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教師職業倦怠及自我調適

2013-04-29 00:44:03王曉珊
考試周刊 2013年56期

王曉珊

摘 要: 教師是職業倦怠的高發人群,教師職業倦怠的影響嚴重,因此教師應積極面對并進行自我調適。

關鍵詞: 教師職業倦怠 自我調適 調適方法

職業倦怠是由美國心理學家費登伯格(Freudenberger)于1974年首次提出的,也稱為“職業枯竭”和“工作耗竭”。教師是職業倦怠的高發人群,職業倦怠是教師不能順利緩解工作壓力時的一種極端反應,是教師在長時期壓力體驗下產生的情感、態度和行為的衰竭狀態。

教師職業倦怠的表現主要有:對教育教學工作喪失熱情,情緒煩躁、易怒,對前途感到無望,對學生同事工作漠不關心;工作態度消極,對待學生愈發沒耐心、厭倦教書,無故體罰學生;對自己工作的意義和價值評價下降,無視學校的規章制度,常常遲到早退,不聽從工作安排等。教師職業倦怠有它出現和存在的必然性,教師既要正視這個問題的存在,認識到它的現實性和合理性,又要明白這樣的狀態不僅會給教師自身帶來嚴重的消極影響,而且不可避免地會影響學生身心的健康成長。最重要的是,教師在發現自身存在的問題后,應積極進行自我調適,確保以正常的狀態投入工作和生活。

一、在工作生活中要始終保持健康的心態

要樹立積極的生活態度,正確認識自我,關注并了解自己心理健康的程度,清楚自己的缺點,增強抗壓能力,時常進行心理調節。在做事不順利時,不要急躁,不要認為自己不行,盡量及時地調整情緒,思考解決問題的其他途徑。也許有時會面對教育教學改革的壓力,也許有時會成為不公平競爭的犧牲品,也許有時會忙于評職評優而疲憊不堪,也許有時做了很多卻得不到分毫支持和理解。這些林林總總不順心不如意是人生路上的溝坎,是考驗或成就我們的人生課題,只要懂得并且調整心態,學會了解事物發生發展的兩面性,懂得在某些時候應理性地妥協,就會發現曾經以為過不去的坎只是人生的許多坎中的一個。

教師要注意開闊視野,加強學習,不斷豐富自己的精神世界,培養豁達開朗的個性。心情不好時,要找到正確的抒發管道,而不是盲目地發泄或自暴自棄。要建立良好的人際關系,妥善地處理與領導、同事和學生之間的關系,以健康的心態面對一切。

二、要養成經常反思的習慣

這個反思不僅是指教學上的反思,還指對人生對自身行為的反思。古人說:“君子博學而日參省乎己,則知明而行無過矣。”反思可以讓我們思考發生過的事情,并從中總結經驗教訓,不斷端正工作的方式方法,端正處事的態度。教育教學工作是一個不斷循環往前的過程,工作時間久了難免會感到疲憊或厭倦。教學計劃、總結,教案、課件,上課、下課……消極地看,這日復一日的工作似乎正抹殺我們的激情與想象力;積極地看,雷同中卻又有那么多不同。世界在變,社會在變,學生和我們也在變。積極地反思可以讓人更清楚地看到自身發展的可能性與局限性,可以看到未來努力的目標和方向,消除事業上的困惑,避免因現狀與預期目標相差太遠而產生負面情緒。

三、要學會關愛每一個學生

教師的根本職責是“教書育人”,即把學生培養成德智體全面發展的、有理想有道德有文化有紀律的社會主義建設者和接班人。即教師既要傳授學生知識,又要培養學生的思想品質,更要關心學生的身心健康。學生的每一次進步和取得的成績,不正是教師辛苦工作的最終目標嗎?

2008年全國優秀教師霍懋征的事跡就是一個很好的說明,霍老師的座右銘是“沒有愛就沒有教育”。“她總是細心地針對每一個學生的特點,因材施教。盡可能多地給學生們創造成功的機會,使每一個學生都能經過努力有所前進,使每一個學生都能品嘗到成功的喜悅,使他們能天天有所進步”。“教學幾十年,她從來沒跟學生發過火,更沒有大聲呵斥過學生”。幾十年如一日,說起來容易,做起來卻不簡單,但是霍老師做到了,她的努力得到了社會的肯定。對學生的關愛是付出也是收獲,是工作方式更是工作的動力。在這個過程中,教師完全體會到付出的喜悅和成功的快樂,從而既增強工作的成就感,又不斷強化對職業的情感,在關愛學生中,在學生的成長中獲得幸福,從而消除職業倦怠感。

四、要全身心地投入工作中

甘于寂寞、淡泊名利,是對教師這個行業的傳統看法,在物欲橫流的現在已不合時宜。事實上一旦選擇了這個行業,并投入其中,就會明白:大多數教師在工作中得到的更多的是精神上的收獲,很難立刻看到明顯的效益。不管是學習培訓還是教學科研,都很難輕易形成趣味的組合,尤其是對于那些帶著厭倦游離其外的教師們來說,應該是最痛苦的熬煎。

仔細回想,教學相長間更多的是值得回味的部分,也許是課堂上與學生的親密互動時,也許是為學生解惑答疑后,也許是齊心協力完成一個課題,也許是一次靜下心來聆聽的收獲,也許是一場球賽上師生同喜共悲的瞬間……自身價值的實現,愛與尊重的獲得,油然而生的幸福與愉悅勝過世間任何物質的財富。教育教學工作的特點決定了要做一名稱職的教師,就要全身心地投入,只有這樣才能真正體會到來自工作的樂趣和成就感。

教師職業倦怠的成因是多元的,這種現象不管是對個人還是對工作都是有害的。如何消除自身的倦怠,對教師來說都是一個挑戰,只有堅定信念和個人的職業理想才能徹底戰勝它,才能以健全的人格和健康的心態投身教育。

參考文獻:

[1]黃珊,崔心平.教師如何預防職業倦怠.新疆青少年,2009,06.

[2]金忠明,林炊利.教師走出職業倦怠的誤區.華東師范大學出版社,2011,08.

[3]張佩萍.教師職業工程師法倦怠的自我調適略論.赤峰學院學報(科學教育版),2011(08).

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