新形勢下做好礦井思想政治工作之我見

展思遠

摘要：思想政治工作作為煤炭企業的生命線，在煤炭企業的安全生產中發揮著重要的作用。本文通過分析礦井職工思想政治工作面臨的問題，闡述思想政治工作的現狀，提出做好思想政治工作的主要途徑，對思想政治工作新思路進行探索，進而為煤礦企業做好安全生產工作奠定基礎。

關鍵詞：思政工作 安全生產 生命線

思想政治工作作為煤炭企業安全的生命線，在其開展過程中對職工發揮著引導、教育、塑造、培養的作用。在華煤集團隨著改革改制的不斷深入，職工的工作方式、生活方式，以及價值取向發生了很大的變化。干部職工的思維變得異常活躍，因此對思想政治工作提出了更高的要求。如何做好山寨煤礦的思想政治工作，確保煤礦安全生產工作順利進行，顯得尤為緊迫和重要，這里淺談幾點認識和做法。

1 思想政治工作面臨的新問題

1.1 進一步堅定理想信念。煤礦企業的部分職工認為，在企業快速發展的情況下，只要具備過硬的業務技能，就能為礦井的安全生產貢獻力量，認為業務技能和物質激勵是主要的、是關鍵的，對于思想政治工作持漠視的態度和觀念，認為十次教育不如一次罰款，根本不重視政治理論的學習，沒有及時解決職工中存在的思想問題，以及引導、教育職工的錯誤行為，沒有最大限度地發揮職工的工作積極性。

1.2 針對性不強。基層的黨支部更多的是協助行政工作，通常情況下都是以管代教、以管代學，認為在安全生產的前提下，只要完成了工作任務，就一切都好，同時，讀文件、念報紙、做工作小結等形式是部分單位進行政治理論學習的主要方式，幾乎都是流于形式，處于應付，職工將政治學習當作完任務，而不是充實和提高自己，學習沒有針對性。

2 我礦思想政治工作現狀淺析

我礦職工一般來自經濟欠發達的縣鄉，相對來說結構較為復雜。他們到煤礦尋找工作的原因各有不同，主要表現在以下幾方面：第一原工作單位裁員或工作艱苦，發放工資不及時，享受的福利較少；第二經濟條件困難，沒有本錢做生意，文化水平有限技術工作做不了，看中了華煤集團加入華能大家庭后的發展后勁，并且我礦工資發放比較及時而且穩定，能夠保證職工的生活需要；第三礦區附近的村民，這部分職工是一邊工作，一邊照顧家庭。這些人員在工作過程中，過多地關心個人實際問題和家庭事務，因此工作時注意力不集中，容易出現違章違規的現象。通過研究分析我礦近三年的“三違”人員和工傷案例，在“三違”人員中，其中小學以下文化占30%，來自欠發達地區的占40%。為了確保我礦安全生產工作順利進行，對這一群體做好思想政治工作尤為重要。因此，從事思想政治工作的人員要嚴格要求自己做好實實在在的工作。

思想政治工作者到傳統思想政治工作方式的影響和制約，習慣了填鴨式的教育，使得思想政治工作在一定程序上流于形式，出于應付，進而導致思想政治工作游離在安全生產之外，根本沒有發揮實際的效益。為了確保煤礦安全生產工作順利進行，我礦必須調整思想政治工作的內容、突出針對性。減少脫離安全生產的教育，增加安全生產經營管理的教育；減少灌輸式教育，增加針對性的安全法律法規，以及安全理念等。思想政治工作在實際的工作過程中，就是抓主要矛盾，以及關鍵性的問題，在日常的安全生產中逐步落實思想政治工作，并滲透到管理上，進而增強內容的針對性；在企業發展中秉持“人性至上，文化引導、理念滲透”的理念。一是淡漠理想信念，缺失政治信仰。存在這些傾向的職工缺乏對我礦長期發展的足夠認識，出現問題，遇到困難就會搖擺不定；有的聽信傳言、小道消息，亂發牢騷，隨波逐流，根本沒有自己的政治立場，缺乏政治鑒別力。二是在估量當前形勢方面，積極的肯定與保留同在。甚至部分職工認為：我礦生產經營從聯合重組以來有了較大提高，但面臨如子女就業問題、工資分配、職稱評聘等工作上出現局部和個體問題，又感到困惑和失望。三是面對企業改革，職工有認同，也有不滿。隨著加入華能集團，華煤集團出臺了一系列新的政策，并得到絕大多數職工的擁護，但是，因為局部或個體的利益受到影響，進而導致出現埋怨和不滿現象。

