農村信用社職工思想現狀及對策

孫亦南

摘 要：面對新形勢、新情況、新問題和新任務，如何積極探索新時期農村信用社職工思想政治工作的新規律和新方法，創造新經驗，開辟新局面，真正發揮思想政治工作的生命線作用，是當前農村信用社亟待解決的一個重要課題。

關鍵詞：農村信用社；職工思想；現狀；對策

農村金融是現代農村經濟發展的動力與核心，如何做好農村金融系統廣大干部職工的思想政治工作顯得十分重要，特別是點多面廣、直接服務于“三農”的農村信用社，做好職工思想政治工作顯得更加迫切。農村金融體制改革不斷深化和創新，給農村信用社思想政治工作提出了新的課題，面對新形勢、新情況、新問題和新任務，如何積極探索做好新時期農村信用社思想政治工作的新規律和新方法，總結新經驗，開辟新局面，真正發揮思想政治工作的生命線作用，是當前農村信用社亟待解決的一個重要課題。黨的十八大提出了“全面提高黨的建設科學化水平”的戰略任務。作為貫徹落實黨的十八大精神的組織者、推動者和實踐者，我們要以黨的十八大精神為指針，解放思想，改革創新，狠抓落實，不斷提升黨建工作整體水平。面對新形勢新情況，思想政治工作要在繼承和發揚優良傳統的基礎上，必須在內容、形式、方法、手段和機制等方面努力進行創新和改進，特別要在增強時代感，加強針對性、實效性、主動性上下功夫。這就需要我們在加強和改善思想政治工作中有新思路和新方法。

一、農村信用社職工思想現狀及分析

在市場經濟條件下和思想多元化的社會大背景下，目前農村信用社在干部職工當中或多或少地存在著不正確的思想認識。隨著國家專業銀行向國有商業銀行的轉化，外資銀行、股份制和區域性商業銀行的興起，對農村信用社的沖擊力不斷加大，但由于我國農村金融體制尚在改革進程當中，對農村信用社改革方向仍然在不斷探討之中，因此，在農村信用社，部分干部職工對農村信用社今后的發展缺乏信心，缺乏競爭意識及危機意識。一方面，思想陳舊，安于現狀，缺乏危機意識和創新意識。隨著郵政儲蓄銀行的破浪出水，村鎮銀行的破繭而出，農行、農發行重新搶灘農村市場、外資銀行的相繼登陸，農村信用社作為農村金融主力軍的地位已經岌岌可危，可謂競爭激烈，烽煙四起。因此，少數員工對農信社今后發展缺乏足夠的信心，競爭意識以及危機意識淡薄，沒有生存感、危機感和憂患意識，依然墨守成規，按部就班，得過且過。另一方面，因工作壓力大，少數人存在少做事，少出錯，少受罰的錯誤觀念，工作缺乏主動性和積極性、創造性。當前，防范和化解金融風險仍然是農村信用社的首要任務，加上各項改革的順利推進，突擊性和階段性的工作任務較多，部分員工由于工作忙、壓力大，工作疲于應付，主動性、創造性得不到有效發揮。同時，近年來縣級聯社加大了稽核檢查處罰力度，這些舉措是完全必要和正確的。再就是對個人收入及福利待遇有攀比心理，只求索取，不講奉獻。隨著市場經濟體制的不斷完善，市場經濟“效益第一”的規則已逐漸被大家接受，大家在講求奉獻的同時，對報酬的關心程度倍增。部分職工怨天尤人，滿腹牢騷，不認真做好本職工作，整日關心自己收入多少，一味要組織給優惠政策、講條件、要照顧，沒有認真查找自身差距、正視存在的問題，只求索取，不講奉獻。近些年，防范和化解金融風險已成為農村信用社首要任務，而農村金融風險的成因相當復雜，絕大部分是由計劃經濟時代多種因素長期共同作用的結果。綜上所述，不斷加強職工思想政治工作，就顯得極為重要，不可須臾對待。

