2013年廣西公務員招錄職位分析

陳志強

公務員考試是近年來各地區非常火熱的一項考試，2013年廣西公務員報名人數達16.3萬人，創歷年新高。本刊記者現對2013年廣西公務員計劃招錄職位情況進行簡要分析。

（一）2013年廣西公務員招錄的職位數小幅上漲，人數略有下降

2013年廣西各級黨政機關（含參照公務員法管理單位）招錄6297個職位共8232人，職位數比2012年增加了741個，增長率為13.3%，招錄人數比2012年減少了996人，下降了約11%。從近幾年招錄人數看，總體處于增長狀態，僅有2010年、2013年兩年出現負增長（見圖1）。

圖1 近幾年廣西公務員招錄人數

單位：人

[10000

8000

6000

4000

2000

0][2007年][2008年][2009年][2010年][2011年][2012年][2013年][2479][3309][6124][5697][5909][9228][8232]

分地區看，2013年招錄職位和人數較多的是區直、桂林、南寧、百色、河池5個地區。其中，區直單位總共招錄900個職位共1260人，占全部職位數的14.3%，全部人數的15.3%，分別比2012年增長了53.9%、61.3%；與2012年相比，招錄職位數增長最快的是北海市，2013年招錄職位數是2012年的2.14倍，招錄人數比2012年增長了50.6%。招錄人數增長最快的是區直單位，比2012年招錄人數增長了61.3%；僅來賓、梧州、柳州三個市在職位和人數上與2012年相比均出現負增長（見表1）。

表1 分地區的招錄職位數和人數

[ ＼&2013年＼&2012年＼&增長率＼&職數（個）＼&比重（%）＼&人數（人）＼&比重（%）＼&職數

（個）＼&人數（人）＼&職數＼&人數＼&總計＼&6297＼&100＼&8232＼&100＼&5556＼&9228＼&13.3 ＼&-10.8 ＼&區直＼&900＼&14.3 ＼&1260＼&15.3 ＼&585＼&781＼&53.8 ＼&61.3 ＼&南寧＼&583＼&9.3 ＼&822＼&10.0 ＼&493＼&982＼&18.3 ＼&-16.3 ＼&柳州＼&430＼&6.8 ＼&620＼&7.5 ＼&468＼&799＼&-8.1 ＼&-22.4 ＼&桂林＼&618＼&9.8 ＼&813＼&9.9 ＼&600＼&1001＼&3.0 ＼&-18.8 ＼&梧州＼&374＼&5.9 ＼&447＼&5.4 ＼&415＼&676＼&-9.9 ＼&-33.9 ＼&北海＼&210＼&3.3 ＼&262＼&3.2 ＼&98＼&174＼&114.3 ＼&50.6 ＼&防城港＼&158＼&2.5 ＼&203＼&2.5 ＼&148＼&230＼&6.8 ＼&-11.7 ＼&欽州＼&226＼&3.6 ＼&325＼&3.9 ＼&215＼&354＼&5.1 ＼&-8.2 ＼&貴港＼&374＼&5.9 ＼&458＼&5.6 ＼&326＼&568＼&14.7 ＼&-19.4 ＼&玉林＼&392＼&6.2 ＼&479＼&5.8 ＼&366＼&722＼&7.1 ＼&-33.7 ＼&百色＼&603＼&9.6 ＼&708＼&8.6 ＼&543＼&814＼&11.0 ＼&-13.0 ＼&賀州＼&253＼&4.0 ＼&359＼&4.4 ＼&213＼&364＼&18.8 ＼&-1.4 ＼&河池＼&582＼&9.2 ＼&699＼&8.5 ＼&525＼&862＼&10.9 ＼&-18.9 ＼&來賓＼&199＼&3.2 ＼&230＼&2.8 ＼&252＼&387＼&-21.0 ＼&-40.6 ＼&崇左＼&395＼&6.3 ＼&547＼&6.6 ＼&309＼&514＼&27.8 ＼&6.4 ＼&]

（二）行政系統和機關崗位是招錄的主力軍

其中行政系統招錄5430個職位共6898人，占總計劃職位的86.2%，總人數的83.8%；黨群系統招錄867個職位共1334人，僅占總計劃職位的13.8%，總人數的16.2%；而從招錄單位性質看，機關職位也明顯多于參公職位，其中機關招錄職位3995個共5463人，占總計劃職位的63.4%，總人數的66.4%；參公單位招錄職位2302個共2769人，占總計劃的三分之一強（見圖2）。

圖2 按系統屬性和單位性質分的招錄職位數和人數

[黨群招錄人數

1334個， 占16.2%][黨群招錄職數

867個，占13.8%][行政招錄人數

6898個， 占83.8%][行政招錄職數

5430，占86.2%]

（三）本科學歷占招錄的絕大部分

從表2不難看出，2013年廣西招錄考試學歷要求覆蓋范圍大，從中專（高中）到研究生都有需求，其中，本科學歷要求以4129個職位共5374人居首。另外，研究生學歷要求比例不高，僅97個職位數共133人，占招錄總計劃的1.5%左右。特別的，2013年廣西還有5個職位僅需要中專（高中）學歷，但隨著學歷要求越來越高，相信以后的招錄考試中專科以下學歷將會很難再有報考的機會。

表2 按學歷劃分的招錄職數和人數情況

[＼&職數＼&比重（%）＼&人數＼&比重（%）＼&合計＼&6297＼&100＼&8232＼&100＼&本科＼&4129＼&65.6＼&5374＼&65.3＼&專科＼&2066＼&32.8＼&2720＼&33.0＼&研究生＼&97＼&1.5＼&133＼&1.6＼&中專或高中＼&5＼&0.1＼&5＼&0.1＼&]

（四）要求兩年基層工作經歷職位不多，定向招錄比例不大

雖然本次招錄考試對于基層工作經歷做出了相關要求，但總體比例不高，需要兩年基層工作經驗的計劃招錄726個職位共845人，占總職位數的11.5%，總人數的10.3%。不要求基層工作經歷的計劃招錄職位數為5571個共7837人，分別占職位數和人數的88.5%和89.7%。特別的，在不需要基層工作經驗的職位中，還有559個職位共670人定向招錄在廣西服務期滿或服務時間滿2年以上、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業生到村任職工作（含城區和街道黨建工作組織員）”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等四項目人員，定向招錄的職位數占比9.5%，人數占比8.1%（見表3）。

表3 是否有基層工作經歷

[＼&是＼&否＼&職位數

（個）＼&人數

（人）＼&職位數

（個）＼&＼&人數

（人）＼&＼&定向招錄＼&定向招錄＼&總計＼&726＼&845＼&5571＼&599＼&7387＼&670＼&]

（五）專業不限仍是主流，法學類專業最為欠缺

從本次招錄的專業來分析，有1208個職位共1710人對考生不限制專業，占總職位數的19.2%、總人數的20.8%。法學、會計、漢語言文學、計算機科學與技術、經濟、土建、醫學、管理、公安、資源環境等十類專業的職位數、人數均超過100。其中，法學類招錄人數居首，共招錄1290人，占總招錄人數的15.7%；會計類招錄職位最多，共招錄855個職位，占總職位數的13.6%。另外，由于近幾年環境問題備受關注，因此，資源環境、地理科學、水利等專業也比較受招考單位青睞（見圖3）。

圖3 招錄職數人數較多的十大專業