關于無形資產對企業價值的影響分析

【摘要】隨著21世紀知識經濟時代的到來，在大數據時代即將來臨的背景下，無形資產逐漸成為企業最重要的一項資源。企業所擁有的知識、專有技術、品牌價值、人力資本、企業聲譽、企業文化等無形資產是難以被其他企業復制的稀缺資源，正成為促進企業進步的核心資源，是企業實現高附加價值的核心競爭能力的有效途徑。但是，現在依然有很多企業不注重對無形資產的管理，沒有認識到無形資產對于創造企業價值的真正意義。本文針對這一現象，研究剖析無形資產對企業價值的影響。

【關鍵詞】無形資產；企業價值；價值增值

無形資產是能夠為企業帶來經濟利益的重要資源，在傳統的市場經濟條件下，有形資產與無形資產相比處在更重要的位置上，企業的產品中含有的知識和技術份量不多，在激烈的市場競爭中居于核心地位的是有形資產而不是無形資產。而在大數據時代即將來臨的形勢下，無形資產的作用和地位正在飛速上升，無形資產在企業發展的進程中處于越來越重要的地位，企業之間的市場競爭已發展成為企業所擁有的知識、技術、品牌、人力等“無形資產”方面的競爭。由企業所擁有或控制的無形資產已日益成為企業生存和發展至關重要的因素，是企業創造價值的活力源泉。

一、無形資產與企業價值的關系

（一）無形資產的數量和質量是衡量企業價值大小的重要依據

企業作為營利性的機構組織，其經營的出發點和目的是達到利潤最大化，即價值的增加，而獲利的根源在于企業所擁有或控制的經濟資源，包括有形資源和無形資源。在企業的運作中通過將這些資源轉化成創造價值的各種能力，以實現企業的任務和目標。在這一過程中企業的人力、知識技術、管理、文化、品牌價值等無形資產或形成無形資產的因素起著重要的作用。衡量一個企業價值的高低，并不取決于企業擁有有形資產的多少，而在于在同類企業中占有的市場份額、知識創新能力、企業文化等無形資產。

企業無形資產的數量和質量與企業的發展潛能密切相關，是衡量企業的發展潛能的依據。管好用好無形資產，可以使企業產生巨大的經濟效益。無形資產的數量和質量決定著企業的短期經營和長期發展，決定著企業的興衰成敗。同時無形資產還可以通過與有形資產相結合，推動企業降低成本、增加銷售、提高管理效率。無形資產的數量與質量共同決定著其創造超額利潤能力的大小。在新經濟時代，無形資產的價值會使企業的潛能作用增加，對企業的發展影響重大。

（二）形成和創造無形資產能夠提升企業的核心競爭力，提升企業價值

核心競爭力是企業內部一系列互補的技能和知識的結合，是企業在經營過程中形成的不易被競爭對手效仿的能帶來超額利潤的獨特的能力。企業形成和創造無形資產的能力，決定著企業核心競爭力的強弱，任何企業的核心競爭力都是建立在企業核心資源基礎上的知識、技術、管理創新、文化、人力等無形資產在市場經濟條件下的綜合作用，是企業擁有的獨特的知識技能和管理文化等無形資產的集合。

在大數據時代，企業的核心能力成為各企業競爭優勢之源。擁有有價值的無形資產對于企業構建合理的企業核心競爭力有著至關重要的影響。企業核心競爭力大小的關鍵是企業所擁有和創造的無形資產的能力。這種能力有助于企業完善自己的核心競爭力，制定長期計劃，實現自身的競爭優勢，實現發展目標，在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

（三）無形資產的有效利用有利于企業進行低成本擴張，實現規模經濟

企業中的無形資產和有形資產一樣，通過資源的優化配置都可以實現價值增值。企業可以將自已的知識、專有技術、品牌價值、企業文化等無形資產做出合理的價值判斷，優化組合，通過對外參股，或者轉讓等方式，以求擴大企業經濟規模，實現規模經濟，達到利潤最大化。

無形資產對于企業的價值創造有著非常重要的作用，能對企業的價值創造做出突出貢獻，能夠推動企業利潤的提升。無形資產與企業市場價值有很強的相關性。無形資產日益成為企業最重要的一項資產，成為企業核心競爭力的基本載體與核心因素。當今各企業之間的競爭，各地區之間的競爭，乃至各個國家之間的競爭，實質上就是擁有先進技術等無形資產數量的多寡與質量優劣之間的競爭。

二、無形資產對于企業價值的影響

（一）知識技術

一個企業的知識技術創新標志著這個企業適應內外部環境變化的能力，是企業應對不斷變化的內外部環境的非常有力的措施。隨著大數據時代的到來，全球經濟一體化的逐漸發展，知識管理與技術創新在互相促進、互相推動中共同進步，這種同向發展推動著企業向更高層次邁進。

知識技術作為企業的一項比較重要的無形資產，已逐漸成為企業生存與發展的優勢資源，其以智力成果形式存在的知識產權、各種非專利技術等為企業的生產、經營銷售、售后服務各階段做出了巨大的價值貢獻，不僅能夠提升企業的盈利能力而且能使企業的各項資產的公允價值高于其賬面價值，為股東創造高額利潤，保障債權人的權益。同時知識技術的創新能夠增加企業產品的價值，使之適應市場和滿足市場需求，從而成為提高企業經濟效益的創造性行為。