二、新形勢下加強農村信用社職工思想政治工作的對策

在新的形勢下，要充分認識到金融行業的特殊性，員工思想的活躍性，社會環境的復雜性，以及加強思想政治工作的重要性和必要性，對思想政治工作要從戰略的高度來認識。由于農村信用社處于農村金融第一線，職工思想狀況如何，將直接影響支持“三農”服務的效率與水平。因此，我們必須有針對性地對當前職工思想中存在的問題，大力加強和改進思想政治工作。

一是健全和完善思想政治工作運行機制，全方位、多層次地開展思想政治工作。在社會主義市場經濟形勢下，由于經濟主體、社會團體利益分配方式和人們生活方式的多樣化，給人們思想觀念和價值取向帶來了深刻變化，而一些同志由于對思想政治工作的地位與作用存在模糊認識，影響了做好思想政治工作的信念和信心。所以，我們必須充分認識到在新形勢下積極開展思想政治工作的重要地位和作用，努力發揮思想政治工作的生命線作用。思想政治工作是一項十分復雜的系統工程，必須進一步加強領導，各級領導干部要親自動手帶頭抓，這是搞好思想政治工作的關鍵。所以，要克服那種思想政治工作是領導的事、是政工部門的事的錯誤認識，把思想政治工作與業務工作同布置、同要求、同考核、同評比，切實發揮思想政治工作對各項業務工作的思想保證和智力支持作用。

二是強化思想政治工作教育機制。進入新世紀以來，我國社會情況已經并將繼續發生復雜而深刻的變化。尤其是我國加入世貿組織后，隨著改革開放和現代化建設進程的加快，基層思想政治工作面臨大量新情況、新問題，需要我們積極探索，認真研究，妥善解決。一要不斷加強員工理想信念教育。針對新形勢下少數員工中出現理想信念淡薄的情況，深入加強以愛國主義為主要內容的中國特色社會主義理想信念教育，樹立“國家興亡，匹夫有責”的憂患意識和政治責任感。二要不斷加強世界觀、人生觀和價值觀教育。在新形勢下，少數職工由于受各種不良思想的影響和不健康生活方式的誘惑，崇拜金錢，享樂主義、極端個人主義的思想傾向比較明顯，個別人還因此而走上犯罪道路。針對這些情況，要運用有效的方式進行正確引導，使他們懂得怎樣做人和做一個什么樣的人，理性地選擇自己的人生道路，這一點對于我們金融部門來講顯得尤其重要。三要加強職工道德教育。結合行政、經濟、人事等手段，運用先進榜樣示范、細化工作考核內容、提高工作評價標準、兌現獎懲措施等切合實際的方法，培養員工內在的敬業和進取精神，認真負責地做好每一項工作。四要加強法律法規意識教育。農村信用社作為經營貨幣的特殊企業，個別基層員工法規意識不強、制度執行不力的問題比較突出，加強法律法規意識教育刻不容緩。通過法制教育，使廣大職工知法、懂法、守法，不犯法。五要區分不同的群體與個體，因人施教。新形勢下員工個體情況差異性很大，思想政治工作要適應這一復雜情況，要把工作做細、做深、做活。區分不同對象、不同情況對癥下藥，因地制宜，因人施教，切忌“一刀切”。六要注意樹立典型、發揮榜樣的作用，注意發現培養和積極宣傳推廣先進典型人物事跡，使先進典型逐漸成為全體干部職工的仿效榜樣和行為準則。七要增強思想政治教育工作的主動性。改革開放和發展社會主義市場經濟的實踐，必然出現新情況、新問題，應及時主動了解干部職工的思想狀況，采取措施解決大家的思想問題。要在易產生不良思想情緒的環節上積極做好預防性宣傳教育工作。首先要從調查研究入手，摸清干部職工的思想脈搏，并經常與職工談心、交心，發現苗頭，適時采取有針對性的措施加以解決。采取正面疏導的辦法，增強干部職工熱愛農信事業的信心和責任感、使命感。

參考文獻

[1]新文秘網：《新形勢下農村信用社職工思想現狀的分析與思考》。

[2]駱宗章：《淺談當前農村信用社職工思想現狀及其對策》。