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天津市衛(wèi)生資源配置狀況及其公平性的比較分析

2013-04-29 18:03:30何寧馬蔚姝
理論與現(xiàn)代化 2013年6期

何寧 馬蔚姝

摘 要:新醫(yī)改后,天津市主要衛(wèi)生資源較新醫(yī)改前有較大幅度的增長(zhǎng),且農(nóng)村地區(qū)的增長(zhǎng)最為顯著,衛(wèi)生資源配置的公平性也有較為明顯的提高和改善。但總體來看,新醫(yī)改后,天津市衛(wèi)生資源總量仍然不足,主要衛(wèi)生資源按地域配置處于高度不公平狀態(tài),護(hù)理人員和藥學(xué)技術(shù)人員短缺。因此需要在未來醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中切實(shí)以農(nóng)村為重點(diǎn)加大衛(wèi)生資源投入,加強(qiáng)護(hù)理人員和藥學(xué)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè),處理好公平與效率的關(guān)系,促進(jìn)天津市衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞: 天津市;新醫(yī)改;衛(wèi)生資源配置;公平性

中圖分類號(hào):R-1 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1003-1502(2013)06-0100-06

2009年《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》的公布,開啟了我國(guó)新一輪醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,其核心目標(biāo)是服務(wù)國(guó)民健康,實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。而衛(wèi)生資源配置的公平性是實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的基礎(chǔ)條件之一,也是各國(guó)衛(wèi)生服務(wù)體系改革中最重要的環(huán)節(jié)。[1]新醫(yī)改已全面推進(jìn)并取得了一定的階段性成效,因此,以2009年為節(jié)點(diǎn)對(duì)新醫(yī)改前后衛(wèi)生資源配置的公平性進(jìn)行比較,可以衡量新醫(yī)改初期取得的成績(jī)和未來發(fā)展趨勢(shì)。本文以天津市為例,從代表衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展程度的衛(wèi)生人力和物力兩個(gè)主要方面評(píng)價(jià)新醫(yī)改前后天津市衛(wèi)生資源配置公平性變化,分析天津市現(xiàn)有衛(wèi)生資源配置存在的問題,為天津市今后醫(yī)改的深入發(fā)展提供建議。

一、2005~2011年天津市衛(wèi)生資源配置基本情況

天津市現(xiàn)有16個(gè)區(qū)(縣),按經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r及所處地理位置分為四大區(qū)域,即市內(nèi)六區(qū)、濱海新區(qū)、環(huán)城四區(qū)和二區(qū)三縣。新醫(yī)改前后(2005~2011年)天津市衛(wèi)生資源配置總量及每千人口擁有量及其變化幅度見表1。

從表1可以看出,除藥學(xué)技術(shù)人員外,新醫(yī)改前后天津市主要衛(wèi)生資源擁有量均呈穩(wěn)步增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì),而新醫(yī)改后(2009~2011年,下同),除床位外其余主要衛(wèi)生資源的增長(zhǎng)幅度均明顯高于新醫(yī)改前(2005~2008年,下同),特別是衛(wèi)生機(jī)構(gòu)總量和每千人口擁有量的增長(zhǎng)幅度較新醫(yī)改之前增加50%以上,并且扭轉(zhuǎn)了藥學(xué)技術(shù)人員數(shù)量在新醫(yī)改之前的負(fù)增長(zhǎng)的情況。

但是天津市衛(wèi)生資源主要集中在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的市內(nèi)六區(qū),表2顯示,除醫(yī)療機(jī)構(gòu)外,2011年市內(nèi)六區(qū)占有天津市其他各主要衛(wèi)生資源總量的50%以上,藥學(xué)技術(shù)人員的擁有量高達(dá)63%。而從時(shí)間序列上看,新醫(yī)改前衛(wèi)生資源增幅最快的是經(jīng)濟(jì)迅速崛起的濱海新區(qū),除床位外其他主要衛(wèi)生資源的增長(zhǎng)均居四大區(qū)域之首;新醫(yī)改后天津市衛(wèi)生資源增長(zhǎng)的重心轉(zhuǎn)移至以農(nóng)村地區(qū)為主的環(huán)城四區(qū)和二區(qū)三縣,且增長(zhǎng)幅度很大,衛(wèi)生機(jī)構(gòu)數(shù)量分別增長(zhǎng)了137.85%和184.20%。

而與同期的其他三大直轄市相比,2011年雖然天津主要衛(wèi)生資源每千人口的擁有量均高于全國(guó)平均水平,但在四大直轄市之中,僅高于重慶市,遠(yuǎn)低于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平接近的上海市和北京市(見表3)。

二、新醫(yī)改前后天津市衛(wèi)生資源配置公平性變化趨勢(shì)

