編輯推薦

1.《當行善統治商業》

[英]理查德·布蘭森，東方出版社，2013年7月

我在讀：看到“行善”的書名時，我的心中有一點疑惑，難道這是一本講商業慈善的書嗎？顯然不是。這是一本別具一格的經營書，內容涉及商業模式創新，新的商業模式預示著。工作和高標準已經沒有任何界限。書中分享了許多的故事，這些故事中的人都是引領時代大潮的先驅者，他們做著各種推動社會進步，有益于蕓蕓眾生的事情，也就是我們俗稱的“企業社會責任”。通過本書，作者向我們傳遞了這樣一個信息：傳統的商業規則已經過時，那些將利潤視為第一信條的企業，將難以為繼。在未來，我們做企業應該以新的商業規則來重建商業生態。

2.《領導力十律》

劉瀾，機械工業出版社，2013年7月

我在讀：領導力到底是什么？是權力、魅力，亦或是影響力？這些都不是。劉瀾老師這本新書的核心觀點，其實就是告訴我們，領導力的關鍵不在于你“是什么”，也不在于你“有什么”，而在于你“做什么”。不是你職位高，或者身份尊貴，就有領導力。某些身處要職的人往往缺乏領導力。反過來，也許你只是一名保安、秘書、圖書管理員……那也并不說明你沒有領導力，更不是說你不需要發揮領導力。在工作生活之中，我們每個人都需要發揮領導力。領導力像是愛情，而領導職位就像是婚姻。有婚姻不一定有愛情。反過來。有愛情也不一定有婚姻。然而，恩格斯曾說，沒有愛情的婚姻是不道德的。卓有成效的領導者也知道，沒有領導力的領導職位也是不道德的。