2013中國交響樂峰會在廈門舉行

本刊訊 2013年4月15日至17日，由中國交響樂發展基金會、中共廈門市委宣傳聯合主辦的2013年中國交響樂峰會暨中國交響樂發展基金會理事會在福建廈門召開，來自北京、上海、河南、安徽、四川、廣東、湖南、內蒙古、山西等省區市及港澳臺地區的幾十支交響樂團的負責人，與外國交響樂團的同行以及交響樂相關行業人士齊聚一堂，圍繞“中國交響樂團行業規范”等主題各抒己見、獻計獻策，探討如何讓中國的交響樂團更具生命力。會議主辦方特意邀請了德國交響樂團協會總監吉拉德·梅騰斯先生（Gerald Mertens）就歐洲交響樂團行業規范進行主題演講。梅騰斯對中國交響樂團的行業規范提出了幾項具體建議：第一，保證完整的演出季；第二，固定樂團音樂家工資和社保；第三，確保樂團擁有專業首席執行官和音樂總監；第四，確定樂團的使命宣言；第五，理清年度預算。他同時指出，中國交響樂團的發展方向需要引導，需要基準，需要行業規范，可以借鑒西洋數百年發展下來的體制，也要定做適合自身情況的內容。

會上，中國國家交響樂團團長關峽、中國愛樂樂團團長李南、北京交響樂團音樂總監譚利華分別就“中國交響樂團行業規范”這一討論議題發言。關峽指出，中國交響樂團想要更好地發展，必須建立行業規范，如院團管理、團員任職等都需要有一套準則，這方面可以向西方一流交響樂團吸取經驗。不過，與國外交響樂團的商業運營方式不同，大部分的國內交響樂團是國有性質。因此，中國交響樂的行業標準應與國情相銜接，我國交響樂團的行業標準制定應著眼公益。譚利華也認為，國內樂團規范化發展的道路上盡管存在很多困難，但他仍然呼吁各地在建設樂團時無論大小，無論多難，都要堅持做音樂季，都應該嘗試建立包括考核制度在內的一系列職業化的規章制度，因為只有這樣才能凝聚所有的音樂家，體現樂團藝術追求。

也有一些樂團團長提出，盡管從前年的46支擴容到今年初的58支才用了一年多，但國內職業交響樂團在各地發展仍存在著較大的差異性。上海交響樂團團長陳光憲就認為，在各地發展極不平衡的情況下，要求各地樂團都按國際規范發展并不實際。國內現有的交響樂團，限于各種原因，可以拿得出完整音樂季、實行全員考核招聘、明確做得出年度預算、請得了專業CEO或音樂總監的，十支都不到。大多數樂團達不到歐洲樂團的發展標準，對于“國際規范”望塵莫及。而要解決這些時下迫切的問題，不是強調“規范”二字可以解決的。此外，如何進一步培養國內的交響樂市場、國內交響樂團如何更加有效地進行形象塑造與市場營銷等話題也都引發了與會者的積極討論。

“中國竹笛音樂節”舉行

本刊訊 “中國竹笛音樂節”由中國音樂學院主辦，中國音樂學院國樂系、中國笛簫藝術中心、廣東民族樂團協辦，于5月25日至6月10日在北京和廣州兩地分別舉行。本屆音樂節是中國音樂學院竹笛專業建設的展示平臺，共有“協奏曲”、“笛簫與室內樂”、“傳統與現代的對話”、“圓夢”——竹笛樂團建團音樂會、“吳音粵韻”和“李暮傳奇”等六場音樂會以及系列學術講座和兩場研討會。（寧）