中小企業對會計人才的需求報告

萬忠玉

摘 要 據不完全統計，目前中國的中小企業近2600萬家，占全國企業總數的97%。在我國國民經濟高速成長的環境下，中小企業也在發揮著越來越重要的經濟發展助推作用，成為我國經濟發展不可忽視的重要勢力，那么也必然會需要大量的實用會計人才和營銷人才。為了讓學生能夠更好的適應企業的需要，我對會計專業做了一個暑假的調查。

關鍵詞 中小企業 會計人才 需求

一、我校畢業生就業基本情況

（一）畢業生就業工作及崗位分布情況

據我校2008、2009、2010年會計專業就業統計資料顯示，畢業學生每年約400人，由學校推薦的有240人占比例為60%，自謀職業的160人占比例為40%，其中推薦工作240名學生中：企業工人140人，酒店50人，財務公司10人，文員、營銷等40人；自謀職業的學生中：企業工人34人，營銷45人，收銀25人，文員15人，會計21人，可見我校畢業生就業在生產型企業做工人占43.5%，酒店服務行業占12.5%然后是從事出納、會計、統計、倉管、文員、收銀、營銷等崗位工作的約占44%。

（二）畢業生就業地域分布情況

通過調查結果顯示，我校2008年、2009年和2010年的約400名畢業生就業地域分布主要集中珠三角和長三角，其人數為300人，占總人數的75%；省內100人，占總人數的25%。并主要分布在長沙市，共80人，占省內就業人數的80%；我可見還沒有達到完全服務當地的效果。

二、我國中小企業的特點

我國中小企業在會計核算上有不同于大型企業的特點，主要表現在：1、其組織結構大多采取獨資企業或合伙企業形式，一般僅有一個或幾個業主，其組織結構簡單，業主往往具有所有者和經營者雙重身份，使得其資金運行和財務會計管理高度統一，為企業業主的不規范會計管理提供了極大的便利，嚴重擾亂了會計市場的正常秩序，同時也給企業的發展帶來了不良影響。 2、企業主大多對會計工作只是粗知和誤解，那么為了企業利益，在會計核算時可能會反程序運行，即以稅定賬、以稅建賬、無賬運行或套賬運行等，導致企業各種財務制度會殘缺不全或選擇性設置。3、發展過程中存在有成本費用不合理的現象。4、中小企業在財務會計管理和實務中存在有“三個密切關系”，即：一是與稅務部門的關系是無法割離的，這使企業的財務會計需要有更多的應稅方法和處理技巧；二是與債務方也存在著理不清的密切關系，除了與銀行等金融機構的“官方”債務關系外，還有與各種信用機構或組織的“半官方”關系，以及廣泛存在的內外部的民間借貸和私募所形成的債務關系，處理、協調好這些債務關系委實需要企業財務會計人員具有“特殊才能”；三是與內部管理和利益方的無法割離的關系，與一般股份制企業不同，甚至與國有、集體企業不同，很多中小企業在經營管理、內部權力結構、外部關系等方面存在大量的利益及其博弈關系。“利益方”關系的存在使企業財務會計在真實信息、會計處理、收益分配、支付管理等方面有很多特殊的內容和方法。

三、我國中小企業對會計人才的需求

（一）良好的心理素質

企業普遍認為現代社會生活工作節奏加快，競爭日益激烈，會計人員在面對重重壓力之時，要保持一種自信、樂觀、積極的心態，心里定位要準不要眼高手低，要誠懇有修養，不亂發脾氣，還需要時刻保持冷靜，細心和謹慎，這樣才能勝任自己的工作。

（二）業務素質要強，各種會計業務崗位的職責和能力集于一身的全能型

1、會計核算能力 “記賬、算賬、報賬”是會計人員應具備的基本素質。

2、懂計算機及財務軟件的應用，隨著計算機和信息技術的普及，絕大多數企業已經采用財務軟件記賬，要求會計人員具有一定的計算機知識和財務軟件的操作技能。

3、預測、決策和財務管理能力。對中職而言，高了點，但我們處理問題也要有多個方案，領導都喜歡作選擇題，而不是問答題。

4、營銷能力、寫作能力。不是所有學生一畢業就可以找到會計工作，而是會計前有可能要先從事文員 、收銀和 銷售等工作，才能過渡到會計工作，所以學生在校期間一定要全面學習，以備就業所需。

5、創新能力和職業判斷能力。現代社會是一個知識迅速發展的時代，不斷有新技術、新的交易手段創造出來，會計人員必須學習新知識、新技術，及時發現新問題、解決新問題，因此需要會計人員具有創新能力。

（三）既要正確處理各項財會業務又要忠誠于企業；既要對老板忠誠又要對其施加影響、既要服從又要公正的雙重責任；誠信、責任心等職業道德是企業對財會人員的基本要求，在任何一個部門，都要勤快，不管是自己的本職工作還是其他的工作只要是力所能及的都要為企業做好。做人要誠懇有修養，不亂發脾氣。 一定要在服從國家利益的前提下，注重企業的利益，處理問題時要為企業著想。服從上司工作安排為原則，不能與上司產生矛盾。

（四）應對稅務、債務、內務、業務的全方位能力，既要有理論與實踐的才能又要有靈活與規范的技巧。良好的溝通、表達和協調能力。良好的社交能力是事業成功的重要條件，對會計人員也不例外。會計人員需要與稅務部門、證券監管部門、銀行部門等企業外部相關機構進行良好的溝通，為企業發展贏得良好的外部發展環境。在企業內部，財務涉及各個部門的利益，財務目標的實現需要各個部門的共同配合和努力，因此，財務人員需要與企業各個部門溝通協調，以順利開展財務工作、實現財務目標。

四、我校現有的會計專業課程體系分析

參考文獻：

[1]何萬能.會計信息化實務操作[M].中南大學出版社，2010.

[2]湖南會計從業編編委會.財經法規與會計職業道德[M].中國人民大學出版社，2012.

[3]劉會卿.淺議會計教學改革[J].太原大學學報， 2003，（02）.

（作者單位：湖南科技經貿職業學院）