從文化視角解析女性回避成功心理

張百靈

摘 要： 關(guān)于女性成就動(dòng)機(jī)的研究始于對(duì)兩性成就動(dòng)機(jī)差異的比較，眾多研究表明女性比男性的成就動(dòng)機(jī)低得多，并且女性對(duì)于成功傾向于采取回避的態(tài)度。本文從兩個(gè)方面解析了女性對(duì)成功產(chǎn)生回避態(tài)度的心理傾向：一是成功恐懼的內(nèi)部心理取向研究；二是成功恐懼的社會(huì)文化取向研究。

關(guān)鍵詞： 文化視角 女性 回避成功心理

關(guān)于女性成就動(dòng)機(jī)的研究始于對(duì)兩性成就動(dòng)機(jī)差異的比較，眾多研究表明男性與女性的成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)度存在顯著差異，女性比男性的成就動(dòng)機(jī)低得多，并且女性對(duì)于成功傾向于采取回避的態(tài)度。

1.成功恐懼的內(nèi)部心理取向研究

內(nèi)部心理取向上的成功恐懼與對(duì)成功結(jié)果的預(yù)測(cè)有關(guān)，是對(duì)成功可能帶來(lái)的壓力或孤獨(dú)、后悔、緊張等負(fù)性情緒的焦慮體現(xiàn)在五個(gè)方面：（1）學(xué)業(yè)或事業(yè)壓力，擔(dān)心成功后不能保持現(xiàn)在的好成績(jī)或更上一層；（2）人際關(guān)系，擔(dān)心過(guò)分追求事業(yè)成功可能導(dǎo)致?lián)衽祭щy，或因無(wú)法顧及家庭而使夫妻、親子間產(chǎn)生矛盾，或由于自身成功為自己樹(shù)敵過(guò)多而遭疏離和排擠；（3）生活情趣，擔(dān)心事業(yè)成功后，可能不得不放棄自己的愛(ài)好，使生活缺乏情趣，滿意度不高；（4）對(duì)成功的否定，認(rèn)為自己的成功只是偶然，不是自己的真實(shí)水平，而且難以再次取得同樣大的成功。從內(nèi)部心理角度出發(fā)，成功恐懼與競(jìng)爭(zhēng)情境、成就動(dòng)機(jī)、自我同一性、個(gè)人早期經(jīng)歷、人格等有關(guān)；（5）對(duì)成功的回避，一個(gè)人預(yù)期成功會(huì)帶來(lái)負(fù)面結(jié)果，于是壓抑成就動(dòng)機(jī)，降低成就表現(xiàn)，避免在事業(yè)上有成功的機(jī)會(huì)。Horner發(fā)現(xiàn)，競(jìng)爭(zhēng)情境下女性預(yù)期成功會(huì)帶給她們負(fù)面的結(jié)果，例如不受歡迎、受到排擠、失去約會(huì)及結(jié)婚對(duì)象、喪失女性氣質(zhì)等，從而降低成就行為，采取消極行為。關(guān)于自我同一性與成功恐懼的研究顯示，二者得分顯著相關(guān)，同一性完成或穩(wěn)定的人比同一性延緩或擴(kuò)散的人在成功恐懼上的得分低。成功恐懼可能與早期經(jīng)歷有關(guān)，如果一個(gè)孩子從小處在獎(jiǎng)勵(lì)成功、懲罰失敗的環(huán)境中，產(chǎn)生“成為失敗者”的焦慮，則會(huì)嫉妒和憎恨成功者，長(zhǎng)大成人后便傾向于將這些感覺(jué)投放到其他成人身上，在無(wú)意識(shí)中認(rèn)為成功會(huì)使他們處于同樣的境地，進(jìn)而恐懼成功。

