2013年廣西公務(wù)員招錄職位分析

陳志強(qiáng)

公務(wù)員考試是近年來各地區(qū)非常火熱的一項(xiàng)考試，2013年廣西公務(wù)員報(bào)名人數(shù)達(dá)16.3萬人，創(chuàng)歷年新高。本刊記者現(xiàn)對(duì)2013年廣西公務(wù)員計(jì)劃招錄職位情況進(jìn)行簡要分析。

（一）2013年廣西公務(wù)員招錄的職位數(shù)小幅上漲，人數(shù)略有下降

2013年廣西各級(jí)黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）招錄6297個(gè)職位共8232人，職位數(shù)比2012年增加了741個(gè)，增長率為13.3%，招錄人數(shù)比2012年減少了996人，下降了約11%。從近幾年招錄人數(shù)看，總體處于增長狀態(tài)，僅有2010年、2013年兩年出現(xiàn)負(fù)增長（見圖1）。

圖1 近幾年廣西公務(wù)員招錄人數(shù)

單位：人

[10000

8000

6000

4000

2000

0][2007年][2008年][2009年][2010年][2011年][2012年][2013年][2479][3309][6124][5697][5909][9228][8232]

分地區(qū)看，2013年招錄職位和人數(shù)較多的是區(qū)直、桂林、南寧、百色、河池5個(gè)地區(qū)。其中，區(qū)直單位總共招錄900個(gè)職位共1260人，占全部職位數(shù)的14.3%，全部人數(shù)的15.3%，分別比2012年增長了53.9%、61.3%；與2012年相比，招錄職位數(shù)增長最快的是北海市，2013年招錄職位數(shù)是2012年的2.14倍，招錄人數(shù)比2012年增長了50.6%。招錄人數(shù)增長最快的是區(qū)直單位，比2012年招錄人數(shù)增長了61.3%；僅來賓、梧州、柳州三個(gè)市在職位和人數(shù)上與2012年相比均出現(xiàn)負(fù)增長（見表1）。

表1 分地區(qū)的招錄職位數(shù)和人數(shù)

[ ＼&2013年＼&2012年＼&增長率＼&職數(shù)（個(gè)）＼&比重（%）＼&人數(shù)（人）＼&比重（%）＼&職數(shù)

（個(gè)）＼&人數(shù)（人）＼&職數(shù)＼&人數(shù)＼&總計(jì)＼&6297＼&100＼&8232＼&100＼&5556＼&9228＼&13.3 ＼&-10.8 ＼&區(qū)直＼&900＼&14.3 ＼&1260＼&15.3 ＼&585＼&781＼&53.8 ＼&61.3 ＼&南寧＼&583＼&9.3 ＼&822＼&10.0 ＼&493＼&982＼&18.3 ＼&-16.3 ＼&柳州＼&430＼&6.8 ＼&620＼&7.5 ＼&468＼&799＼&-8.1 ＼&-22.4 ＼&桂林＼&618＼&9.8 ＼&813＼&9.9 ＼&600＼&1001＼&3.0 ＼&-18.8 ＼&梧州＼&374＼&5.9 ＼&447＼&5.4 ＼&415＼&676＼&-9.9 ＼&-33.9 ＼&北海＼&210＼&3.3 ＼&262＼&3.2 ＼&98＼&174＼&114.3 ＼&50.6 ＼&防城港＼&158＼&2.5 ＼&203＼&2.5 ＼&148＼&230＼&6.8 ＼&-11.7 ＼&欽州＼&226＼&3.6 ＼&325＼&3.9 ＼&215＼&354＼&5.1 ＼&-8.2 ＼&貴港＼&374＼&5.9 ＼&458＼&5.6 ＼&326＼&568＼&14.7 ＼&-19.4 ＼&玉林＼&392＼&6.2 ＼&479＼&5.8 ＼&366＼&722＼&7.1 ＼&-33.7 ＼&百色＼&603＼&9.6 ＼&708＼&8.6 ＼&543＼&814＼&11.0 ＼&-13.0 ＼&賀州＼&253＼&4.0 ＼&359＼&4.4 ＼&213＼&364＼&18.8 ＼&-1.4 ＼&河池＼&582＼&9.2 ＼&699＼&8.5 ＼&525＼&862＼&10.9 ＼&-18.9 ＼&來賓＼&199＼&3.2 ＼&230＼&2.8 ＼&252＼&387＼&-21.0 ＼&-40.6 ＼&崇左＼&395＼&6.3 ＼&547＼&6.6 ＼&309＼&514＼&27.8 ＼&6.4 ＼&]

