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淺談如何做好基層黨支部書記工作

2013-05-16 00:00:00陳世柱
企業文化·下旬刊 2013年7期

大慶油田工程建設有限公司油建十一中隊是從事油田地面建設的專業施工隊伍。1954年在玉門油礦組建,1960年參加大慶石油會戰,1965年被石油部命名為“自覺從嚴、好字當頭”的標桿隊。中隊現有員工178人,其中黨員43人。建隊以來,先后榮獲“全國五一勞動獎狀”,石油工業部“五好標桿隊”等榮譽稱號,并且涌現出“最講認真的人——周占鰲”等一大批英雄模范人物。黨支部連續近50年被評為市(局)先進黨支部。十一中隊以“加強基層建設,凝聚發展力量;夯實基礎工作,增強創效能力;提升基本素質,打造精英團隊”為目標,教育和引導員工弘揚“自覺從嚴,好字當頭”的光榮傳統,努力構建全員參與、全面提升的工作格局,形成了全力以赴打造具有時代風范的品牌基層隊的良好局面。本文就如何加強基層黨支部書記作用進行論述。

一、堅持崇高的黨性原則是基層黨支部書記履行職務的前提

黨性原則,簡單講就是嚴格按照黨章對黨員和黨員干部的要求履行職務。作為黨支部書記,必須嚴格實施上級黨委的學習制度,強化支部成員、黨員干部理論水平和科學文化知識更新,提高黨支部一班人的思維能力、判斷能力和決策能力;把黨的理想、奮斗目標貫徹到黨員、職工中去,體現共產黨員的先進性和黨支部的戰斗堡壘作用。

大慶油田工程建設有限公司油建十一中隊的員工來自“五湖四海”。新的單元化管理新機制與舊管理模式的交替,帶來了一系列新變化,其中最迫切的難題是必須使員工盡快從思想上適應這種新型管理機制,實現單元化管理機制的順暢運行。所以,針對面臨的新挑戰,新使命,作為黨支部書記牢牢抓住一條,就是把思想政治工作納入重要議事日程。首先,在班子中統一認識,做到“兩手抓”,領導干部抓生產,抓管理,抓技術,更要抓思想政治工作。其次,定期研究思想政治工作的內容,方法,目標,結合油建公司的實際,在創新上下功夫,在做實上想點子,增強針對性、時效性、主動性,樹立高度的責任意識、大局觀念和遠大理想,這是對企業黨支部書記發揮核心作用的基本要求。從而發揮思想政治工作的重要作用。

二、完善企業黨組織制度體系是企業基層黨支部書記履行職務的基礎

黨支部書記是班子的核心,要充分發揮核心作用,必須依靠完善的制度體系。強化制度體系的執行力,應當做到:

1 、必須帶頭堅持用制度管人,按制度辦事的基本行為規則

黨支部成立以來,各級領導干部就擺正個人在黨的組織中的位置,以標準的黨員干部身份嚴格要求,在履行黨員干部職務時把黨的利益放在首位,充分發揚民主,體現集體意志,維護職工的利益和企業長遠利益;在處理具體事務中,堅持公開、公正、公平原則,杜絕自私自利、以權謀私等利己行為。

2、維護黨的各項制度體系的嚴肅性

在黨的組織架構內,任何黨員、黨員干部必須堅決貫徹執行有關規范。對于嚴格貫徹黨組織制定制度的黨組織和黨員,及時給予精神和物質獎勵,并將作為考核班子和提拔干部的重要依據;對于那些作風渙散,貫徹不力甚至不落實的黨員干部,必須堅決予以調整或撤換。

3、適時修訂和完善黨組織的制度體系,確保各項制度的時效性和針對性

在企業黨的組織活動過程中,隨著時間的推移、環境的變化,一些制度就可能脫離實際,甚至與企業發展完全背離。因此,基層黨支部書記定期進行分析審定,及時對20多項制度提出修訂、補充、完善或者廢棄等。通過這些程序增強了各項制度的針對性和有效性,避免由于制度體系紊亂,給黨的組織活動帶來不必要的困擾。

三、培養德才兼備的干部隊伍是企業基層黨支部書記履行職務的重任

政治路線確定以后,干部就是決定的因素。公司的發展壯大,必須培養大批德才兼備的干部隊伍。按照黨管干部的原則,企業黨組織的重要職責就是培養、考察、選拔優秀的干部人才。

1、選拔干部必須堅持德才兼備,以德為先的原則

企業干部隊伍是企業發展的骨干力量,黨支部針對各項目部年輕人居多,總結出:培養干部既要有耐心,又要有關懷,還要有投入。干部技能的訓練,水平的提高,人品的磨練,需要黨支部循序漸進,加強教育,鼓勵自學,制定相應的激勵機制,通過選拔調整,先后提拔并啟用了多名德才兼備的員工充實到各級干部崗位,充分體現了“德才兼備,以德為先”的原則。

2、使用干部必須堅持任人唯賢的原則

任人唯賢是我黨提拔使用干部的基本原則,能夠不拘一格選拔人才,為企業的發展奠定基礎。近兩年油建公司十一中隊通過面試應答、公開演講競聘等諸多環節和措施,把真正具有政治立場堅定、業務能力強、綜合素質高的精英人才提拔到相應的領導崗位。實現了后備人才的有序接替。

四、建立暢通的溝通渠道是企業基層黨支部書記履行職務的有效途徑

建立暢通的溝通渠道,開展相互交流,是避免企業員工之間相互猜疑、激化矛盾,達到步調一致、提高工作效率、提高項目施工管理水平、保持職工隊伍穩定最有效的途徑。

多年來一直堅持每月末定期和上級領導座談,總結反映過去一個月基層單位存在的各種問題和困難,大家共同研究對策和解決方案,及時處理問題,保證生產、生活等有條不紊地進行,各級黨組織、黨員上下共同努力,保持溝通,使得黨員的履職行為更加暢通有效。

五、結論

石油基層企業黨支部書記要按照上級黨組織的要求充分發揮核心作用,加強黨的政治思想工作,提高員工素質,確保員工隊伍穩定和企業的健康發展,必須以堅持崇高的黨性原則為前提,完善企業黨組織制度體系為基礎,培養德才兼備的干部隊伍為重任,建立暢通的溝通渠道作為解決實際問題的有效途徑,才能加強思想政治工作的建設,為油田的開發和管理做好保駕護航工作,為實現“百年油田”偉大目標奠定堅實基礎。

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