淺談思想政治工作在醫院文化建設中的作用

摘 要：思想政治意識和文化意識是并存的兩種意識形態，兩者相互依存、相互滲透，結合本人多年的工作實踐，辯證地分析思想政治工作和文化建設兩者之間的關系，探討思想政治工作在醫院文化建設中的作用，并提出以思想政治工作為載體促進醫院文化建設。

關鍵詞：思想政治工作 文化建設 醫院

一、醫院文化建設與思想政治工作的聯系

（一）二者的共同點

醫院文化建設和思想政治工作的關系密不可分，兩者有著共同點。其一，工作對象和目的相同。兩者的工作對象都是醫院職工，其目的是為了提高醫院職工的自身素質，激發他們的工作積極性。其二，內容一致。醫院文化建設和思想政治工作的內容都是醫院職工的思想意識和行為，促進醫院醫療質量、服務質量和管理水平的提升。其三，方法相似。在醫院文化建設和思想政治建設過程中，不僅要考慮醫院的發展大局，還要兼顧醫院職工個人自我價值的實現，充分調動和發揮醫務人員的作用，為醫院建設服務。

（二）兩者的不同點

醫院文化建設和思想政治工作不完全統一，兩者間存在區別。其一，工作著力點不同。醫院文化建設主要是通過注重醫務人員素質的提升，樹立醫院的良好形象，以實現醫院的經濟效益和社會效益。而思想政治工作主要是很好地執行黨的路線、方針、政策，注重培養員工世界觀、人生觀和價值觀。其二，工作落腳點不同。醫院文化建設為思想政治建設提供新鮮的土壤和無形的幫助。醫療保健單位的思想政治工作是文化建設的基石，為文化建設提供具體指導。其三，發展情況不同。醫務人員對文化建設實踐還只有較為膚淺的認識，達到深入實踐階段還需要很長時間的積累。而思想政治工作已得到了長期的實踐驗證，對我國的現代化建設起保障作用。

二、思想政治工作對醫院文化建設的作用

（一）提高領導的管理水平

醫院領導者是醫院先進文化的主要創造者和倡導者。作為醫院領導，要想引領醫院的健康發展，不僅僅要專業知識硬，領導能力高、創新能力強，而且還要具備崇高的政治素質、一定的競爭意識和勇于探索的精神。醫院領導者是醫院群眾思想上的領袖。領導者有什么樣的思想觀念、價值取向，就會培育出什么樣的醫院文化。

（二）提高醫務人員的素質

醫務人員是醫院文化的接受者和發揮者，同時也是醫院文化的創造者，醫務人員自身素質的高低直接關系醫院文化建設的成功與否。醫院要想進行一流的現代化的科學管理，就必須創造一流素質的人才。通過思想政治工作這一途徑，對醫務人員進行職業道德教育，培養他們努力學習的作風，加強他們的團隊精神，提高他們的工作創新能力。

（三）有助于構建和諧醫院

醫院文化建設的目標之一是構建和諧醫院。醫院的服務對象是患者，醫務人員的所有工作都以患者為中心，圍繞患者病情的需要來開展工作，因此醫務人員工作追求的就是患者的滿意，對醫務人員進行思想政治教育，提高他們的職業道德素養，有助于形成和諧的醫患關系，促進和諧醫院的建設。

三、以思想政治工作為載體促進醫院文化建設

（一）確立以價值觀為核心的醫院精神

醫務人員的價值觀主要體現在精神文化上，精神文化是醫院文化的精髓，對醫務人員的道德準則和行為走向起決定作用。因此，醫院思想政治工作必須與醫院文化建設相結合，培育出嚴謹求實、團結協作、銳意進取、廉潔奉獻的醫院精神。用醫院精神引導醫務人員人生觀和價值觀的形成，用正確的人生觀和價值觀指導、培養他們高尚的人格，規范他們的工作作風，徹底改善服務態度，促進醫療質量不斷提高。

（二）創新醫院思想政治工作的思路

加強思想政治工作建設是發展醫院文化的重要保障，要想管理好醫務人員，單純的行政命令是遠遠行不通的，要用科學的發展觀來開拓思想政治工作的新思路，將思想政治工作、黨務工作和各項制度有機結合，作為醫院的領導者，要及時了解醫務人員的思想動態，把握他們思想形成的每一個環節，開展思想政治工作的過程中要科學的方法和手段，確保工作的質量和效果。這種深入細致的思想工作，有利于醫務人員自身素質的提升，促進醫院文化建設的發展。

（三）把醫務人員的利益放到第一位

醫院最重要、最成功的管理就是管理好醫務人員，醫務人員安定了，醫院才能長久發展。因此，要認識到醫務人員的重要地位和作用，要把職工的各項利益置于醫院實踐工作的第一位。思想政治工作要深入到醫院職工的內心深處，積極地了解他們的思想動態，及時發現問題，并將之扼殺在萌芽狀態，如果等到沖突和矛盾發生后才去解決問題只會事倍功半，因此要做好事前和事中的思想工作，防患于未然。

當今我國處于市場經濟轉軌時期，各種矛盾特別是利益矛盾較為突出，這就要求思想政治工作要起到疏通和化解各種矛盾的作用，在穩定發展經濟的基礎上要對黨中央的新思想，新要求進行積極實踐，承擔起思想政治工作自身的責任和義務，分析和處理好職工的利益矛盾，激發他們工作的積極性，提升醫院的凝聚力，建立和諧的醫院環境，構建以人為本的醫院現代文化。

（四）將醫院思想政治工作融入文化建設中

思想政治工作是醫院文化建設強有力的保證。要進一步堅定醫務人員社會主義發展的信念，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀，注重醫院的精神文化建設，弘揚醫院的先進文化，使醫院的向心力和凝聚力得到進一步增強，提高醫院的核心競爭力。思想政治工作要堅持以人為本，為醫院的文化建設提供精神動力，使員工的素質得到進一步的提高，員工的行為更規范。

參考文獻：

[1]潘鑫輝.淺談醫院文化建設與醫院政治思想工作 [J] 學習月刊，2011（8）

[2]孟瑋.醫院文化建設管理中思想政治工作的重要作用[J].才智，2013，2：211-213

作者簡介：胡暉（1972-），女，湖南婁底人，在婁底市婦幼保健院工作，現主要從事人事、紀檢工作。