油田政工干部自身素質差距分析及提高方法

摘 要：作為企業思想政治工作的組織者和實施者，政工干部必須以科學發展觀為指導，以“博識尚賢、嚴謹高效、公正清廉、和諧共進”為追求，與時俱進，迎接挑戰，加強能力素質建設，有效履行職責使命。本文針對新形勢下對油田政工干部提出的基本要求分析其自身素質方面的主要差距及提高政工干部自身素質的方法，指出政工干部不僅應有廣博的知識，而且還要善于把這些知識在實踐中加以科學運用，提高自己駕馭本職工作和油田生產經營工作的雙重能力，以做好油田各項工作。

關鍵詞：政工干部 自身素質 差距 方法

一、油田政工干部自身素質方面的主要差距

第一、思想觀念不適應

目前，面對油田內部產權關系、勞動用工、組織形式、領導體制、經營機制變化帶來的政工工作出現的新情況、新問題，有很大一部分政工干部思想準備不足，觀念落后。不僅找不著結合點和切入點，更談不上抓重點和工作有新發展。傳統的思維方式，造成了工作上的被動，但同時又舍不得拋棄老的不合時宜的東西，總以為這些東西曾經是很有效的。在社會處于新舊體制的轉型時期，政工干部是致力于更新職工觀念，解決矛盾的人，是職工靈魂工程師。

第二、理論水平、學識素養不適應

作為一名政工干部，首先必須是堅定的馬克思主義者，有牢固的共產主義信念，比較全面、系統地掌握了馬克思主義的立場、觀點和方法，并能在新的歷史條件下，依據變動了的情況，運用馬克思主義的理論，不斷探索新問題、總結新經驗，解決新矛盾。但就目前看，有相當一部分油田政工干部存在著理論水平、學識素養不高的缺陷，專業知識也顯得貧乏，相關的生產經營管理知識不足。這就必然會造成參與石油企業決策和圍繞生產經營開展活動時感到無從下手、力不從心。不僅使工作起不了超前性作用，反而使其滯后于經濟工作。

第三、工作方法不適應

政工干部既要繼承優良傳統，又要敢于突破老框框，從內容到形式都要豐富多彩、生動活波，更具有感染力和吸引力，減少生硬感、枯燥感、增強親切感、生動感，產生最佳效果。當前，黨的工作和職工政治思想工作形勢新、范圍廣、層次高、要求高，這就要求政工干部既要有熟練的專門職業知識，又要有政策法規知識和其他相關知識。目前，不少政工干部還處在常常忙于具體事務，就事論事，憑經驗辦事，工作缺乏一定的深度，缺乏預見性和創造性，找不到出發點和落腳點，與經濟工作發生不了滲透作用的傳統方式下。

二、提高政工干部自身素質的幾點思考

第一、學會運用多元化的思維模式，培育先進的思想觀念。

市場經濟體制上的新市場觀念是由價值觀、競爭觀、效益觀、擇業觀、利益觀、環境觀等觀念構成，他們互相影響、互相制約。如果我們還慣于用孤立、靜止、片面或單層次的思維模式觀察變化了的形式、變化了的人，肯定吃虧、落伍。因此。政工干部必須學會用現代思維模式，即用運動、變化、發展的觀念和方法思考問題和解決問題。

第二、強化理論學習，加強黨性建設。

“無論對黨還是對黨的干部來說，理論上成熟是政治上成熟的基礎?！庇辛死碚撋系那逍押蛨远?，才能保持政治上的清醒和堅定，貫徹執行黨的基本路線才能更加自覺。在建立現代企業制度，推進“兩個根本性轉變”的過程中，具備良好的政治素質，無論條件如何變化，都不能動搖對社會主義的信念，不能動搖對馬克思主義的信仰，對政工干部尤其重要，這就要求政工干部必須用理論武裝頭腦，加強社會主義市場經濟理論的學習，把鄧小平理論作為行動的指南，堅持用理論解決好企業的改革，提高自己，分清是非，明辨方向的能力。

黨性問題是關系到黨的建設的根本問題，政工干部是從事黨的建設工作和職工政治思想工作的干部。增強黨性鍛煉、即是提高自身素質的重要內容，也是擔當跨世紀重任，提高經營管理水平和能力的關鍵所在。政工干部應該從自身做起，在改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界，言于律己，言行一致，主動接受黨組織的嚴格監督，在事關全局的問題上，要能夠舉重若輕；在個人行為上要能舉輕若重，只有這樣，才能提高自己在群眾中的威信，增強吸引力和號召力；才能經受住各種考驗，客服各種困難，才會用理論指導工作，用改革精神研究新情況，解決新問題、提高工作質量。

第三、培養高尚情操和強烈的事業心

油田政工干部的工作對象是油田職工，他們的高尚情操首先表現在尊重職工上，要維護和保護職工的自尊心，對職工持信任、關懷和鼓舞態度，以寬闊的胸懷誠心相待，循循善誘，遇到涉及干部自身利益的問題，應耐心和不怕麻煩地去處理；對待有缺點和錯誤的職工，不是挖苦、諷刺、而是熱心關懷、耐心幫助。只有與人為善、寬以待人，才能和職工知心、貼心，把職工緊緊地團結在自己的周圍，更好地達到了心理接觸和心理相容，從而達到滿意的工作效果。其次，政工干部的高尚情操還表現在應具備強烈的事業心和責任感上。政工干部是做人的工作的。其核心是感化人的思想、是調動職工的積極性和創造性去完成企業的各項工作任務；企業政工干部具有強烈的事業心和責任感，就能為職工發揮更大的積極性和創造性營造一個良好的心理環境和積極向上的工作氛圍。

第四、勤于學習，在實踐中提高自己的知識素養和工作能力。

政工工作作為一門科學，范圍廣、內容豐富，它有著自己的理論體系，有著自己的基礎知識和專門理論，又與其它學科互為聯系。政工干部必須要有強烈的求知欲，不能在滿足于憑經驗辦事。知識是能力的基礎，但是它并不等于努力。政工干部不僅應有廣博的知識，而且還要善于把這些知識在實踐中加以科學的運用，要努力提高自己的能力，特別是要在實踐中提高自己的觀察力、組織努力、表達能力、研究能力、創新能力?？傊?，要提高自己駕馭本職工作和生產經營工作的雙重能力，以做好各項工作。

三、結論

綜上所述，在新的形勢下，一個合格的油田政工干部，不僅要求具備專業知識，還要具備較高的綜合素質，只有不斷加強自身的修養，學習新知識，提高自己，才能適應新會經濟不斷發展的要求，才能真正融入油田企業的中心，在油田的發展中找到自身的位置。