郭春梅
“教育是為了人的幸福;教育的過程是人體驗幸福的過程。”這是密云二小的幸福教育理念。多年來,學校德育工作依托幸福教育理念,聯系自身實際,不斷探索新時期德育工作的新方法、新途徑,努力構建和諧向上的工作格局。
加強師德建設,提升教師素質
我校堅持從師德、師能、師表三方面努力探索師德建設的新方式、新途徑。通過學習中提師德,活動中展師德,評價中比師德,典型中學師德等多種方式,全面提高教職工的思想道德、教育教學技能素質。如教師的政治學習,我們推陳出新,將政治學習分為教師講堂、專家講堂、理論講堂三部分。教師講堂則分為新聞播報、分享幸福、讀書時間、健康一刻、工作回顧與提示五個單元,每個單元由不同的老師負責。專家講堂則根據教師或者學校實際,每學期邀請知名專家到校講座。理論講堂即把當前國家或者教育方面的方針政策、法律法規等及時向教師宣講。
從2010年至今,學校先后邀請各級各類專家學者到校做專題講座,講座內容涉及教育教學各個方面,極大地滿足了廣大教師的需求。
激活各種資源,拓寬德育教育場
1.精心著眼,關注習慣育人
學校以教委行為習慣檢查為契機,創編了文明禮儀校本教材。通過“每周一升旗儀式”“紅領巾監督崗”等常規活動,進一步規范學生日常行為,培養學生良好的個人衛生、文明禮儀等行為習慣。在密云二小與花園社區開展的爭當社區文明小使者活動中,涌現出500名優秀的文明小使者。
2.精心設計,實踐活動育人
活動是最好的德育教育場,學校依托密云縣教委德育行動計劃中的“美麗少年”工程開展各種活動,在活動中培養學生的“儀表美、語言美、行為美、心靈美”的尚美意識。
在社會大課堂活動中,孩子們收獲的不僅僅是知識的積累、視野的廣博,更重要的是在活動中體驗到了合作的重要,培養了自信,挑戰了自我。
在少年模擬法庭活動中,令孩子們震撼的不僅僅是法庭的莊嚴,重要的是在模擬的過程中懂得了從小要做個遵紀守法的小學生。
不論是“六一”還是“元旦”聯歡活動中,呈現的不僅僅是孩子們的智慧和才藝,更多的是師生間那份真摯的、濃厚的情感。
不論是參加每周一期的校園廣播,還是參加“金話筒”校園小主持人大賽,每一次都是對學生的歷練,對他們的教育。
3.盤活家長資源,讓家長成為教育同伴
“十二五”期間學校提出了關心賞識、平等交流、家校共育、健康成長的家校共育文化。
一是完善家長資源庫,邀請家長到校為老師、學生講座。
二是建立并實施《密云二小家長參與學校活動制度》。邀請家長參與學生的活動,正確認識和評價孩子的能力、特長、興趣等。
三是成立家長教師協會。
四是每學期邀請知名家庭教育專家為全校家長做講座。
4.對外交流與開放,讓學生看得更遠
對外交流與開放是學校深化辦學理念的重要舉措,是把學校打造成具有國際化視野的開放名校的重要組成部分。現在學校已經初步建立縣、市、全國、國際四級對外開放與交流的平臺,先后與密云縣東邵渠小學、北京西城區黃城根小學、北京京西國際學校開展了教育教學等各類活動,師生受益匪淺。
冰心老人說:“愛在左,而情在右,走在生命路的兩旁。隨時撒種,隨時開花,將這一長徑點綴得香花彌漫,使穿枝扶葉的行人踏著荊棘不覺痛苦,有淚可落,也不是悲涼。”這也是教育生活的真實寫照。為了這份寧靜和幸福之美,二小人將更加堅定地走在教育的路上。■