經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)認(rèn)為,市場(chǎng)和政府在配置社會(huì)資源時(shí)追求的價(jià)值目標(biāo)是不一樣的,就衛(wèi)生資源配置而言,市場(chǎng)在配置衛(wèi)生資源時(shí)講求效率,而政府在資源配置時(shí)更多地是考慮公平。[2]衛(wèi)生資源配置公平性可以通過基尼系數(shù)來衡量。基尼系數(shù)是綜合反映一個(gè)國(guó)家或地區(qū)居民收入分配公平性程度的指標(biāo),近年來已被廣泛應(yīng)用于衛(wèi)生資源配置的公平性評(píng)價(jià)中。[3]基尼系數(shù)介于0~1之間,愈接近0表示財(cái)富分配越公平,反之,基尼系數(shù)愈接近1,表示財(cái)富分配越不公平。參照經(jīng)濟(jì)學(xué)中反映人群收入分配公平性的基尼系數(shù)標(biāo)準(zhǔn),基尼系數(shù)在0.3以下為最佳公平狀態(tài),在0.3~0.4之間為正常狀態(tài),超過0.4為警戒狀態(tài),達(dá)到0.6以上則屬高度不公平的危險(xiǎn)狀態(tài)。[4]分別以2005~2011年天津市各行政區(qū)的人口數(shù)和地理面積為基數(shù),計(jì)算2005~2011年天津市主要衛(wèi)生資源的基尼系數(shù),可測(cè)量和分析天津市主要衛(wèi)生資源人口和地理分布的公平性,以及新醫(yī)改前后衛(wèi)生資源配置公平性的變化趨勢(shì)。

(一)衛(wèi)生資源按人口配置的公平性分析

從整體上看,2005~2011年天津市衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、床位、衛(wèi)生技術(shù)人員、醫(yī)師、注冊(cè)護(hù)士和藥學(xué)技術(shù)人員在人口配置上的基尼系數(shù)≤0.4(見表4),說明天津市主要衛(wèi)生資源按人口配置的公平性都基本保持在正常狀態(tài),特別是衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生技術(shù)人員和醫(yī)師在人口配置上基尼系數(shù)≤0.3,顯示這幾項(xiàng)衛(wèi)生資源在人口配置上都達(dá)到了最佳公平狀態(tài)。但從變化趨勢(shì)看,新醫(yī)改之前,天津市主要衛(wèi)生資源在人口配置上的基尼系數(shù)處于起伏波動(dòng)(如衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、床位、醫(yī)師等)或基本維持不變(如衛(wèi)生技術(shù)人員、注冊(cè)護(hù)士等)的狀態(tài),在人口配置上的公平性變化不大,而藥學(xué)技術(shù)人員在人口配置上的基尼系數(shù)卻逐年遞增,其人口配置公平性在逐年降低并接近警戒狀態(tài);新醫(yī)改之后,除醫(yī)療機(jī)構(gòu)在人口配置上的基尼系數(shù)有小幅增加(但仍保持最佳公平狀態(tài))外,其余各項(xiàng)指標(biāo)在人口配置上的基尼系數(shù)均呈現(xiàn)明顯下降趨勢(shì)(見圖1),且下降幅度均在10%以上,特別是床位的基尼系數(shù)由2009年的0.3714下降至2011年的0.2833,資源配置的公平性從接近警戒狀態(tài)進(jìn)入最佳公平狀態(tài),主要衛(wèi)生資源在人口配置的公平性有明顯提高。

(二)衛(wèi)生資源按地域配置的公平性分析

在地域配置上,除2011年衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在地域配置上的基尼系數(shù)≤0.4外,2005~2011年天津市主要衛(wèi)生資源在地域配置上基尼系數(shù)基本上均≤0.6(見表5),顯示出天津市主要衛(wèi)生資源按地域配置的公平性均處于高度不公平的危險(xiǎn)狀態(tài)。同時(shí),從時(shí)間軸的變化趨勢(shì)看,新醫(yī)改之前,衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、床位和醫(yī)師在地域配置上的基尼系數(shù)處于起伏波動(dòng)的狀態(tài),衛(wèi)生技術(shù)人員和注冊(cè)護(hù)士在地域配置上的基尼系數(shù)基本穩(wěn)定,這幾項(xiàng)衛(wèi)生資源按地域配置的公平性變化不大,而藥學(xué)技術(shù)人員在地域配置上的基尼系數(shù)逐年遞增,其地域配置的不公平程度逐年加劇;新醫(yī)改之后,雖然除衛(wèi)生機(jī)構(gòu)外其余主要衛(wèi)生資源在地域配置上的基尼系數(shù)仍處在高度不公平狀態(tài),但是各項(xiàng)衛(wèi)生資源在地域配置上的基尼系數(shù)均呈逐年下降趨勢(shì)(見圖2),特別是衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的基尼系數(shù)由2009年的0.5959降至2011年的0.3553,降幅為40.37%,資源配置的公平性從接近高度不公平狀態(tài)進(jìn)入相對(duì)正常狀態(tài),衛(wèi)生機(jī)構(gòu)配置公平性有了質(zhì)的變化,而其余各項(xiàng)衛(wèi)生資源的基尼系數(shù)也有近3%~6%的降幅,資源配置的公平性有了一定的改善。

