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多措并舉強化黨員意識為油田發展提供內在動力

2013-05-16 00:00:00崔巖孫武崔英
企業文化·下旬刊 2013年7期

摘 要:強化黨員意識,充分發揮黨員的先鋒模范作用,對于促進油田科學發展、和諧發展具有積極的重要意義。我們還應看到,黨員意識并非自發形成的,而且也不是一成不變的,因此必須采取多項措施加以不斷強化。

關鍵詞:黨員意識 學習教育 完善措施 監督機制

黨員意識是共產黨員對自己的社會身份、社會地位和社會作用在思想觀念上的反映,是共產黨員對黨的綱領與任務、對自身承擔的責任與義務、對黨的組織與紀律的認同。簡言之,黨員意識就是共產黨員自覺的黨性意識。

一、加強學習教育,為黨員意識的強化提供思想保證

黨員要發揮好先鋒模范作用,沒有文化和知識是不行的。為此,廣大黨員只有不斷的學習,才能有效的投身于油田持續穩產的偉大實踐中,自覺體現先進性。

一是增強學習教育的針對性。當前的黨員隊伍呈現出青年黨員多、高學歷黨員多的特點。這部分黨員中相當一些同志對黨史、黨的基本理論以及黨內政治生活制度學習不夠系統、掌握不夠透徹。針對這一特點,我們感到現如今黨員的學習教育應著重強化幾個方面的內容:一是社會主義核心價值理論體系及《黨章》教育,堅定黨員理想信念和宗旨觀念。二是強化中國共產黨黨史的宣傳教育,增強黨員榮譽感和歷史責任感。三是強化大慶精神及優良傳統教育,引導廣大黨員增強為油拼搏奉獻的責任感。四是強化黨風黨紀教育,自覺加強黨性修養和組織觀念。

二是增強學習教育的實效性。廣大黨員分布在油田生產的不同崗位,文化素質高低不同,崗位職責存在較大差異。這就要求我們的各級組織要在學習的實效性上下功夫。加強黨員領導干部理論素養。黨員領導干部只有對黨的基本理論、國家大政方針以及企業發展戰略深入理解、透徹掌握,才能夠準確把握規律,創造性做好工作。加強黨支部書記專業技能。通過集中辦班培訓、請專家作專題輔導講座等形式,對黨支部書記進行黨務知識、生產經營管理、群眾工作、領導方法等知識和技能的培訓,提高黨務干部的思想政治素質和業務工作能力,以黨支部書記自身強化黨員意識的思想、行為表現帶動黨員隊伍整體素質的提高。加強普通黨員綜合素質培養。把政治理論學習與黨員的日常工作、生活緊密融合,促使廣大黨員在學習過程中逐步增強黨員意識和工作技能。

三是增強學習教育的規范性。要把學習教育落到實處,就必須嚴格要求、嚴肅紀律,增強制度的約束力。要有系統的學習計劃,要保證有效的學習時間,要采取多種措施保證學習效果。

二、完善措施辦法,為黨員意識的強化拓展實踐空間

健全完善黨員意識強化的措施辦法,黨員的思想、行為就能朝著先進的方向發展,逐步養成先進的思想品格和價值觀念,進而成為良好的思維和行為習慣。

一是讓黨員明確努力的方向。我們的黨組織要結合企業的發展思路、生產經營的重點和難點等工作,對黨員提出明確、具體的要求,使其更好地發揮先鋒作用。要要求廣大黨員始終對照黨員先進性的基本要求和具體要求查擺自己,增強當先鋒、做表率的信心和動力。要要求廣大黨員把宣傳政策、解疑釋惑、維護穩定、帶動群眾等多重責任結合起來,更好地履行黨員義務。要要求廣大黨員結合崗位工作和個人實際,履行好職責、完成好崗位工作,并設定自身發展規劃,在油田持續穩產實踐中持續進步。

二是給黨員創建展示自我的平臺。通過積極開展針對性強、示范性強、富有特色的主題實踐活動,讓黨員在具體的活動平臺上展示先進性。圍繞油田發展目標開展主題實踐活動。按照“雙作雙為”、“創先爭優”等活動的要求,大力宣傳油田公司、廠活動要求,組織黨員完成活動的“規定動作”和“自選動作”,進而把黨員作用發揮體現在企業發展目標上。圍繞崗位建功立業開展創先爭優活動。根據油田特點,開展“黨員示范崗”、“黨員責任區”、“黨員標兵評選”等活動,督促廣大黨員立足崗位,爭做油田建設尖兵、崗位建功模范,以一流的工作業績體現先進性。

三是對黨員進行有效激勵。完善的激勵措施不但可以激勵廣大黨員發揮好先鋒模范作用,更可以使黨員意識得到不斷強化。以“先黨內,后黨外”為原則,對涉及企業生產經營、改革發展等重大問題,讓黨員先知、先議、先行,切實維護好黨員的知情權、參與權、建議權、監督權,更好地發揮黨員宣傳群眾、帶動群眾的作用。同時做好對黨員的情感關懷,通過與黨員的溝通、交流,及時掌握他們的思想動態和工作狀況,關心他們的日常工作與生活,營造黨員心情舒暢、和諧融洽的工作氛圍。最后給予黨員適當的榮譽和物質激勵,促進廣大黨員群眾把對榮譽的追求轉化為積極做好本職工作的動力,讓優秀的黨員“有名可揚”、“有利可得”、“有位可就”。

三、健全監督機制,為黨員意識的強化提供保障

企業黨組織既要為加強黨員意識創造平臺,又要有效的管理、規范黨員行為,促使黨員始終保持先進本色。

一是抓好制度落實。每一名黨員都生活在組織之中,都要受到黨內組織生活制度和企業規章制度的約束和規范。首先要完善班子議事決策制度,凡涉及企業改革、生產經營、員工利益等方面內容,必須堅持集體研究、集體決策,使黨員領導干部時刻強化責任意識,規范管理行為。其次基層黨支部應重點強化礦(隊)務公開制度的落實,進一步加大公開力度,使黨員真正強化服務意識,真誠對待員工。第三是完善黨內組織生活制度,使黨員時時處處強化身份意識,自覺維護黨的形象地位。

二是利用文化引導。良好的文化氛圍既可以為強化黨員意識提供動力支持,而且還可以起到引導規范黨員行為的作用,潛移默化地影響黨員的思想行為,提升著黨員的內在素質。要繼承大慶精神、鐵人精神,采取多種形式激發黨員自覺傳承“三老四嚴”、“四個一樣”等優良傳統,以自己的實際行動踐行黨員先進性。要踐行好廠“三創”文化。面對我廠發展的諸多瓶頸問題,在黨員隊伍中宣傳貫徹好“創業立基、創優立先、創新立本”的“三創”文化,引導廣大黨員在管理、技術以及崗位建功中爭當明星。

三是搞好民主評議。要把群眾參與、監督、評價作為強化黨員意識的有效手段。定期征求群眾意見,不斷拓寬黨員聯系群眾的渠道,制定黨員聯系群眾的具體內容和要求,主動征求群眾意見,密切黨員群眾關系,切實發揮黨員帶動群眾的積極作用。定期開展黨員評議,要把群眾滿意不滿意作為評價黨員工作的根本標準,采取不同形式組織群眾對黨員進行民主評議,用評議結果來教育激勵黨員。同時,還應不斷理順和規范管理程序,教育改正后進黨員,更好地保持黨員隊伍的純潔性和先進性。

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