G、放眼4G的通信發展思路,在激烈的市場競爭中,在同行業中處于領先地位。三是善于把握規律。公司黨委班子成員根據長時間生產經營和實踐,進行經常性的總結,掌握通信發展、客戶需求和市場規律,做到運籌帷幄,有力地促進了企業生產。四是富有創新精神。成都移動黨委高度重視企業創新能力的提升,倡導以創新促發展 ,并在完善創新機制、激勵機制、營造創新氛圍上為創新工作做了強有力的支撐,從創新執行文化、管理體系、資源保障等多方面入手,進一步完善了創新機制,創新工作取得全新突破,逐步形成“全方位、全過程、系統化”的全面創新組織體系。
學習型黨組織的建設,促進了黨委領導班子成員政治理論、政策水平的提升,班子成員精誠團結、通力協作,為企業發展作出了貢獻。自成都移動恢復成立以來,企業一直保持了較高的速度發展,2011年業務收入突破90億元,上網用戶數超過1400萬戶。2011年6月,成都市委授予成都移動黨委“先進基層黨組織”榮譽。
成都移動黨委把黨風廉政教育和反腐倡廉工作作為關愛黨員干部、重要崗位員工的重要內容來抓,以黨員領導干部為重點,注重在解決實際問題、務求取得實效上下功夫。結合實際情況,公司從加強制度建設和規范管理上入手,堅持簽訂《廉潔經營責任書》、《黨風廉政建設責任書》,從制度上規范黨員干部的行為,從形式上推動和強化了廉潔經營和廉政建設的責任,推進了黨風廉政責任制的落實;強化黨員干部自律意識。在黨員干部中開展經常性的教育工作,不斷增強黨員干部、重要崗位的工作人員的法制意識、廉潔自律意識,筑牢拒腐防變的思想防線,促進了成都分公司黨風廉政建設工作開展。