張建宏
《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》把“初步學(xué)會從數(shù)學(xué)角度提出問題、理解問題并能綜合運(yùn)用所學(xué)知識解決問題,發(fā)展應(yīng)用意識”列為具體的目標(biāo)。沒有問題的數(shù)學(xué)是枯燥的數(shù)學(xué),沒有問題的思維是膚淺的思維。在課堂中,學(xué)生通過觀察、體驗(yàn)發(fā)現(xiàn)問題、形成問題意識,并形成探索的理念,在教師的引導(dǎo)、幫助下找到解決問題的方法,并逐漸學(xué)會學(xué)習(xí)。那么,我們就探討一下如何讓學(xué)生善于提問,使他們養(yǎng)成深思善問、勇于探究的學(xué)習(xí)品質(zhì)。
一、創(chuàng)設(shè)問題情境是切入點(diǎn)
教學(xué)中,倘若為學(xué)生提供的素材是比較豐富,或是貼近學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn),或是以已有經(jīng)驗(yàn)為起點(diǎn),或是較有挑戰(zhàn)性時(shí),非常有利于引起學(xué)生的思考,進(jìn)而提出數(shù)學(xué)問題。
在教學(xué)“解決問題”時(shí),我或是借助掛圖,或是講個(gè)故事,或是結(jié)合學(xué)生生活實(shí)際,只為他們提供數(shù)據(jù)信息,讓他們通過看一看、讀一讀、說一說、想一想、畫一畫等形式,經(jīng)歷搜集信息、感受信息的過程,引導(dǎo)學(xué)生提出問題。在老師有鼓動性的問題引導(dǎo)下,學(xué)生多數(shù)都能提出有各自特點(diǎn)的問題。
面對學(xué)生提出的問題,教師要有的放矢、靈活處理:簡單的或是與本節(jié)課內(nèi)容無關(guān)的問題,可讓學(xué)生自問自答或相互問答,一點(diǎn)即過;對于突出本節(jié)課重點(diǎn)、要點(diǎn)、難點(diǎn)的新問題,則須把它板書出來,牽一發(fā)而動全身;對于新問題,比較復(fù)雜且尚未學(xué)習(xí)的,則板書在黑板旁,鼓勵大家課后探究。如此處理層次清楚,有輕有重,有緩有急,既解決了問題,又培養(yǎng)了學(xué)生的應(yīng)用意識、問題意識和探究意識,同時(shí)體現(xiàn)了老師對學(xué)生的尊重。
二、教給提問技巧是起跳點(diǎn)
愛因斯坦說過,提出問題比解決問題還重要。一個(gè)明確具體的問題,能為學(xué)生的思維之舟指明航向。因此教師要注意教給學(xué)生提問的方法,鼓勵學(xué)生自我提問。在問題解決過程的不同階段,所提出的問題具有不同的特征。一般來說,提出問題之后,學(xué)生都有一種急于知道答案的心理。對此,教師要采用“欲擒故縱”的方式,運(yùn)用點(diǎn)撥的方法,啟發(fā)學(xué)生如何正確分析,如何從整體上把握各部分內(nèi)容之間的內(nèi)在聯(lián)系,教給學(xué)生分析、解答問題的方法。
一位老師在教“長方體和正方體的表面積的算法”時(shí),首先拋出“看到這個(gè)課題,你想在本節(jié)課中學(xué)到哪些知識呢?”一石激起千層浪,學(xué)生紛紛回應(yīng): “長方體和正方體的表面積如何計(jì)算?”“長方體和正方體的表面積的算法可以解決哪些實(shí)際問題?”……教師抓住典型問題,指導(dǎo)學(xué)生分析、求解。以小促大,以點(diǎn)求面,為解決大問題提供信息和線索,增加解決的機(jī)會。通過對各小問題的解答,最終完成大問題的解決。同時(shí)教師還應(yīng)適時(shí)補(bǔ)充現(xiàn)實(shí)生活中的一些生動例子和材料,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會運(yùn)用理論聯(lián)系實(shí)際的方法分析、解答問題。
要想讓孩子善于提出有思考價(jià)值的問題,關(guān)鍵是教師的引導(dǎo)。一方面,教師要引導(dǎo)孩子們善于在錯綜復(fù)雜的信息中抓本質(zhì)的東西,找準(zhǔn)解決問題的突破口。另一方面,教師要引導(dǎo)孩子們善于從同伴的提問中獲得有價(jià)值的信息,要善于向同伴學(xué)習(xí)。
三、發(fā)揮評價(jià)功能是激活點(diǎn)
人本主義心理學(xué)認(rèn)為:要使一個(gè)人的創(chuàng)造力得到充分的發(fā)揮和發(fā)展,首先必須使他達(dá)到心理安全和心理自由。開放、自由的教育氛圍是學(xué)生問題意識產(chǎn)生的“適宜氣候與土壤”。教師恰如其分的評價(jià)能營造出安全平等的教育氛圍,激發(fā)學(xué)生的好奇心和質(zhì)疑靈感。
心理學(xué)家威廉詹姆士說過:人類本質(zhì)中最殷切的需求是渴望被肯定。在教學(xué)中要采取積極有效的激勵措施,激發(fā)學(xué)生敢問的內(nèi)在動力。
美國創(chuàng)造心理學(xué)家奧斯本首先提出了“延遲評價(jià)”原理,思維啟動過程中的過早評價(jià),往往會成為思維深入的抑制因素。因此,無論學(xué)生的想法合理與否,教師首先應(yīng)認(rèn)真傾聽,不要過早地作出傾向性的評價(jià),而應(yīng)采取迂回、周旋等延遲性的評價(jià)策略,給學(xué)生思維的展開和探究的深入提供更為充足的空間。
在教學(xué)中,我們也應(yīng)重視形成性評價(jià),把提問能力納入學(xué)業(yè)評價(jià)。在平時(shí)的教學(xué)中,由學(xué)生記錄每節(jié)課自己提出的問題和提問的次數(shù),學(xué)習(xí)組長負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核,根據(jù)提問的次數(shù)和質(zhì)量進(jìn)行量化考核,納入學(xué)生百分賽考核,定期總結(jié)表揚(yáng)。
總之,問題是貫穿于學(xué)習(xí)過程始終的一條紅線,是學(xué)生學(xué)習(xí)的重要載體。如何創(chuàng)設(shè)問題情境,通過各種途徑,培養(yǎng)學(xué)生的問題意識,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題,激發(fā)學(xué)生的思維活動,把學(xué)習(xí)活動引向深入,是我們在數(shù)學(xué)教學(xué)實(shí)踐中不斷探討的重要任務(wù)。