淺析如何搞好建筑施工企業安全文化建設

摘 要：建設建筑施工企業安全文化，就是要注重創新安全文化，培育職工樹立大安全觀念，提高安全責任意識。強化建筑施工企業安全文化研究，奠定避免或消除施工現場安全生產事故，是施工企業當前和今后需要重點解決的問題。本文闡述了建筑施工企業的安全文化內涵，創建建筑施工企業安全文化幾個關鍵環節，建立建筑施工企業安全文化的幾點建議。

關鍵詞：建設管理 企業建設 安全文化 安全管理

0 引言

建筑業是我國國民經濟的支柱產業之一，屬于勞動密集型行業，也是一個高危險行業，其基本特點是：野外作業且環境惡劣，搬遷比較頻繁；需要多工種之間的配合與協調，同時潛伏有許多安全隱患。在建筑施工現場，由于人們的安全意識不高，安全措施不到位，安全責任不落實，導致事故時有發生，造成人力和財力的巨大損失。搞好建筑施工企業安全文化建設，這既是建筑施工現場安全生產的迫切需要，也是構建和諧社會的必然要求，因此，建筑施工企業著力強化安全文化建設迫在眉睫、勢在必行。

1 建筑施工企業的安全文化內涵

安全文化是一個龐大的系統，主要由安全物質文化、安全制度文化、安全精神文化、安全價值和行為文化四部分組成。建筑施工企業安全文化是建筑施工企業在長期安全生產經營活動過程中形成或有意識塑造的且為全體員工接受和遵循的，具有建筑施工企業特色的安全思想和意識、安全作風和態度、安全管理機制及施工安全行為規范，是建筑施工企業為保護員工身心健康和人身安全而創造的安全舒適的生產環境條件，是建筑施工企業防災避難應急的安全物質設備和安全技術措施等安全減災工程技術能力的體現，是建筑施工企業貫徹落實建筑施工企業戰略方針、實施建筑施工企業各項安全制度措施、實現建筑施工企業戰略目標的企業執行力增強的體現，是建筑施工企業員工安全的價值觀、意識觀、心理素質、安全行為規范以及建筑施工企業的安全精神風貌和習俗等建筑施工企業安全物質財富和安全精神財富之總和。

2 創建建筑施工企業安全文化幾個關鍵環節

（1）樹立正確的安全理念。企業安全理念包括核心理念、責任理念、管理理念、作風理念和投入理念等。安全是最大的政治、安全是最重的責任、安全是最好的福利。只有樹立正確的安全理念，才能制定可操作的管理制度和行為規范。只有創建出具有特色的企業安全文化，才能使企業職工提高對安全工作的認知程度，實現對生產行為規范的自制。

（2）完善創新建筑施工企業安全文化建設的制度和內容。文化形成制度，制度強化文化。企業安全文化建設過程中，要從安全行為、安全意識、安全環境等方面，不斷完善和創新企業職工所認同和接受的安全管理制度，進而提升企業的整體安全管理水平，從經驗管理走向文化管理，由被動管理變為主動自律。

（3）建立行之有效的企業安全文化考評機制。要通過貼近工作實際、具有可操作性的考評機制來保證安全文化的實質性運轉。要制定從干部到職工個人的安全精細化管理考核、評分、排名、講評及獎懲制度和標準，調動全員的安全生產積極性，確保安全文化建設有效運行和發展。

3 建立建筑施工企業安全文化的幾點建議

建筑施工企業安全文化是企業安全工作的靈魂，必須堅持“以安全塑文化、用文化保安全”的原則，真正做到用文化鑄造安全盾牌，推動企業安全生產工作高效有序開展。

（1） 建筑施工企業安全文化建設要適應科學發展觀的要求。安全文化的本質是以人為本，保護人實際上就是保護了生產力。要強調企業安全文化建設的時代性，真正做到以人為本、與時俱進。只有搞好建筑施工企業的安全文化建設，才能夠更好地為經濟建設服務，促進社會的繁榮穩定。

（2）建筑施工企業安全文化建設要敢于突破、大膽創新。安全文化是一種全新的安全管理思想，要及時廢除和更改那些不適應企業發展的陳舊過時的安全管理制度。對發現的“無章可循”的新問題要及時調查研究、出臺制度，使其“有法可依”。

（3） 建筑施工企業安全文化建設要尊重我國基本國情。中國是一個發展中國家，工業發展水平并不發達。建設建筑施工企業的安全文化是一個追求現實與理想相結合的過程，是建筑行業發展到一定歷史階段的必然產物。因此，一定要在充分尊重我國國情的基礎上，發展適合我國現行社會經濟條件下的企業安全文化。

（4） 建筑施工企業安全文化建設要與法同行。要充分利用國家勞動安全與保護的法律、法規及有關政策，依靠政府監管部門、行業管理部門以及企業內部行政管理部門的力量，對施工企業的生產行為及安全生產狀況等進行監督與檢查，避免“三違”行為，防止安全事故和職業傷害的發生。

4 結語

建筑施工企業安全文化是當代企業文化的重要組成部分，是安全生產經營價值和人價值的有機統一起來。因此，只有把施工企業的全體員工塑造成具有現代專業安全文化知識的安全生產力，才能從根本上杜絕安全生產事故的發生，實現建設行業和企業良性循環。

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