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新時期高職生黨員發(fā)展現(xiàn)狀及培養(yǎng)策略

2013-04-29 23:32:27蔣奇
教育界·上旬 2013年6期
關(guān)鍵詞:高職生新時期發(fā)展

蔣奇

【摘 要】高職生黨員是我國年青黨員的主要來源,也是未來我國社會現(xiàn)代化建設(shè)的中堅力量,新的時期給高職生黨員的發(fā)展提出了更高的要求。文章主要分析了當代高職生黨員的發(fā)展現(xiàn)狀,并提出了行之有效的培養(yǎng)策略。

【關(guān)鍵詞】新時期 高職生 黨員 發(fā)展

高職生黨員是我國年青黨員的主要來源,也是未來我國社會現(xiàn)代化建設(shè)的中堅力量。高職生黨員的發(fā)展關(guān)系國家是否能夠完成歷史重任。進入社會主義建設(shè)的攻堅時期,新的時期給高職生黨員的發(fā)展提出了更高的要求,充分發(fā)揮其模范先鋒作用,加強黨對青年學生的領(lǐng)導具有重要而深遠的意義。

一、新時期黨員發(fā)展現(xiàn)狀

(一) 黨員入黨動機不純,模范作用不強

許多學生在入黨時懷有有一定的投機性、功利性、虛榮性動機。他們雖然身為黨員,但在思想上卻沒有真正入黨。由于入黨動機不純,在集體中的先鋒模范作用不夠,沒有形成共產(chǎn)主義理想信念,意志薄弱,缺乏先進性,組織性和團結(jié)性觀念不強。學習不夠踏實,工作不夠上進,反而給其他同學造成不良影響。

(二) 思想不成熟,理想不堅固

由于高職生缺少社會經(jīng)驗和歷練,對于各種誘惑沒有自制力和抵御力,不能夠明辨是非和黑白。尤其是新入黨的學生,沒有經(jīng)過歷練和考驗,理論知識不夠堅固,黨性修養(yǎng)不夠深入,共產(chǎn)主義信念不夠堅定。在遇到挫折和險阻的時候,很容易動搖共產(chǎn)主義信仰。此外,當今是信息爆炸的時代,高職生通過各種渠道接觸各種各樣的信息,不免使其出現(xiàn)思想偏激,思考不清,認識不端正的現(xiàn)象。

(三) 政治素養(yǎng)不高,理論知識欠缺

大部分高職生將大多精力放在專業(yè)知識的學習上,而忽視了黨性政治理論的學習。主要表現(xiàn)為學習主動性不強,沒有系統(tǒng)性學習,導致其政治素質(zhì)、思想覺悟和理論水平不高。因此,這部分黨員在學生群體中缺乏號召力和影響力,不能夠體現(xiàn)黨員的先進性。當同學們遇到困惑和敏感問題時,不能給予學生正確的指導。

(四)大局觀念較弱,服務意識不強

部分高職生黨員沒有將集體利益放在首位,沒有貫徹全心全意為人民服務的宗旨。他們甚至只關(guān)心自己利益,對國內(nèi)、國際大事不聞不問。有些黨員雖然自身素質(zhì)過硬,但只懂得獨善其身,不愿與其他同學交流分享,自私自利,沒有團隊意識和集體觀念。部分學生不能做到嚴于律己,但是卻對他們過于苛責,過于放縱松懈,而導致不能打造一個良好的先鋒示范形象。

二、新時期高職黨員發(fā)展措施

(一)嚴格把關(guān)選拔入黨積極分子

入黨積極分子的選拔是學生黨員發(fā)展的第一步,是一項基礎(chǔ)性的工作。如果沒有把好這一關(guān),使得不合格的人選納入黨員中,給一些動機不純的學生有了可乘之機,不能為學生群體樹立一個良好形象。因此,要嚴格把關(guān)選拔入黨積極分子,堅持“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則,不要濫竽充數(shù),質(zhì)量先行,數(shù)量其次。對于已經(jīng)發(fā)展為積極分子的學生,要進行全面考察,明確其入黨動機,提高其政治覺悟,使其能夠在學生集體中起到先鋒帶頭作用。 制定明確嚴格的有關(guān)規(guī)章制度,規(guī)范學生黨員的日常學習和工作,保證黨員工作的透明度,將一系列的人事綜合審查、合格審查制度、黨員發(fā)展制度、黨員發(fā)展責任追究制度予以公示,自覺接受老師和學生的監(jiān)督。

(二) 加強新生黨員的思想先進性

大學時期,是一名黨員的人生觀、價值觀形成成熟的重要時期。由于新時期高職學生思維活躍,具有改革創(chuàng)新精神,但是他們閱歷尚欠,經(jīng)驗不足,不能明辨是非,在思想上產(chǎn)生偏差。要站在馬克思注意的立場上以一名黨員的要求來規(guī)范自己的行為,將全心全意為人民服務的宗旨貫徹到自己的實踐活動中,在學生中起到模范帶頭作用。

(三) 建立健全制度化管理

構(gòu)建科學、高效的管理制度,有利于提高學生黨員隊伍素質(zhì)。管理制度的重點應該放在以下幾個方面:站在一個學生黨員的立場來制定規(guī)章制度;學習重點在于鞏固政治思想理論基礎(chǔ)知識;制度的最終目的在于提高學生黨員的黨性修養(yǎng);制定并落實嚴格的學習制度和計劃;定期開展自我檢討和自我批評,不斷修繕自我。

(四) 建立科學的考評制度

建立健全科學完善對大學生黨員的考核、評價制度。在督促和規(guī)范學生黨員的行為活動的同時,激勵先進者,鼓勵落后者。建立考評制度要遵循三大原則。一是制定全面、系統(tǒng)、客觀的內(nèi)容,使其具有較強指導性;二是嚴格考核程序,保障考核結(jié)果公示的透明度;三是將考核結(jié)果納入預備黨員轉(zhuǎn)正和黨員年度考核的重要指標之一,做到獎罰分明。

綜上所述,新時期對于大學生而言有著新的歷史人任務,對高職生黨員的發(fā)展提出了更高的要求。在這樣的大環(huán)境下,高校黨組織應將黨員發(fā)展的重點放在學生黨員的隊伍建設(shè),時刻進行自我批判和檢討,正視制度中存在的問題,通過多樣的方式和嚴苛的制度提高學生黨員的黨性修養(yǎng),使學生黨員真正成為中共黨員的中堅力量。

【參考文獻】

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[3]陳敏,李莉.大學生黨員保持和發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進性的幾點思考[J].文教資料, 2006, 35(12): 22-23.

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