三、新醫(yī)改后天津市衛(wèi)生資源配置存在的問題

從總體上看,經(jīng)過三年醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,天津市衛(wèi)生資源配置無論是在質(zhì)量上還是數(shù)量上都有了較為明顯的改善,但仍存在一些亟待解決的問題。

(一)衛(wèi)生資源總量仍然處于較低水平

新醫(yī)改后,天津市主要衛(wèi)生資源均有不同程度的增長(zhǎng),但各項(xiàng)衛(wèi)生資源每千人口擁有量的增長(zhǎng)幅度明顯低于總量的增長(zhǎng)幅度,甚至2011年藥學(xué)技術(shù)人員每千人口擁有量2.17%的增長(zhǎng)幅度幾乎只是總量4.14%增長(zhǎng)幅度的一半,這說明,天津市衛(wèi)生資源總量的增長(zhǎng)部分地被人口增長(zhǎng)所抵消。同時(shí),從橫向比較看,2011年,雖然天津市主要衛(wèi)生資源每千人口擁有量均稍高于全國(guó)平均水平,但明顯低于北京市和上海市,也說明新醫(yī)改后天津市衛(wèi)生資源總量水平較低,尚未達(dá)到充足的水平。

(二)衛(wèi)生資源按地域配置公平性差,城鄉(xiāng)差距依然較大

雖然新醫(yī)改后,天津市衛(wèi)生資源增長(zhǎng)的重心轉(zhuǎn)移至農(nóng)村地區(qū),農(nóng)村地區(qū)各項(xiàng)衛(wèi)生資源的總量有了較大幅度的增長(zhǎng),但主要衛(wèi)生資源按地域配置仍處于高度不公平的狀態(tài),城鄉(xiāng)衛(wèi)生資源差距巨大的現(xiàn)實(shí)沒有得到根本扭轉(zhuǎn)。2011年,天津市市內(nèi)六區(qū)仍占有全市各主要衛(wèi)生資源的一半以上,衛(wèi)生資源主要集中于城市中心區(qū),并形成衛(wèi)生資源所占比重從城市中心區(qū)向外逐漸降低的趨勢(shì)。

(三)衛(wèi)生技術(shù)人員配置結(jié)構(gòu)失衡,護(hù)理人員和藥學(xué)技術(shù)人員不足

從人口配置公平性看,雖然新醫(yī)改后衛(wèi)生技術(shù)人員配置基尼系數(shù)均在0.3以下的最佳公平狀態(tài),但從內(nèi)部結(jié)構(gòu)看,醫(yī)師配置的公平性要遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于注冊(cè)護(hù)士和藥學(xué)技術(shù)人員配置的公平性,即使注冊(cè)護(hù)士和藥學(xué)技術(shù)人員的人口配置公平性在新醫(yī)改后有了一定的改善,但仍接近警戒狀態(tài),且這兩類人員在新醫(yī)改前一直存在較大缺口(甚至負(fù)增長(zhǎng)),因此新醫(yī)改后的小幅增長(zhǎng)并不能彌補(bǔ)這兩類人員的不足,雖然衛(wèi)生資源按人口配置的公平性基本處于正常狀態(tài),但這只能是一種“低水平”的“公平”。

從地域配置公平性看,無論新醫(yī)改前后,還是全體或各類衛(wèi)生技術(shù)人員,均處于高度不公平的狀態(tài),但醫(yī)師配置的公平性仍好于注冊(cè)護(hù)士和藥學(xué)技術(shù)人員。這說明衛(wèi)生技術(shù)人員過于集中在中心城區(qū),尤其是比較短缺的注冊(cè)護(hù)士和藥學(xué)技術(shù)人員在農(nóng)村地區(qū)更為稀少,在地域配置上是一種“高水平”的“不公平”。

四、提高天津市衛(wèi)生資源配置公平性的若干思考

鑒于新醫(yī)改后天津市衛(wèi)生資源配置仍然存在上述問題,在“十二五”期間,天津市的醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革應(yīng)著重解決以下幾方面問題,以進(jìn)一步提高天津市衛(wèi)生資源配置的公平性與合理性。

