淺議如何提高社區基層黨建工作科學化水平

加強基層黨組織建設，充分發揮黨組織在社區建設中的戰斗堡壘作用，是黨建工作的重要任務之一。黨的十八大把社會建設列為“五位一體”的五大奮斗目標之一，這就為社區黨建工作提出了更高的任務和要求，也為社區黨建工作開創新的局面帶來了重要的機遇，我們必須轉變觀念，創新思維，不斷拓展新形勢、新任務下提高黨建工作水平的路徑，保持黨的純潔性，增強基層黨組織生機與活力。

一、創新黨建工作的重要性和必要性

（1）創新是貫徹落實黨的十八大精神的本質需要。十八大報告提出，“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平”。理解這段話的重要含義，我們應當認識到，作為黨的全部工作和戰斗力的基礎，基層黨組織應該成為建設這一工程的組織者、推動者和實踐者。（2）創新是推進基層黨組織工作上水平的需要。在社會主義市場經濟條件下，基層黨組織作為領導核心或政治核心的地位雖然沒有變，但任務和形式都已經發生了深刻的變化，這就要求社區基層黨組織必須與時俱進，以新促變，解決好在新形勢下如何實現好、維護好、發展好人民群眾利益的途徑和方式，更好地發揮利益表達、利益整合以及政治動員的功能。（3）創新是社會建設對基層黨組織的要求。社會建設是十八大提出的重要戰略任務，社區基層黨組織處在社會管理的最前沿，擔負著重要的歷史任務，要求社區基層黨組織充分發揮服務群眾、凝聚人心的作用，承擔起鞏固完成各項社區建設任務的思想基礎、群眾基礎和動力基礎的責任。

二、當前社區黨建工作中存在的主要問題

（1）管理方法開始“老化”。一些單位黨組織的工作方法與創新社會管理的整體要求不相適應，缺乏時代感和針對性，對不準焦點，抓不住難點；在黨建工作方面，“規定動作”多，“自選動作”少，千人一面，百病一方，缺乏靈活多樣的方式。（2）政工隊伍開始“退化”。社區黨組織政工干部年齡老化，知識結構單一，黨務部門成了安置老弱病殘和富余人員的場所，出現了黨務工作者整體素質下降的趨勢。

三、對策

（1）思想觀念要創新。思想認識上，社區主要黨政負責人對黨建工作要從現階段實際出發，適應新時期的新變化，自覺地從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，高度認識加強社區黨支部建設的必要性和重要性，充分認識搞好基層黨組織建設的出發點是為社區管理保駕護航，立足點是建立文明社區、和諧社區，黨政工作的目標是一致的；在實際行動上，共同參與、維護、實施好基層黨組織建設的各項目標任務，做到思想和行動上高度統一；在物質條件上，根據社區的承受能力和條件，社區居委會行政領導對黨組織開展的各項工作活動，以最大的限度，在人力、物力、財力給予支持，確保基層黨支部的工作計劃和目標任務得以實施。（2）教育內容要創新。政治教育的內容和形式要創新。要打破以往思想教育上的“你說我聽”式的灌輸式、被動式、強制性的教育方法，在形式和內容上有所突破，內容豐富多彩，形式多種多樣，主要強調教育的針對性、貼近性和實效性，變被動接受為主動接受，使思想自覺轉化為行為自覺，切實做到思想上有收獲，認識上有提高，行為上有“動作”，整體上有效果。（3）提高素質要創新。一是采用請進來，走出去的方法，有計劃、有目標地吸收黨務人才；二是在現有政工干部隊伍中發現“苗子”，著力培養，使之逐步成長成才，成為“土生土長”的黨務工作“專家”和行家里手；三是積極為黨務工作者提供黨務交流的平臺，由上級黨委組織搭建，定期召集相關的領導、基層黨支部書記、黨政工作骨干進行專題或綜合性的交流，促進黨務工作者掌握新形勢，新內容，新方法和新觀念；四是開展黨建課題調研，促使黨務工作者把實踐中的感性認識經驗上升到理性認識，提高黨務工作者的思考力、分析力和判斷力，提高綜合素質。（4）活動載體要創新。創新活動載體是更好地發揮社區黨組織作用的有效形式，它具有生動活潑、入耳入腦、可親可信、容易被人接受等特點，是社區黨支部根據新形勢、新任務、新變化，滿足廣大黨、職工、干部多層次、多樣性、多方面的精神文化需要，創新黨組織活動的重要舉措，必須在內容和形式上有所創新和發展，提高貼近性和實效性，成為豐富社區黨組織工作內涵的重要平臺。（5）管理方法要創新。社區黨組織要更好地發揮作用，必須借鑒企業生產經營的科學管理方法，建立以工會、共青團為骨干的工作分工負責保證體系，制定工作目標任務，明確實施辦法和考核標準，細分個人崗位責任制，把傳統的定性、定向管理轉變為指標分解打分考核的量化管理，盡量以清晰的數據來衡量組織和個人的工作績效大小。考核的結果要與個人收入、評比先進掛鉤，并作為以后能否繼續選聘用的依據。（6）教育陣地要創新。信息網絡是一個新生事物，是社會文明進步的具體特征，信息網絡在現代生活中的廣泛應用，給進一步推進社區黨組織建設帶來了新的機遇，我們必須加以利用，為新形勢下深化黨組織建設注入新的活力。