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淺談老干部的“輻射作用”

2013-04-29 01:45:16胡娟
企業文化·中旬刊 2013年6期

胡娟

摘 要:本文首先闡釋了老干部的“輻射作用” 老干部“輻射作用”發揮的可行性,分析了老干部在哪些方面可以發揮“輻射作用”,提出發揮老干部的“輻射作用”的建議。

關鍵詞:老干部 “輻射作用” 和諧社會

老干部是一個特殊的群體,是我們黨的干部工作的重要組成部分,更是和諧社會建設的重要組成部分。他們雖然人數不多,但其作用卻不可低估,每個人就是一個“磁場”,對自己周圍的人有著較強的“輻射作用”。如果能夠充分利用和發揮他們的“輻射作用”,對于保持離退休職工群體的相對安定,促進企業的發展,構建和諧社會等都能起到很好的作用。同時,我們的任務是要充分調動這個群體的積級性,充分發揮他們的余力。

一、老干部“輻射作用”發揮的可行性

首先,他們是一個可以依靠的群體。老干部受黨的教育多年,經歷革命考驗的時間長,思想覺悟高,原則性都比較強,個人修養比較好。因而,在大是大非面前,立場比較堅定,這些已被多年的實踐所證明。因此,這是一個可以依靠的群體。

其次,他們是一個有影響力的群體。由于過去工作的關系,他們對黨有深厚的感情,大多數人群眾關系也比較好,有長期的群眾基礎。雖然個別老干部與群眾存在著的隔合,但總體上是好的。他們堅信黨的領導的正確性,他們說話有人聽、做事有人幫,有一定的影響力和號召力。

第三,他們是一個組織有觀念的的群體。老干部雖然離退休了,但由于黨的政策英明,使老干部們仍有較高的政治地位。黨和政府視他們為“寶貴財富”,使他們至今處于有組織狀態,沒有“混同于普通老百姓”。政治地位高使他們自己強化政治責任感,比較嚴格地要求自己。從中央到企業一直到本單位,仍然受到尊重,得到關心。這樣,使他們較少地產生“失落感”。這對老干部們也是一種約束,為此,許多老同志仍保持著較強的組織觀念。

從上述幾個方面分析,我們不難發現,對老干部的管理和服務工作并不難做,這個群體的確是一個最穩定的群體。他們的穩定,對離退休隊伍起著核心的作用,只要這個“核”不“裂變”,就是一個可依靠的群體。我們所要做的工作是要繼續保持這個群體的穩定,并要設法讓他們“釋放能量”,產生“輻射作用”,去影響他們的家庭、鄰里、小區、社區、退休職工群體乃至企業。他們的“輻射”作用發揮好了,半壁江山就穩定了。穩定是和諧的基礎,構建和諧社會、實現科學發展,需要我們激發老干部的潛能,發揮其“輻射作用”

二、老干部在哪些方面可以發揮“輻射作用”

一是老干部在家庭生活中的“輻射作用”。首先,中國幾千年的優良傳統文化仍在起作用,家庭觀念遠比西方人牢固。“家和萬事興”,這個觀念至今沒有淡化。老干部在家里仍處于“家長”的地位,他們在家庭中仍受尊重,說話起作用,其影響力還很大。一般說來,他們都有一個比較和諧的家庭,家庭氛圍也會影響到子女后代。其次,經濟地位決定政治地位,老干部們的經濟生活一般不差,固而,在家庭里依然有政治地位,說話管用,是家庭的主心骨,從正面影響著整個家庭。

二是老干部在特定人群中仍有“輻射作用”。這里所說的“特定人群”,主要是指老部下、老同事、老朋友等。每個老干部在工作崗位時,都領導著一群人,從共同創業,同舟共濟到今天,有著幾十年的交情、友誼。今天雖然都離開了工作崗位,但這種關系網還沒有完全消失,還可以發揮作用。老干部在這些人群中,只要作用發揮得好,對于和諧、穩定是十分有利的。多數老干部身心都比較健康,有較強的責任心,也愿意發揮作用,做些力所能及的工作。

三是老干部在企業中仍有一定的影響力。現在企業中的不少干部都和老干部有著千絲萬縷的關系和聯系,或多或少還有影響力。余熱發揮得好,對企業的發展、穩定還能起一定的作用。老干部多數都是經歷過創業階段,他們在多年工作中,積累了經驗,創造和傳承了企業精神、優良傳統,這些仍是企業的財富。今天,仍可以請老干部現身說法,宣傳大慶精神和企業傳統,還可以寫回憶錄,寫文章,教育和影響今天的一代人。

三、如何才能發揮老干部的“輻射作用”

這個問題就是“對策”問題,就是我們管理服務人員要從多方面入手調動老干部這個群體的積極性,充分發揮他們的“輻射作用”。

一是堅持集中管理服務、集中學習活動,使他們始終保持有組織狀態。這樣做的好處不僅僅是有利于管理,更重要是保持一種“團隊精神”。實踐證明,這種管理辦法有多方面的好處,對老干部們保持氣節,晚節都是有好處的。

二是堅持有計劃、有組織、有選擇、有針對性地對老干部進行“充電”、“進補”。老干部的思想意識、知識都需要不斷更新,要跟上形勢,跟上時代的步伐,必須補充新的知識,接受新的事物,有生命力的東西,這樣才能傳承和弘揚企業文化、企業傳統、企業精神。應當組織更多的講座,更多的情況通報會,更多的專題學習,這樣才能保證“輻射”的能源,更好地發揮老干部的“輻射作用”。

三是有計劃、有選擇地組織宣傳活動,講創業史,講大慶精神,講“高嚴細實”作風。還可以組織人力物力幫助老干部撰寫回憶錄,保留這筆財富。

四是深化“親情服務”,從細微處著手,在生活等方面更加關心他們,使他們感受到黨、政府、人民的關懷。充分調動他們積極性,激活熱情,使他們愿意和群眾打成一片,使他們主動發揮“輻射作用”。

隨著老齡化社會的日益到來,保持老干部隊伍的和諧穩定,對于和諧社會的建設至關重要。老干部隊伍穩定了,就能起到穩定老年隊伍乃至一個企業,一個區域的作用。

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