3 做好我礦思想政治工作的主要途徑

一是夯實思想政治基礎。當前，我礦開展思想政治工作需要克服三種思想、樹立三種意識。一克服觀望等待的思想，樹立主動應戰、積極改進的意識。通過研究分析新形勢下的思想政治工作的特點和規律，探索有效的思想政治工作途徑。二克服無所作為的思想，樹立奮發有為、爭創一流的意識。把握機遇，面對困難，根據實際需要高效率地開展思想政治工作，調動干部職工的積極性、主動性和創造性；三克服得過且過的思想，樹立大膽探索、勇于實踐的意識。打破現狀、敢于面對風險、承擔責任，立足實際，著眼未來，在實踐中，積極探索思想政治工作的新思路、新方法、新機制。二是建設政工隊伍。鞏固和強化煤礦基層思想政治工作，關鍵要有一支想干事、能干事、干成事的政工隊伍，而政工人員就是這支隊伍的細胞。從某種意義上說，政工隊伍的建設在一定程度上決定了煤礦基層思想政治工作的加強和改進。筆者認為我礦有一支政治可靠、作風優良、業務精通、素質過硬的政工隊伍，他們是礦黨政聯系廣大職工的橋梁和紐帶，是思想政治工作戰線的中堅力量。支部書記要結合基層區隊實際開展特色活動和礦黨委安排的專項活動，力求做到落實工作行動早、措施實，引領輿論眼光犀利、思想敏銳、應對迅速；要積極推進宣傳思想政治工作的新做法，力爭工作謀劃有創意，方式方法有創造，各個領域有創新；要做好一人一事的思想政治工作，如：針對家庭矛盾、精神壓力大、有不良嗜好的人員，要深入每個人的內心深處做好思想政治工作；專業政工人員要利用礦“聯班聯組”、政工人員包隊等形式，在實際工作中，系統性的務虛教育應減少，日常性的針對教育應增多，做到職工關心什么就做什么，議論什么就講什么。三是確保思想政治工作實效。一充分了解干部職工思想動態。實施思想政治工作的客體是人，要了解干部職工在想什么，存在哪些思想問題，為做好思想政治工作奠定基礎。解決干部職工的信仰問題、信任問題、信念問題和信心問題是當前開展思想政治工作的重點。從我礦開展思想政治工作的效果看，首要的問題是幫助職工堅定信心，使大家對我礦的安全生產充滿信心，對入組華能集團后的未來發展充滿信心，更要對個人的未來發展充滿信心。二要做好我礦生產經營中心工作服務。礦井思想政治工作進入主渠道、掌握主動權的關鍵就是做好生產經營服務。在任何環境下，我們工作的重心是推進中心工作，否則，思想政治工作就會流于形式，進而失去根基。三要解決好思想問題與實際問題的結合。在開展思想政治工作的過程中，解決干部職工的職稱評聘、住房分配、子女就業等實際問題，從根本上說就是做思想政治工作。四要將思想政治工作與友情管理相互結合，創造出豐富多彩、形式多樣、職工廣泛參與并樂于接受的活動方式，如建好洗衣房、營養粥供給站、新建職工公寓樓，辦好職工圖書室、文化娛樂室、職工休閑健身廣場等一系列職工生活、娛樂設施，切實為他們排憂解難，讓他們在企業吃好、睡好、娛樂好。

4 探索思想政治工作新思路

對于企業發展來說創新就是靈魂，同時在新形勢下，創新也是思想政治工作生存和發展的生命線。隨著礦井改革的不斷深入，思想政治工作必須與變化的新情況相適應，并進行探索和創新。主要表現在：一是用中國化的馬列主義最新成果武裝職工。用黨的最新理論成果教育廣大黨員、干部和群眾是做好思想政治工作最根本的任務。未來提高思想政治工作水平，要切實抓好學習最新理論，也是對思想政治工作最重要的加強和改進。二是用身邊的典型激勵人。思想政治工作者手中沒有典型，工作就沒有深度。思想政治工作就是要在實際工作培養典型、發現典型、樹立典型，通過典型引路，推動整體工作。在礦井安全生產上涌現出來的典型人物，要在內部刊物、礦內廣播中進行大力宣傳，通過抓典型去體現自己工作的深度和力度。三是以豐富的活動凝聚人。思想政治工作要保持旺盛的生命力，還要靠開展各項活動，思想政治工作必須經常性地開展行之有效的活動。

綜上所述，在激烈的市場競爭中，工作環境、任務、內容、渠道和對象都發生了變化，通過采用傳統的老辦法難以適應當前的煤礦發展。我們需要解放思想、與時俱進，在創新、適應方面開動腦筋，進而在我礦安全生產、經營管理過程中，使思想政治工作真正發揮出“生命線”的作用。

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