創(chuàng)新基層黨務(wù)工作的幾點探索

黨的十八大提出加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，是對基層黨組織功能定位的深化，是基層黨建工作思路的創(chuàng)新，也是提高基層組織戰(zhàn)斗力的有效途徑。基層黨組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，基層組織抓好了，黨的建設(shè)才能上下貫通、接到終端，各項任務(wù)才能落到實處、收到實效。

一、強化思想理論建設(shè)教育工作

思想理論建設(shè)是黨的根本建設(shè)。大力推進中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)貫徹，進一步增強黨員、干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，是當(dāng)今一個時期黨的建設(shè)的首要任務(wù)。針對思想理論建設(shè)的重要性和黨務(wù)工作中黨員教育培訓(xùn)的可操作性，筆者認(rèn)為黨員思想理論建設(shè)應(yīng)注意以下兩點：一是注重實效，黨務(wù)工作應(yīng)結(jié)合新時期黨建工作要求，積極創(chuàng)新培訓(xùn)方式，采取集中學(xué)習(xí)與支部組織學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，面授教育與遠(yuǎn)程教育相結(jié)合等方式進行培訓(xùn)，努力提高教育培訓(xùn)質(zhì)量。二是創(chuàng)新活動載體，加強黨員素質(zhì)教育。通過有效載體，如演講、知識競賽、寫心得體會、寫作論文等途徑，健全支部理論學(xué)習(xí)中心組組織、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，普及終身學(xué)習(xí)理念。

二、找到癥結(jié)所在做到對癥下藥

增強做好經(jīng)常性的思想工作。企業(yè)經(jīng)常性思想工作要以化解矛盾、理順情緒、增進團結(jié)、調(diào)動積極性為根本目的，從現(xiàn)實情況看主要做好以下兩點：

一是平時的隨機教育與集體組織教育相結(jié)合，隨機教育是針對一些在日常存在的問題，進行的形式多樣的思想教育。它可以利用零星的時間，解決的思想問題有針對性，方式也比較靈活。而集體組織教育，就某一專題集中一定的時間，進行教育。它較隨機教育就有相對集中大塊時間，內(nèi)容也較完整系統(tǒng)。二者的結(jié)合主要是為保證思想教育的連續(xù)性，在滲透中出效果。

二是有針對性的做好思想工作，思想工作在各個時期，各個階段都會表現(xiàn)出不同的問題，這就需要我們廣開渠道，具體問題具體分析認(rèn)真查找問題出現(xiàn)的原因，依靠“政治思想教育”這一法寶，解決問題。

三是處理好三種關(guān)系。第一是與上級的關(guān)系。在基層干工作，要學(xué)會及時的去適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，然后再根據(jù)這個主線，干好自己的本職工作。在實際工作中遇到什么問題和困難要多請示匯報，在任何問題上都要與上級保持一致，即便是有什么想法，也要私下里找上級協(xié)商，不能在公眾場合與上級產(chǎn)生矛盾。第二是同級之間，政工干部時刻要以大局為重。講團結(jié)、講原則、講大局，必須要有團結(jié)協(xié)調(diào)的能力，只有支部一班人心往一塊想，勁往一塊使，工作中就不會有過不去的火焰山。曾經(jīng)有個對聯(lián)形象的描述了做政工工作的經(jīng)歷。上聯(lián)是：“苦事、累事、窩囊事，事事都干”。下聯(lián)是：“怨聲、罵聲、贊揚聲，聲聲都聽”。我們走上這個崗位，別光聽好的，好的可能不是真實的，牢騷中倒可能有真理，怨聲、罵聲、贊揚聲，聲聲都聽了才全面一點，橫批是“鞠躬盡瘁”。第三是與員工的關(guān)系，要樹立好“公開、公平、公正”的榜樣。樹立“大服務(wù)”的觀念。時刻“想員工之所想，急員工之所急”。要多為員工辦實事，多為員工解決困難，做工作中的朋友，學(xué)習(xí)上的戰(zhàn)友。

