淺議困難企業紀檢監察工作面臨的問題及對策

摘 要：對企業而言，要生存、要發展、要提高競爭力，沒有良好的發展環境是不行的，而搞好紀檢監察工作就是為了優化發展環境，為企業的健康發展保駕護航。對個人來說，只有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能邁過金錢觀、權力觀、人情關，才能經得起考驗，抵得住誘惑，才能體現人生價值，促進事業發展。這是筆者在從事企業紀檢監察工作多年后，得出的最真實感受。

關鍵詞：困難企業 紀檢監察 思想認知

馬克思主義黨的建設理論告訴我們，建設一個好的黨，需要許多條件，其中，黨內嚴格的紀律和健全的紀律檢查（監察）制度則是絕對不可缺少的。特別是工人階級及其政黨革命勝利和執掌政權之后存在不存在發生分裂、官僚主義和腐化變質的危險，要不要進行檢查監察、如何有效監督檢查黨員和黨組織的行為等問題上，工人階級革命導師都作了肯定回答。

一、思想統一，深刻認識紀檢監察監督的重要性和必要性

思想是行動的先導。要加強紀檢監察監督，首先是要求企業監察監督的主體、客體都能從思想上認識到這項工作的重要性和必要性，認識到紀檢監察監督工作不僅是企業發展的需要、反腐倡廉的需要，也是提升企業管理和隊伍建設水平的重要手段，從而積極推動監督工作并自覺接受監督。

當然，要想真正做到這些，絕非易事。原因很簡單，外行看熱鬧，內行看門道。在企業這條產、供、銷占主導的利益鏈中，多數人的理解是，要想增產創效，生產、銷售、采購等等這些單位，才是唱“主角”的地方，對于紀檢部門的同志笑言，就是搞搞上傳下達、讀讀文件材料、寫寫匯報總結、不能當飯吃，頂多算個點綴的“配角”。重壓之下，要求我們廣大紀檢工作者務必擺正心態，大膽思謀，認真研究紀檢監察干部在現代企業制度下切實履行崗位職責的途徑，力求做到有正氣、有才氣、有銳氣、有大氣這“五氣”，從企業內部不起眼的“配角”榮升為當仁不讓的“主角”。

二、行動有力，全面掌控違規違紀的臨界點和懲治點

1.握緊“一條主線”。黨員領導干部應樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，世界觀的改造是人生的“一條主線”。作為領導干部要在改造客觀世界的同時，不斷改造自己的主觀世界。有的違法違紀黨員干部，平時不注意加強學習，等到被檢查機關立案審查、關進牢獄，才如夢初醒，究其原因，就是放松了對自己世界觀的改造。

2.打牢“兩個節點”。自律和監督是黨風廉政建設的兩個節點，應堅持自律和監督兩個節點同時抓，做到雙管齊下、相輔相承，否則，必然會導致行為失控和腐敗產生。管理的起點是管好自己。黨風廉政建設需要強制力，但更需要自律。譬如：我公司原主管領導因黨性不強，在對外合同簽定過程中拿對方好處，導致小節不保，大節難守，最終走向犯罪。因此，企業各級領導干部務必加強自律，防微杜漸，認真學習中央紀委會議精神及要求，嚴格按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，帶頭遵守“四大紀律、八項要求”，帶頭管好配偶、子女和身邊的工作人員，做員工廉潔自律的表率。

3.抓實“三起重頭”。一抓“源頭”，建立健全懲防并舉的反腐敗體系。要按照上級關于加強黨風廉政建設的要求和部署，把教育、制度、監督三者有機地結合起來，不斷推進懲防體系建設的各項工作，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。重點抓好企業的重大問題決策、責任成本管理、大額資金使用、員工工資計算以及分配等的綜合執法效能監察工作，不斷提高效能監察的質量和水平。二抓“苗頭”，加大反腐敗預防工作力度。抓苗頭，就是要通過多種渠道，及時發現領導干部在思想、工作、生活、作風等方面存在的傾向性、苗頭性問題，通過廉政談話等方式，及時提醒，加以警示，避免和防止領導干部少犯錯誤或不犯錯誤。作為紀檢監察部門，要在以后工作中，多深入基層、深入員工群眾，加強調查研究，及時發現企業黨風廉政建設中帶有苗頭性的問題，有針對性地加強黨紀政紀法規教育，防止違法違紀案件的發生。三抓“拳頭”，保持查處違法違紀案件的高壓態勢。實踐證明，只有查辦違規違紀案件才是提高紀檢監察部門威信的重要途徑，才能取信于廣大員工。因此，我們要在以權謀私、濫用職權等方面加強案件的查辦力度，要結合中紀委《若干規定》中所列舉的八種權錢交易現象、國有企業領導人員廉潔自律“七項要求”，緊緊盯住公司的關鍵部門、關鍵部位和關鍵崗位，加強監督檢查，做到發現一起，查處一起，力爭案件工作有所突破，從而提高紀檢監察部門的威信。

三、結語

近年來，由于受主、客觀因素影響，企業始終是在逆境中求生存謀發展，致使紀檢監察工作遭遇瓶頸。鑒于此，如何在“難”字頭企業中更有效地發揮好企業紀檢監察職能作用，從根本上保證企業健康、和諧、穩定、可持續發展。偉大事業需要偉大力量來推動，偉大力量需要清廉之風來凝聚。現實的經驗再次告誡我們，在企業，尤其是困難企業改革發展進程中，只有堅持不懈地抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，我們的企業才能和諧發展，才能得到廣大員工的擁護和支持，才能不斷提高執政能力和執政威信，并保持黨的純潔和立于不敗之地。

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作者簡介：李斌（1968.05-），男，民族 漢，遼寧省盤錦市人，職稱政工師（中級），學歷大學，單位：遼河油田華油實業公司，研究方向：紀檢。