2.成功恐懼的社會(huì)文化取向研究

有學(xué)者提出，Horner對(duì)女性成功恐懼的研究采取的是不完全設(shè)計(jì)，男被試得到的故事主角是男性，女被試得到的故事主角是女性。不能確定消極回答源于被試自身性別（即一種內(nèi)部精神的解釋，尤其是女性的成功恐懼和矛盾），還是源于故事主角的性別。因此他們采用完全設(shè)計(jì)，讓120名10～16歲的男孩和女孩對(duì)男、女主角的故事進(jìn)行續(xù)寫。兩種性別的被試都對(duì)女性線索給出了更多的消極結(jié)果，證明了社會(huì)文化解釋。社會(huì)文化取向認(rèn)為，成功恐懼是個(gè)體擔(dān)心自己偏離社會(huì)規(guī)范的正常，失去相應(yīng)的性別形象，從而被社會(huì)拒絕，如男人在醫(yī)務(wù)護(hù)理方面做得好，可能失去男性豪邁、粗獷的形象，不再“像男性”，產(chǎn)生成功恐懼。因?yàn)樯鐣?huì)已認(rèn)可女性在醫(yī)務(wù)護(hù)理中的角色，這也是為什么在醫(yī)科學(xué)生的調(diào)查中，男性的成功恐懼反而高于女性的原因。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，成功恐懼與性別的刻板印象和職業(yè)的刻板印象有關(guān)。性別刻板印象代表一種社會(huì)文化對(duì)兩性角色模式的信念、規(guī)范。它是存在于人們頭腦中的固定看法，對(duì)人們的行為產(chǎn)生影響，人們?cè)跊Q定行為時(shí)會(huì)不自覺(jué)地考慮社會(huì)對(duì)自己所屬性別群體的規(guī)范。研究表明，女性被試性別刻板印象得分與成功恐懼量表的總分呈顯著正相關(guān)，而男性被試性別刻板印象得分與成功恐懼量表的總分相關(guān)不顯著。女性存在事業(yè)成功與幸?；橐龅臎_突，不僅要跟男性一樣事業(yè)有成，還要擁有一個(gè)和諧家庭。職業(yè)刻板印象是長(zhǎng)久以來(lái)自然形成的社會(huì)角色分工，人們?cè)陬^腦中形成定式，某些工作應(yīng)該是男性做，某些職業(yè)應(yīng)該女性做。我國(guó)傳統(tǒng)的職業(yè)觀鼓勵(lì)男性走出家庭，從事社會(huì)性勞動(dòng)，而規(guī)定婦女為家庭服務(wù)。如果顛倒則可能受到社會(huì)的排斥和拒絕，從而使當(dāng)事人感到焦慮。女性在傳統(tǒng)男性化的工作領(lǐng)域比在傳統(tǒng)女性化工作領(lǐng)域體會(huì)到的成功恐懼更高，而且隨著工作領(lǐng)域的區(qū)別越明顯，其成功恐懼得分越高。同樣，男性在女性化領(lǐng)域的成就也可能導(dǎo)致其對(duì)社會(huì)評(píng)價(jià)的擔(dān)憂，出現(xiàn)成功恐懼。1971年與1965年相比，女性成功恐懼的評(píng)判概率沒(méi)有顯著變化，而男性由原來(lái)的8%上升到了77%。由于社會(huì)刻板印象是大眾所持有的觀念，因此它具有相當(dāng)?shù)姆€(wěn)定性，但隨著社會(huì)變遷，觀點(diǎn)不斷變化，所以隨著社會(huì)分工界限越來(lái)越模糊，這樣的情況也可能會(huì)逐漸消散。

競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)，女性本應(yīng)和男性一樣在追求成功方面扮演重要角色，但是傳統(tǒng)文化對(duì)女性的角色期待和刻板印象的作用，使得女性在面對(duì)成功這一問(wèn)題時(shí)表現(xiàn)出與男性不盡相同的心理特點(diǎn)。男性在成功面前表現(xiàn)出坦然、積極的心態(tài)，而女性更容易產(chǎn)生恐懼成功心理?？▊悺せ裟葜赋?，男人在成長(zhǎng)過(guò)程中往往持有這樣一種信念：如果他們希望實(shí)現(xiàn)某種愿望，就必須在生活中取得成就。女人相信：通過(guò)愛(ài)，而且只有通過(guò)愛(ài)，她們才可能獲得幸福、安全和名望。正是這種文化地位的差異，對(duì)男性和女性的心理發(fā)展產(chǎn)生了重大影響。男性傾向于認(rèn)為取得成功是自己的責(zé)任不應(yīng)該依附于他人，女性傾向于認(rèn)為，只有找到能夠依附的男性，幸福才有可能，試圖通過(guò)自己的努力想取得成功被認(rèn)為是不自量力并且不會(huì)有好結(jié)果的行為。

參考文獻(xiàn)：

[1]Rosemarie Anderson.Motive to Avoid Success：A Profile.Sex Roles，1978，4（2）：239-248.

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