三、注重工作效果學(xué)會工作方法

安排工作要統(tǒng)籌。結(jié)合上級安排的工作計劃聯(lián)系本單位實際情況，配合每個時期將會產(chǎn)生的問題，提前做好年度，季度的工作計劃安排，擬訂工作的重點，并按時、按質(zhì)、按量地實施執(zhí)行，定期檢查工作效果，不能萬事沒有頭緒，一把抓，什么也抓不著，分不清主次，即浪費了時間，又無法取得成績。

要積極工作有政績。政績是衡量自己社會價值的標(biāo)尺，在重大問題上有突破，你的社會價值也就實現(xiàn)了。作為搞政治的干部來說，如果員工隊伍的政治思想穩(wěn)定，各項工作成績優(yōu)異，為企業(yè)建設(shè)做出了貢獻，你的工作得到了認(rèn)同、同事的稱贊、上級的表揚，那么你就實現(xiàn)了一個政工干部的價值，政績是通過拼搏來創(chuàng)造的，離開了拼搏精神，政績就很難實現(xiàn)，有政績的前提是要積極努力的工作。

四、加強黨務(wù)工作者的自身建設(shè)

政工干部是企業(yè)政治工作的實施主體，政工干部素質(zhì)的高低，直接影響和制約政治工作的成效，尤其是在新的歷史條件下，各種新問題、新矛盾接踵而來，這就要求我們的政工干部具備比任何一個時期都要過硬的自身素質(zhì)。

一是自身素質(zhì)要搞好。首先要有合格的政治素質(zhì)。怎樣才算有合格的政治素質(zhì)呢？第一，大腦里要有豐富，夯實的政治理論基礎(chǔ)，只有用政治理論去指導(dǎo)政治工作，才會有說服力。政治理論知識的學(xué)習(xí)是一個日積月累的過程，只有在日常的學(xué)習(xí)中不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，真正將書本知識融會到實際工作中去，將之變成解決實際問題的武器，這樣才能在工作中取得成效。第二，要有很高的政治思想覺悟。覺悟必須是在實踐中鍛煉出來的，必須在改造客觀世界中檢驗我們的覺悟，在實踐中提高覺悟，用自己的思想覺悟去改造實踐，才能實現(xiàn)自身價值。

其次要有合格的文化素質(zhì)。提高文化素質(zhì)要刻苦學(xué)習(xí)。知識是做人之本，知識就是力量。用知識指導(dǎo)生產(chǎn)就是生產(chǎn)力，用知識去指導(dǎo)政治工作，就有說服力，用知識去建設(shè)班子就是凝聚力。

二是要做到工作三到位：即堅持思想認(rèn)識到位。國有企業(yè)改制、買斷、企業(yè)倒閉、職工下崗，社會生活方式發(fā)生了深刻的變化，各種經(jīng)濟成分、利益關(guān)系和分配方式的多樣化，引起了人們思想道德、價值觀念的多樣化。思想政治工作歷來行之有效的一個重要方法，是用典型引路，指導(dǎo)和推動各項工作，在企業(yè)內(nèi)部激勵士氣，振奮人心，鼓舞斗志，營造奮發(fā)向上、團結(jié)拼搏的工作氛圍，帶動企業(yè)廣大員工為企業(yè)發(fā)展多做貢獻。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，營造互助互愛、和諧良好的人文環(huán)境，使集體更具凝聚力。在黨務(wù)工作中，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，將思想政治工作滲透到各項工作業(yè)務(wù)之中，充分發(fā)揮好黨組織在各項工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把好方向盤，帶出一支具有強大市場開拓能力的“鋼班子，鐵隊伍”。

總而言之，黨務(wù)工作者，就是在平凡的崗位上，平凡中見赤誠，對黨忠誠，對人民負(fù)責(zé)，必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設(shè)，在創(chuàng)新上大膽實踐，推動黨的基層組織在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中完善，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。同時，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，把握時代特點、規(guī)律、途徑、方法，立足新的實踐，總結(jié)新的經(jīng)驗，為新時期黨的建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻。