王世渝
如果將中國理解為一個“公司”,這個“公司”的股權為國有絕對控股,“公司”旗下的民營企業,也就是公司的少數股東權益。要讓這個“公司”更加健康、更加強大,“少數股東權益”無疑是最基礎的力量。
2007年以來,我多次研究日本企業,重點研究與推進對日本的中小企業并購。在考察研究過程中發現,日本許多中小企業都是創辦了幾十年,而幾十年后還是個中小企業。在橫濱,我和日本港電子的幾位創始人開會時發現,他們除了會長(董事長)來自于其他公司之外,全部是當年的創始人。我向他們開玩笑說,你們這樣的企業在中國幾乎找不出一家來,在中國創辦十年左右的公司,要么快倒閉了,要么做大了,不大可能平平穩穩的,始終保持一定規模而生存。
極度渴望安全感的群體
為什么一定要有做大企業的心態呢?我認為至少有三個原因:第一,缺乏安全感;第二,以為大企業抗風險能力強;第三,有想賺更多錢的財富觀。
這些原因都有很深的社會根源,是違背企業發展規律與邏輯的無助解讀。在強大的國有資本面前,民營創業者的空間被處處擠壓,大型民營企業都難以獲取應有的市場資源與公共資源,中小企業的生存空間就更加狹窄,于是產生中小企業恐懼癥;對于大企業抗風險能力強還是中小企業抗風險能力強,一般認識來源于我們對物理世界的直覺,就像大海里的航船,同樣的風浪下,航空母艦可以巋然不動,而小舢板、柳葉舟早就不知被刮到哪里去了。……