（二）品牌價值

品牌價值不僅是一個企業比較重要的無形資產，而且是企業獲取最佳經濟效益的載體。一個企業的品牌價值標志著這個企業的創新能力、市場競爭能力和發展前景，是企業能否在激烈的市場競爭保持和提升市場份額的重要因素，是企業進入這個行業市場的通行證。隨著全球經濟一體化化的發展，企業生存的社會經濟環境發生了重大的變化，企業將會面臨新的挑戰和威脅，無論何時都會受到國內同行業甚至是國際上同行業的威脅。而企業獨樹一幟的品牌價值可以使本企業的產品與其他企業分出差異，實現差異化的競爭優勢，成為該企業打敗競爭對手的有力武器。

品牌作為企業的一項無形資產，不具有自己獨立的實體，不像有形資產如存貨、庫存商品等要占用企業的空間，但它是產品比較重要的一部分，是將本企業的產品與競爭對手的同類產品區別開，存在著自己的辨識力。在大數據時代，企業獨特的品牌價值不僅是識別企業的標志，而且是增強企業的核心競爭力、增加市場份額的重要工具，可以為企業帶來超額利潤。

（三）人力資本

人力資源是企業最具活力的資源，人力資本具有自己的創造性。企業的人力資源不僅是關系一個企業生存發展的重要因素，而且是使一個國家、地區、獲得持續競爭優勢的關鍵。在大力發展市場經濟的社會背景下，在企業中人力資本作為無形資產，作為企業的隱性知識，人力資本的價值無處不在，包括經理人卓越的管理能力和領導藝術風格、企業員工特有的職業技能和職業素質。在企業實現價值創造的過程中能夠起到不可替代的作用。

企業的人力資本決定了企業核心競爭力形成的內生性，人的智慧是創新之源，人力因素更是價值創造的源泉。企業如果能利用好擁有的人力資本，有助于企業保持核心競爭力，能夠激發企業的創新動力和價值觀的培育，將企業的人力資源凝結在一塊，使得企業的潛在利潤轉化為現實的利潤，實現企業價值增值。

（四）企業文化

企業文化作為企業特別重要的無形資產，是企業賴以生存的寶貴財富，對企業的生存發展至關重要，一旦喪失，將給企業造成一種短期內無法立即修復的打擊。企業文化是一種信念的力量，是一種道德的力量，又是一種心理的力量。這三種力量相互貫通、互相融合，形了企業的文化優勢，這是企（下轉第242頁）（上接第240頁）業戰勝困難，取得戰略性的決策勝利的無形力量。

企業文化能夠對企業整體和企業中的全體成員的價值取向及行為取向起導向作用。企業的文化對內是一種精神的凝聚力，對外是一種保障性的宣言，在企業文化的指引下，企業員工普遍具有高度的社會責任感，而且有較強的行為執行力，能夠推動企業高速高效運轉。同時企業文化提供了發展的必要的企業組織結構和管理機制，是企業保持平穩和持續不斷發展的必要保證。現如今，企業文化已成為商界通往成功之路的尚方寶劍，任何一個發展前景不錯的企業，都會自發的推動企業文化的形成。

三、總結

無形資產作為企業“價值創造”的重要資產，在大數據即將來臨的市場環境中，無形資產價值在企業整體中的價值也將占有越來越大的比重。無形資產的內涵和特性決定了其對企業價值創造的重要作用，無形資產的數量和質量是衡量企業價值大小的重要依據，無形資產的創造和形成有利于提升企業的核心競爭力，無形資產的合理利用，有利于企業發展規模經濟，實現資源的優化配置，促進企業價值增值。知識技術、品牌價值、人力資本、企業文化作為企業重要的無形資產，通過企業的營運使之在實物生產過程、自身交易、投資融資抑或品牌延伸、企業擴張、IPO中實現價值增值。

無形資產作為增強企業核心競爭力的一個重要舉措，從宏觀上說，可以提高國家的科技發展水平，促進整個國家社會經濟的發展，為企業的發展營造一個良好的外部環境。從微觀來看，不僅能增進企業的知識技術創新能力和持續發展的核心競爭力，而且能為企業帶來巨大的經濟利益，同時又是對外投資的重要方式和增強企業經濟技術實力的重要途徑。企業之間的競爭已經演變成企業所擁有或控制的知識技術、人力資本、企業文化等無形資產的競爭。不僅如此，地區乃至國家之間的競爭實質上也是所擁有或控制的無形資產數量的多寡與質量優劣之間的競爭。無形資產已成為全球資本擴張的利器與經濟發展的驅動力。在這一大背景下，無形資產對于企業來說，其價值是其他資產無可比擬的，因此企業要立全局觀念，從長遠考慮，統籌安排，合理使用無形資產，使其發揮最大價值，為企業創造最大的價值。因此，任何企業都不能忽視無形資產所能夠對企業價值創造造成的影響。

參考文獻

[1]苑澤明，劉靜，張旭.無形資產對企業價值的貢獻——基于層次分析法的評價體系[M].會計之友，2010（02）.

[2]謝志華，鄭職權.無形資產價值：創造與實現[M].會計之友，2006（04）.

作者簡介：趙蕊麗（1990—），女，河南開封人，大學本科，現就讀于河南大學工商管理學院。