(一)根據(jù)人口數(shù)量與結(jié)構(gòu)的變化,加大衛(wèi)生資源的投入

資源配置的目標(biāo)是公平合理,但不是絕對(duì)的平均主義,[5]合理配置衛(wèi)生資源的基本原則是應(yīng)與區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、現(xiàn)有衛(wèi)生資源狀況、居民收入以及人口狀況等相適應(yīng),一方面考察區(qū)域內(nèi)人口數(shù)量和結(jié)構(gòu)變化,以最大限度滿足居民最基本的衛(wèi)生服務(wù)需要為原則配置衛(wèi)生資源,另一方面,根據(jù)區(qū)域內(nèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,加大衛(wèi)生資源投入。新醫(yī)改后三年,恰恰是天津市人口出生率較高而死亡率較低的時(shí)期,2011年天津市人口自然增長(zhǎng)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于同期的北京市和上海市(見表3),衛(wèi)生服務(wù)的需求量增加,對(duì)衛(wèi)生資源配置總量的要求也在提高。因此,在未來3~5年內(nèi),應(yīng)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展能夠承受的范圍內(nèi)根據(jù)人口數(shù)量與結(jié)構(gòu)的變化加大衛(wèi)生資源總量的投入,以滿足居民增長(zhǎng)的衛(wèi)生服務(wù)的需要。

(二)切實(shí)以農(nóng)村為衛(wèi)生資源投入的重點(diǎn)

新醫(yī)改后,天津市主要衛(wèi)生資源配置的城鄉(xiāng)差距依然巨大,農(nóng)村地區(qū)衛(wèi)生資源仍然嚴(yán)重匱乏。因此,未來幾年內(nèi),天津市衛(wèi)生資源配置應(yīng)繼續(xù)堅(jiān)持向農(nóng)村傾斜,切實(shí)以農(nóng)村為重點(diǎn)加大衛(wèi)生資源投入,且除衛(wèi)生機(jī)構(gòu)外應(yīng)全面增加農(nóng)村的床位、各類衛(wèi)生技術(shù)人員和經(jīng)費(fèi),全面提高農(nóng)村衛(wèi)生資源的數(shù)量與質(zhì)量,力爭(zhēng)使環(huán)城四區(qū)和二區(qū)三縣衛(wèi)生資源能夠占到天津市衛(wèi)生資源總量的50%以上。特別應(yīng)綜合考慮多重因素,根據(jù)服務(wù)半徑和服務(wù)人數(shù)對(duì)衛(wèi)生資源進(jìn)行調(diào)整,在人口稀少、居住分散的地區(qū)適當(dāng)增加衛(wèi)生資源的配置。[6]

(三)加強(qiáng)護(hù)理人員和藥學(xué)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)

新醫(yī)改前后,護(hù)理人員和藥學(xué)技術(shù)人員都是天津市衛(wèi)生技術(shù)人員隊(duì)伍的短板。因此,未來天津市衛(wèi)生人力資源建設(shè)的重點(diǎn)應(yīng)放在這兩類人員隊(duì)伍的建設(shè)上。一是通過擴(kuò)大醫(yī)藥高等院校護(hù)理學(xué)專業(yè)和藥學(xué)專業(yè)的招生規(guī)模,增加這兩類人員的后備力量,形成對(duì)這兩類人員持續(xù)的“造血”能力;二是通過提高工作待遇、提供更多進(jìn)修機(jī)會(huì)等措施,引導(dǎo)這兩類專業(yè)的畢業(yè)生到基層和農(nóng)村工作;三是提高基層和農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力,改善其工作條件和待遇等,促進(jìn)現(xiàn)有這兩類人員向基層和農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的流動(dòng)。[7]

(四)正確處理公平與效率的關(guān)系

政府在配置作為公共產(chǎn)品的衛(wèi)生資源時(shí),首先應(yīng)保障社會(huì)的公平,但同時(shí)也要兼顧效率。特別是在當(dāng)前我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平還不高的情況下,更應(yīng)該處理好公平與效率的關(guān)系。因?yàn)槿绻つ孔非笈渲玫墓骄涂赡軐?dǎo)致衛(wèi)生資源利用的低效率,反過來也會(huì)影響到公平的實(shí)現(xiàn)。因此,政府應(yīng)樹立正確公平觀,并以此指導(dǎo)衛(wèi)生資源的配置,在促進(jìn)公平的前提下提高效率,在提高效率的基礎(chǔ)上促進(jìn)公平,以實(shí)現(xiàn)居民健康水平的提高。[8]

總之,新醫(yī)改以來,天津市衛(wèi)生資源配置的狀況有了明顯的改善,配置的公平性也有一定程度的提高,基本上實(shí)現(xiàn)了新醫(yī)改前三年的預(yù)期目標(biāo),并為今后進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、促進(jìn)天津市衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

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