趙京明

許秀,1949年參加革命工作,1992年離休,2003年、2009年兩度被評為“北京市老干部先進個人”,2007年被評為“北京建筑工程學院優秀共產黨員”,連續3屆擔任離休干部黨支部書記。在他的帶領下,離休干部黨支部2009年被中組部授予“全國離退休干部先進黨支部”,2007年、2009年、2011年3次被評為“學校先進黨支部”。
加強學習,新時期黨的理論宣傳員
許秀注意加強理論學習,積極參加老干部部門組織的讀書班,結合老同志的實際,寫了許多學習筆記,整理成通俗易懂的語言向大家宣講。隨著老同志普遍進入高齡期,視力、聽力、記憶力均有不同程度的下降,經他提議改變了學習方式。重點或專題學習由他作輔導宣講。例如,學習十七屆四中全會文件時,他準備了大量的背景資料,幫助大家加深對文件的理解。在他宣講時,其他同志可以隨時提出問題,進行互動,這種學習方法改變了過去枯燥的學習模式,活躍了學習現場的氣氛,提高了大家的學習興趣,調動了大家學習的積極性,受到了大家的歡迎。老同志們反映這樣的學習生動活潑,聽得懂、學得進、記得住。
動真情、辦實事,關心群眾疾苦的服務員
許秀非常關心老同志的疾苦,不但要求支委和黨小組長要經常關心老同志,自己還身體力行帶頭為老同志解決困難。
有兩位老同志因歷史原因工資待遇偏低,他們向許秀反映后,他就一直把這件事記在心上,利用多種機會向市領導、有關部門積極反映,在市委領導、老干部部門的努力下,得到了很好的解決,使兩位老同志感受到了黨組織的溫暖。
他對大家的關心是多方面的,前些年每年走訪看望老同志都由他帶隊,從南城到北城、從東城到西城,都留下了他的足跡,老同志們都深受感動。近年來,他已經年近80歲,辦公室同志一再勸阻他和擔任支委的老同志們不要再親自家訪了,由年輕同志代表即可,但他仍然經常通過電話與老同志溝通情況、表達問候。對黨外或者是民主黨派的離休干部他也關心備至,有的黨外同志就感慨地對辦公室同志反映說:“許秀關心我們就像關心黨內同志一樣,參加黨支部組織的活動,我們從來都沒有陌生感。”
以身作則,發揮先鋒模范作用的共產黨員
許秀離休后做到了離崗不離黨, 離休后的近20年中,他熱心社會工作,被聘為北京市委老干部局工作監督員、《北京老干部》評刊員、政治理論學習骨干研討班成員;作為離休干部代表,擔任教育系統老干部工作領導小組成員;被社區聘為黨校課堂顧問和協調委員會理事;被聘為北京高教所兼職研究員,參加高教改革調研和北京高教史的編撰工作。
他就是這樣一位努力學習,不斷進取的老黨員;一位關心同志,熱心為大家服務的服務員;一位忠誠黨的事業,不計報酬,義務宣傳黨的方針政策的宣傳員;一位新時期朝氣蓬勃的老黨員。
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