（二）行政系統(tǒng)和機(jī)關(guān)崗位是招錄的主力軍

其中行政系統(tǒng)招錄5430個(gè)職位共6898人，占總計(jì)劃職位的86.2%，總?cè)藬?shù)的83.8%；黨群系統(tǒng)招錄867個(gè)職位共1334人，僅占總計(jì)劃職位的13.8%，總?cè)藬?shù)的16.2%；而從招錄單位性質(zhì)看，機(jī)關(guān)職位也明顯多于參公職位，其中機(jī)關(guān)招錄職位3995個(gè)共5463人，占總計(jì)劃職位的63.4%，總?cè)藬?shù)的66.4%；參公單位招錄職位2302個(gè)共2769人，占總計(jì)劃的三分之一強(qiáng)（見圖2）。

圖2 按系統(tǒng)屬性和單位性質(zhì)分的招錄職位數(shù)和人數(shù)

[黨群招錄人數(shù)

1334個(gè)， 占16.2%][黨群招錄職數(shù)

867個(gè)，占13.8%][行政招錄人數(shù)

6898個(gè)， 占83.8%][行政招錄職數(shù)

5430，占86.2%]

（三）本科學(xué)歷占招錄的絕大部分

從表2不難看出，2013年廣西招錄考試學(xué)歷要求覆蓋范圍大，從中專（高中）到研究生都有需求，其中，本科學(xué)歷要求以4129個(gè)職位共5374人居首。另外，研究生學(xué)歷要求比例不高，僅97個(gè)職位數(shù)共133人，占招錄總計(jì)劃的1.5%左右。特別的，2013年廣西還有5個(gè)職位僅需要中專（高中）學(xué)歷，但隨著學(xué)歷要求越來越高，相信以后的招錄考試中專科以下學(xué)歷將會(huì)很難再有報(bào)考的機(jī)會(huì)。

表2 按學(xué)歷劃分的招錄職數(shù)和人數(shù)情況

[＼&職數(shù)＼&比重（%）＼&人數(shù)＼&比重（%）＼&合計(jì)＼&6297＼&100＼&8232＼&100＼&本科＼&4129＼&65.6＼&5374＼&65.3＼&專科＼&2066＼&32.8＼&2720＼&33.0＼&研究生＼&97＼&1.5＼&133＼&1.6＼&中專或高中＼&5＼&0.1＼&5＼&0.1＼&]

（四）要求兩年基層工作經(jīng)歷職位不多，定向招錄比例不大

雖然本次招錄考試對(duì)于基層工作經(jīng)歷做出了相關(guān)要求，但總體比例不高，需要兩年基層工作經(jīng)驗(yàn)的計(jì)劃招錄726個(gè)職位共845人，占總職位數(shù)的11.5%，總?cè)藬?shù)的10.3%。不要求基層工作經(jīng)歷的計(jì)劃招錄職位數(shù)為5571個(gè)共7837人，分別占職位數(shù)和人數(shù)的88.5%和89.7%。特別的，在不需要基層工作經(jīng)驗(yàn)的職位中，還有559個(gè)職位共670人定向招錄在廣西服務(wù)期滿或服務(wù)時(shí)間滿2年以上、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作（含城區(qū)和街道黨建工作組織員）”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等四項(xiàng)目人員，定向招錄的職位數(shù)占比9.5%，人數(shù)占比8.1%（見表3）。

表3 是否有基層工作經(jīng)歷

[＼&是＼&否＼&職位數(shù)

（個(gè)）＼&人數(shù)

（人）＼&職位數(shù)

（個(gè)）＼&＼&人數(shù)

（人）＼&＼&定向招錄＼&定向招錄＼&總計(jì)＼&726＼&845＼&5571＼&599＼&7387＼&670＼&]

（五）專業(yè)不限仍是主流，法學(xué)類專業(yè)最為欠缺

從本次招錄的專業(yè)來分析，有1208個(gè)職位共1710人對(duì)考生不限制專業(yè)，占總職位數(shù)的19.2%、總?cè)藬?shù)的20.8%。法學(xué)、會(huì)計(jì)、漢語言文學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、土建、醫(yī)學(xué)、管理、公安、資源環(huán)境等十類專業(yè)的職位數(shù)、人數(shù)均超過100。其中，法學(xué)類招錄人數(shù)居首，共招錄1290人，占總招錄人數(shù)的15.7%；會(huì)計(jì)類招錄職位最多，共招錄855個(gè)職位，占總職位數(shù)的13.6%。另外，由于近幾年環(huán)境問題備受關(guān)注，因此，資源環(huán)境、地理科學(xué)、水利等專業(yè)也比較受招考單位青睞（見圖3）。

圖3 招錄職數(shù)人數(shù)較多的十大專業(yè)