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縣級局專賣管理“五個五”工作法初探

2013-04-29 17:30:26趙濤
企業(yè)文化·中旬刊 2013年6期
關(guān)鍵詞:管理工作內(nèi)容管理

趙濤

摘 要:縣級局專賣管理“五個五”工作法,即從市場監(jiān)管、內(nèi)部監(jiān)管、證照管理、隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)管理等五項工作入手,分別要求做到五要、五抓、五嚴、五型和五好,在每項工作中又細分了五個方面的工作要求,系統(tǒng)總結(jié)出縣級局專賣管理“五個五”工作法,通過不斷實踐運用和完善,顯著提升了縣級局專賣管理工作水平。

關(guān)鍵詞:煙草 專賣管理 工作法一、關(guān)于縣級煙草專賣管理工作的思考

隨著縣級局專賣執(zhí)法主體建設(shè)的深入,在縣級局專賣管理工作中發(fā)現(xiàn)專賣管理內(nèi)容要求不全面、工作標(biāo)準(zhǔn)不一致、專賣管理崗位工作要求不具體、考核未能做到科學(xué)公正等問題,興平局在總結(jié)以往專賣管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合咸陽市其他縣局專賣管理工作實踐,積極探索新的專賣管理工作方法,形成系統(tǒng)的縣級煙草專賣管理工作規(guī)范和要求,成為一項較為迫切的工作要求。

二、當(dāng)前縣級煙草專賣管理工作現(xiàn)狀

近年來,對專賣管理工作的研究比較多,尤其是對卷煙市場監(jiān)管模式的研究。如在浙江紹興試點推出的 “APCD”工作法,還有市場監(jiān)管的社會監(jiān)管模式等。在進行專賣管理工作系統(tǒng)研究中,我們組織研究人員面向上級業(yè)務(wù)管理部門、中高層管理人員、專賣管理人員和卷煙零售戶等,廣泛就專賣管理的市場監(jiān)管、內(nèi)部監(jiān)管、證照管理、隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)管理等工作內(nèi)容擬定調(diào)研提綱和設(shè)計調(diào)查問卷,采取組織座談和實地調(diào)查等方式,廣泛征求工作意見和建議,在上級業(yè)務(wù)部門積極指導(dǎo)下了進行全面系統(tǒng)提煉,提出了縣級局專賣管理“五個五”工作法。

三、縣級局專賣管理“五個五”工作法初探

(一)“五個五”工作法框架

“五個五”工作法針對專賣管理工作五項重點內(nèi)容市場監(jiān)管、內(nèi)部監(jiān)管、證照管理、隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)管理等五項重點內(nèi)容分別提出了五方面的工作要求:

市場監(jiān)管“五要”求高效,從五個方面做起:一是宣導(dǎo)要實效,做到零售戶教育求實效、法定日宣傳活動求實效和示范引導(dǎo)求實效;二是案件要經(jīng)營,要求多方尋線索、摸排篩重點和長線破網(wǎng)絡(luò);三是聯(lián)合要給力,做到聯(lián)合有機制、有方案和有執(zhí)行;四是整治要有力,做到整治有方案、有重點和有效果;五是日查要到位,做到日查要經(jīng)常、有內(nèi)容和有方法。

內(nèi)部監(jiān)管“五抓”促規(guī)范,主要從機制完善、健全內(nèi)容、覆蓋核查、調(diào)查實質(zhì)和全員培訓(xùn)等方面進行研究。證照管理“五嚴”提水平,主要從受理審查、證照許可、后續(xù)監(jiān)管、無證取締和資料規(guī)范等方面進行了要求。隊伍建設(shè)“五型”強素質(zhì),主要從素質(zhì)學(xué)習(xí)、勤奮敬業(yè)、技能工作、執(zhí)行考核和文明形象等方面進行了明確。基礎(chǔ)管理“五好”創(chuàng)一流,主要從計劃安排、組織落實、總結(jié)完善、分析上報和體系運行等方面進行了要求。

(二)實施措施

針對專賣管理25項監(jiān)管工作內(nèi)容,列出專賣管理需要做的各類工作和時間要求,形成工作計劃表,共明確了137項工作措施,涵蓋175個任務(wù)指標(biāo)。同時按工作計劃表的要求對專賣管理各個崗位工作進行細化,確立了各崗位每日、周、月、季和年度必須做的工作,形成各崗位工作計劃表。其中稽查員崗位工作計劃表見表1。為確保縣級局專賣管理各項工作落到實處,制定了工作質(zhì)量考核辦法,以常態(tài)考核促進專賣管理工作水平提升。

四、縣級局專賣管理“五個五”工作法運行效果

(一)總體情況

興平市局從2012年6月份開始試行縣級局專賣管理“五個五”工作法,運行后,專賣管理各項工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運行程度得到明顯提升,各項工作有條不紊開展,成效顯著。專賣管理人員工作積極性和主動性得到激發(fā),需要干什么工作、什么時間完成,是否達到要求,如何考核都非常明確,工作的效率和質(zhì)量明顯提升,按時保質(zhì)保量完成任務(wù)成為每位員工的自覺行為。

(二)具體情況

興平市局試行 “五個五”工作法后,專賣管理成效顯著。

一是市場監(jiān)管成效突出。興平局2012年違法卷煙查處數(shù)量較2011年增加33.7%。2013上半年違法卷煙查處數(shù)量較2012年同期增加44.3%。同時,市場凈化率有效提高。市場凈化率從2011年 88%提高到2013年的96%,轄區(qū)卷煙市場秩序明顯好轉(zhuǎn)。2013年1月份與咸陽市局稽查支隊共同查獲了1·21特大假煙網(wǎng)絡(luò)案件,現(xiàn)場查獲假煙109.74件,案值66.55萬元,刑拘5人。

二是執(zhí)法隊伍素質(zhì)明顯提升。中級專管員技能通過率占全部專賣人員的80%以上,行政執(zhí)法滿意率達90%以上。

三是做到了六個到位。證照管理做到許可和后續(xù)監(jiān)管到位,內(nèi)部監(jiān)管做到同級監(jiān)管和問題查處到位。基礎(chǔ)管理做到計劃安排總結(jié)到位和優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建到位。

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